Solace Care is an AI-driven digital platform that provides end-of-life planning and bereavement support services, integrating with insurance companies and employers across Nordic markets. Founded in January 2025 in Stockholm, it combines digital planning tools, automated guidance, and professional support to help families navigate loss.

What problem does Solace Care solve?

Families spend hundreds of hours on death administration across 40+ institutions. Only 28% of insurers offer bereavement support, yet 89% of policyholders expect holistic support beyond financial payouts. Solace Care bridges this gap.

How does Solace Care work for insurance companies?

Insurers integrate Solace Care as a value-added service for policyholders, reducing claims back-and-forth, accelerating settlement, and improving the overall claims experience.

Where does Solace Care operate?

Solace Care operates across Sweden, Finland, and Norway. Selected for InsurTech Europe Batch 14, positioning for broader European expansion.

Who founded Solace Care?

Founded in 2025 by Valtteri Korkiakoski (CEO) and Josef Karakoca (CTO), with experience from Mindler. Completed SEK 3M convertible note funding.

How is Solace Care different from competitors?

Solace Care uniquely integrates end-of-life planning, bereavement support, and B2B2C distribution through insurers and employers, with AI-driven personalization and deep Nordic regulatory localization.

Herfstwildbloemen als silhouet tegen een gouden zonsondergang

Voor werkgevers

Arbeidsvoorwaarden die uw team ondersteunen tijdens de belangrijkste levensgebeurtenissen

Vrouw in witte jurk lopend door een groene weide

Voor werkgevers

Arbeidsvoorwaarden die uw team ondersteunen tijdens de belangrijkste levensgebeurtenissen

Rouw op de werkvloer

1 op de 10

Op een gemiddelde werkdag is circa 1 op de 10 werknemers in de rouw.

79%

van de werknemers overwoog ontslag te nemen na een persoonlijk verlies.

90%

ervaren zware stress tijdens de rouwperiode door administratieve lasten.

Rouw op de werkvloer

1 op de 10

Op een gemiddelde werkdag is circa 1 op de 10 werknemers in de rouw.

79%

van de werknemers overwoog ontslag te nemen na een persoonlijk verlies.

90%

ervaren angstgevoelens naast hun rouw, terwijl ze ook te maken krijgen met administratieve lasten.

Rouw op de werkvloer

1 op de 10

Op een gemiddelde werkdag is circa 1 op de 10 werknemers in de rouw.

79%

van de werknemers overwoog ontslag te nemen na een persoonlijk verlies.

90%

ervaren angstgevoelens naast hun rouw, terwijl ze ook te maken krijgen met administratieve lasten.

Een diepgaandere relatie

Het ontbrekende onderdeel van uw secundaire arbeidsvoorwaarden

Het tonen van zorg en het bieden van betekenisvolle steun tijdens de moeilijkste momenten in het leven versterkt een cultuur van empathie, vertrouwen en verbondenheid.

Wanneer werkgevers investeren in de bestaanszekerheid en het emotionele welzijn van hun medewerkers, groeit de loyaliteit. Medewerkers voelen zich gewaardeerd, blijven langer en zijn meer betrokken — omdat steun verder reikt dan de werkplek.

Wilt u meer weten?

Plan een demo

Ondersteun uw medewerkers op de momenten die er echt toe doen

Minder burn-outs

•

Omgaan met verlies

•

Persoonlijke ondersteuning

•

Gemoedsrust

Menselijke resultaten die de bedrijfsresultaten aandrijven

Verminder personeelsverloop en ziekteverzuim door uw werknemers directe ondersteuning te bieden tijdens de meest uitdagende momenten in hun leven.

€105.000 aan verborgen kosten
per 100 werknemers.

Binnen een team van 100 medewerkers hebben er gemiddeld 10 te maken met een rouwproces. Vier van hen melden zich vermoedelijk ziek, wat circa € 10.000 kost. De overige zes blijven aan het werk, maar kampen gedurende zes maanden met een productiviteitsverlies van ongeveer 15%, wat neerkomt op een kostenpost van grofweg € 95.000 per jaar.

Solace & Verzekeringen

Hoe uw organisatie profiteert van Solace

Ondersteuning bij schade

Wees er op de cruciale momenten: Toon oprechte zorg voor werknemers die met verlies te maken krijgen — compassie bij ingrijpende levensgebeurtenissen.

Maak van zorg cultuur: Transformeer een gevoelig onderwerp in een zorgzame cultuur die onderlinge verbondenheid versterkt.

Vergemakkelijk de werkhervatting: Help werknemers herstellen met digitale begeleiding en persoonlijke ondersteuning.

Ontdek rouwondersteuning

Ondersteuning bij schade

Wees er op de cruciale momenten: Toon oprechte zorg voor werknemers die met verlies te maken krijgen — compassie bij ingrijpende levensgebeurtenissen.

Maak van zorg een cultuur: Transformeer een gevoelig onderwerp in een zorgzame cultuur die onderlinge verbondenheid versterkt.

Vergemakkelijk de werkhervatting: Help werknemers herstellen met digitale begeleiding en persoonlijke ondersteuning.

Ontdek rouwondersteuning

Ondersteuning bij schade

Wees er op cruciale momenten: Versterk relaties door steun te bieden op de moeilijkste momenten van het leven.

Zet claims om in zorg: Transformeer een last in een ondersteunende, vertrouwde ervaring die loyaliteit opbouwt.

Verbeter de schade-ervaring: Verminder stress met digitale begeleiding en gerichte ondersteuning.

Ontdek rouwondersteuning

Nalatenschapsplanning

Onderscheid u door zorg: Ga verder dan standaardvoordelen—bied medewerkers begeleiding en praktische ondersteuning.

Vergroot uw impact: Koppel HR en verzekeringsvoorwaarden aan hulpmiddelen rondom het levenseinde.

Versterk loyaliteit: Bied betrouwbare digitale tools die werknemers ondersteunen tijdens de moeilijkste momenten in hun leven.

Bekijk nalatenschapsplanning

Nalatenschapsplanning

Onderscheid u door zorg: Ga verder dan standaardvoordelen—bied medewerkers begeleiding en praktische ondersteuning.

Vergroot uw impact: Koppel HR en verzekeringsvoorwaarden aan hulpmiddelen rondom het levenseinde.

Versterk loyaliteit: Bied betrouwbare digitale tools die werknemers ondersteunen tijdens de moeilijkste momenten in hun leven.

Bekijk nalatenschapsplanning

Nalatenschapsplanning

Onderscheid u door zorg: Ga verder dan standaardvoordelen—bied medewerkers begeleiding en praktische ondersteuning.

Vergroot uw impact: Koppel HR en verzekeringsvoorwaarden aan hulpmiddelen rondom het levenseinde.

Versterk loyaliteit: Bied betrouwbare digitale tools die werknemers ondersteunen tijdens de moeilijkste momenten in hun leven.

Bekijk nalatenschapsplanning

Oplossingen voor bedrijven

Wilt u meer weten?

Tarieven bekijken

Plan een demo

Oplossingen voor bedrijven

Wilt u meer weten?

Tarieven bekijken

Plan een demo

Oplossingen voor bedrijven

Wilt u meer weten?

Tarieven bekijken

Plan een demo

Oplossingen voor bedrijven

Wilt u meer weten?

Tarieven bekijken

Plan een demo

Arbeidsvoorwaarden die uw team ondersteunen tijdens de belangrijkste levensgebeurtenissen

Arbeidsvoorwaarden die uw team ondersteunen tijdens de belangrijkste levensgebeurtenissen

Rouw op de werkvloer

1 op de 10

79%

90%

1 op de 10

79%

90%

Rouw op de werkvloer

1 op de 10

79%

90%

Het ontbrekende onderdeel van uw secundaire arbeidsvoorwaarden

Ondersteun uw medewerkers op de momenten die er echt toe doen

Ondersteun uw medewerkers op de momenten die er echt toe doen

Menselijke resultaten die de bedrijfsresultaten aandrijven

€105.000 aan verborgen kosten per 100 werknemers.

Hoe uw organisatie profiteert van Solace

Ondersteuning bij schade

Ondersteuning bij schade

Ondersteuning bij schade

Nalatenschapsplanning

Nalatenschapsplanning

Nalatenschapsplanning

Wilt u meer weten?

Wilt u meer weten?

Wilt u meer weten?

Wilt u meer weten?

€105.000 aan verborgen kosten
per 100 werknemers.