Transitietoelage: wat is het en wie heeft er recht op?
Wanneer u uw echtgenoot of partner verliest, kan uw inkomen van de ene op de andere dag wegvallen. De transitietoelage van NAV is bedoeld om u financiële ademruimte te bieden en de tijd te geven om de draad weer op te pakken. Deze gids legt uit wat de regeling inhoudt, wie er recht op heeft als nabestaande, op welk bedrag u in 2026 kunt rekenen, wat de looptijd is, hoe uw eigen inkomen van invloed is op de hoogte van het bedrag, wat er is veranderd ten opzichte van het oude nabestaandenpensioen en hoe u de uitkering aanvraagt.
Transitietoelage is een uitkering van NAV voor de nabestaande echtgenoot, geregistreerd partner of samenwonende partner jonger dan 67 jaar. Dit is de vervanging van het nabestaandenpensioen en de overgangsregeling per 1 januari 2024. De volledige transitietoelage bedraagt 2,25 G (het basisbedrag). Met het huidige basisbedrag van 136.549 NOK (per 1 mei 2026) komt dit neer op circa 307.000 NOK per jaar vóór belastingen. De toelage wordt verstrekt gedurende maximaal drie jaar na het overlijden en is onderhevig aan een inkomenstoets.
Hoe hoog is de transitietoelage in 2026?
De maximale transitietoelage bedraagt 2,25 keer het basisbedrag van de sociale verzekeringen (G). Dit basisbedrag is vastgesteld op 136.549 NOK per 1 mei 2026, wat betekent dat de volledige uitkering uitkomt op ongeveer 307.000 NOK bruto per jaar. Dit bedrag is echter inkomensafhankelijk: indien uw eigen inkomen hoger is dan 0,5 G, wordt de toelage verlaagd met 45 procent van het inkomen dat deze grens overschrijdt. Hoe hoger uw eigen inkomsten, des te lager de uitkering zal zijn. NAV berekent het definitieve bedrag op basis van uw verwachte inkomen. De transitietoelage is belastbaar en wordt fiscaal aangemerkt als pensioeninkomen, waardoor u een nettobedrag na belastingen overhoudt.
Wat is de looptijd van de transitietoelage?
De transitietoelage wordt toegekend voor een periode van maximaal drie jaar na het overlijden. Volgt u een noodzakelijke en passende opleiding om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, of bent u actief op zoek naar werk, dan kan deze periode met maximaal twee jaar worden verlengd. De regeling is expliciet bedoeld als overgangsregeling om u de tijd te geven om u aan te passen aan de nieuwe financiële situatie, en is geen permanente pensioenvoorziening. NAV kan bovendien als voorwaarde stellen dat u deelneemt aan re-integratieactiviteiten om het recht op de uitkering te behouden, met name na het eerste jaar.
Wie heeft er recht op een transitietoelage?
U kunt in aanmerking komen voor de transitietoelage als u de nabestaande echtgenoot, de geregistreerde partner of de samenwonende partner bent en jonger bent dan 67 jaar. Voor echtgenoten geldt doorgaans de voorwaarde dat het huwelijk een bepaalde periode moet hebben geduurd, of dat er gezamenlijke kinderen zijn (of worden verwacht). Voor samenwonende partners gelden specifieke regels: u heeft recht op de toelage indien u gezamenlijk kinderen heeft of heeft gehad, of indien u voorheen met elkaar getrouwd bent geweest. Daarnaast gelden er eisen met betrekking tot het aantal verzekeringsjaren van de overledene in de Noorse volksverzekering. Aangezien de criteria complex kunnen zijn, is het raadzaam om uw persoonlijke situatie te controleren op nav.no of rechtstreeks contact op te nemen met NAV.
Wat is er gebeurd met het nabestaandenpensioen?
Voor nieuwe gevallen is het nabestaandenpensioen per 1 januari 2024 afgeschaft en vervangen door de transitietoelage. Ontvangers die op dat moment al een nabestaandenpensioen ontvingen, behouden dit gedurende een overgangsperiode van drie jaar, waarbij de laatste uitbetaling plaatsvindt in december 2026. Indien u momenteel een uitkering voor nabestaanden aanvraagt, komt u in aanmerking voor de transitietoelage en niet voor het oude pensioen. Deze hervorming hangt samen met het feit dat een groter deel van de nabestaanden tegenwoordig actief is op de arbeidsmarkt, en dat de uitkering nu sterker is gericht op actieve re-integratie.
Hoe vraagt u de transitietoelage aan?
Allereerst dient u te controleren of het overlijden is geregistreerd in het bevolkingsregister. Dit gebeurt vaak automatisch, maar verificatie is gewenst. Vervolgens kunt u de transitietoelage digitaal aanvragen via nav.no door in te loggen op het overheidsportaal. U dient bewijsstukken van uw samenlevingsvorm en van uw verwachte inkomen mee te sturen, aangezien de uitkering inkomensafhankelijk is. NAV berekent de hoogte van de uitkering vervolgens op basis van het basisbedrag en uw inkomen, en informeert u over de toekenning en de duur ervan. Mocht uw inkomen tussentijds wijzigen, dan dient u dit direct aan NAV door te geven om te zorgen voor een correcte uitbetaling en om terugvorderingen te voorkomen.
Veelgestelde vragen
Hoe hoog is de transitietoelage?
De maximale uitkering bedraagt 2,25 G. Met het basisbedrag van 136.549 NOK (per 1 mei 2026) komt dit neer op circa 307.000 NOK bruto per jaar. Dit bedrag wordt verlaagd bij een eigen inkomen boven 0,5 G.
Hoe lang kan ik de transitietoelage ontvangen?
Gedurende maximaal drie jaar na het overlijden, met een mogelijke verlenging van maximaal twee jaar indien u een noodzakelijke studie volgt of actief deelneemt aan re-integratietrajecten.
Is de transitietoelage belastbaar?
Ja, de toelage wordt aangemerkt als pensioeninkomen en is als zodanig belastbaar. Er wordt een nettobedrag na belastingen aan u uitgekeerd.
Bestaat het traditionele nabestaandenpensioen nog?
Nee, deze regeling is voor nieuwe gevallen per 1 januari 2024 beëindigd. Bestaande ontvangers behouden hun recht gedurende een overgangstermijn van drie jaar, tot de laatste uitbetaling in december 2026.
Hebben samenwonenden recht op de transitietoelage?
Ja, maar hiervoor gelden specifieke voorwaarden, zoals het hebben van gezamenlijke kinderen of een vorig huwelijk met de overledene. Raadpleeg de exacte voorwaarden op nav.no.
Wenst u professionele ondersteuning bij de praktische afwikkeling na een overlijden? Maak een Solace Care-account aan of raadpleeg onze informatieve gidsen.
