Het overlijden van een partner verandert alles — ook hoe de gezinsfinanciën overeind blijven. Het nabestaandenpensioen is de manier van de Finse sociale zekerheid om de overlevende echtgenoot of geregistreerde partner financieel te ondersteunen wanneer het gezamenlijke inkomen plotseling halveert.
We begrijpen dat dit geen gemakkelijke kost is. Wellicht heeft u net een dierbare verloren of bereidt u zich voor op het feit dat uw partner niet lang meer bij u zal zijn. In deze gids leggen we uit wat het nabestaandenpensioen inhoudt, wie er recht op heeft, hoeveel er wordt uitgekeerd en hoe u dit aanvraagt. Ons doel is om u een duidelijk beeld te geven van wat u kunt verwachten — stap voor stap.
Wat is een nabestaandenpensioen?
Een nabestaandenpensioen is een maandelijkse uitkering aan de partner of geregistreerde partner van de overledene. Het is bedoeld ter compensatie van het verlies aan inkomen door het overlijden van de partner. Het nabestaandenpensioen bestaat uit twee delen: het nabestaandenpensioen uit de volksverzekering, uitgekeerd door Kela, en het nabestaandenpensioen uit het pensioenstelsel voor werknemers, uitgekeerd door pensioenuitvoerders zoals Varma, Ilmarinen en Keva.
Het verschil tussen deze twee systemen is belangrijk. Het Kela-nabestaandenpensioen is een zogenaamde basisvoorziening en is naast uw eigen inkomensniveau ook afhankelijk van bijvoorbeeld uw woonsituatie. Het nabestaandenpensioen uit het pensioenstelsel voor werknemers is daarentegen gebaseerd op het opgebouwde pensioen van de overleden partner tijdens diens werkzame leven — hoe meer de partner tijdens zijn carrière heeft verdiend, hoe hoger het nabestaandenpensioen kan zijn.
Volgens het Finse Pensioencentrum (Eläketurvakeskus) bedroeg het gemiddelde nabestaandenpensioen uit het werknemerspensioenstelsel in 2025 780 euro per maand — € 829 voor vrouwen en € 441 voor mannen. De bedragen variëren sterk, afhankelijk van de duur en de hoogte van het inkomen van de loopbaan van de overleden partner.
Wie heeft er recht op een nabestaandenpensioen?
Het recht op een nabestaandenpensioen hangt af van de vraag of de nabestaande officieel getrouwd was of een geregistreerd partnerschap had met de overledene, en of er aan bepaalde voorwaarden rondom leeftijd en kinderen wordt voldaan. De hoofdregels zijn als volgt:
Huwelijk of geregistreerd partnerschap. U heeft recht op een nabestaandenpensioen als u officieel getrouwd was of een geregistreerd partnerschap had met de overledene. Geregistreerde partnerschappen zijn in de wetgeving voor nabestaandenpensioenen sinds 2002 gelijkgesteld aan het huwelijk, en met de invoering van het genderneutrale huwelijk staan alle officiële verbintenissen op gelijke voet.
Samenwonen en nabestaandenpensioen. Alleen samenwonen is niet voldoende. Als ongehuwd samenwonende partner kunt u alleen onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een nabestaandenpensioen — bijvoorbeeld als u een gezamenlijk kind heeft en voorafgaand aan het overlijden minimaal vijf jaar heeft samengewoond. Zonder deze voorwaarden heeft de samenwonende partner geen recht op een nabestaandenpensioen, ook al was de relatie van lange duur.
Voorwaarde omtrent kinderen of voldoende huwelijksjaren. De nabestaande heeft recht op een nabestaandenpensioen als er een gezamenlijk kind is (of is geweest) — biologisch of geadopteerd. Als er geen gezamenlijk kind is, geldt als voorwaarde dat het huwelijk moet zijn gesloten voordat de overledene de leeftijd van 65 jaar bereikte en dat het huwelijk op het moment van overlijden minstens vijf jaar had geduurd.
De wetswijziging van 2022. Een belangrijke wijziging betreft de duur van het nabestaandenpensioen binnen het werknemerspensioenstelsel. De hervorming is van toepassing op nabestaanden die geboren zijn in 1975 of later en wier partner is overleden op of na 1 januari 2022. Zij ontvangen het nabestaandenpensioen gedurende maximaal tien jaar na het overlijden — of totdat het jongste gezamenlijke kind 18 jaar wordt, waarbij de langste termijn geldt. Voor nabestaanden geboren vóór 1975 blijft het werknemers-nabestaandenpensioen levenslang, tenzij de nabestaande opnieuw trouwt of een geregistreerd partnerschap aangaat.
Hoe hoog is het nabestaandenpensioen?
De hoogte van het nabestaandenpensioen is geen vast bedrag — dit wordt altijd individueel berekend. De berekening wordt beïnvloed door zowel het opgebouwde werknemerspensioen van de overleden partner als het eigen inkomen en pensioenniveau van de nabestaande.
Nabestaandenpensioen uit het werknemerspensioenstelsel. In principe ontvangt de nabestaande de helft van het opgebouwde werknemerspensioen van de overleden partner. Als de nabestaande een eigen werknemerspensioen of inkomen uit werk heeft, kan het nabestaandenpensioen worden verlaagd via een zogenaamde pensioentoetsing — uw eigen pensioen vermindert dus het nabestaandenpensioen dat u na uw partner ontvangt.
Het startpensioen wordt de eerste zes maanden volledig uitbetaald zonder pensioentoetsing, zodat de nabestaande de tijd heeft om zich aan te passen aan de nieuwe situatie. Daarna start het vervolgpensioen, waarop de pensioentoetsing wel van invloed is.
Kela-nabestaandenpensioen. Het door Kela uitgekeerde deel is een basisvoorziening die uit drie delen bestaat:
Startpensioen gedurende de eerste zes maanden: 388,92 euro per maand (2026).
Basisbedrag van het vervolgpensioen: 121,82 euro per maand — alleen als de nabestaande de zorg heeft voor een kind jonger dan 18 jaar.
Aanvullend bedrag van het vervolgpensioen, dat inkomensafhankelijk is: het maximale aanvullende bedrag is € 632,26 per maand voor alleenstaanden en € 547,05 per maand voor samenwonenden.
Het Kela-nabestaandenpensioen wordt uitgekeerd tot de leeftijd van 65 jaar — daarna wordt het vervangen door het ouderdomspensioen.
Voorbeeld. Als het opgebouwde werknemerspensioen van de overleden partner € 2.000 per maand bedroeg, is het startniveau van het werknemers-nabestaandenpensioen € 1.000. Als de nabestaande een eigen pensioen of inkomen heeft, wordt dit bedrag via de pensioentoetsing verlaagd. Het Kela-deel wordt afzonderlijk berekend op basis van het eigen inkomen.
Het is verstandig om de exacte bedragen altijd op basis van uw eigen situatie te berekenen. De Kela-rekentool voor nabestaandenpensioen helpt u bij het schatten van het bedrag, en op de website työeläke.fi kunt u uw eigen pensioengegevens inzien.
Hoe vraagt u een nabestaandenpensioen aan?
Het nabestaandenpensioen wordt niet automatisch toegekend — u moet dit zelf aanvragen. Het is raadzaam de aanvraag zo snel mogelijk in te dienen, aangezien de uitkering met een terugwerkende kracht van maximaal zes maanden wordt uitbetaald. Er zijn twee aanvragen: één voor het werknemerspensioenstelsel en één voor Kela.
1. Vraag het werknemers-nabestaandenpensioen aan. De aanvraag wordt ingediend bij de pensioenuitvoerder waar de overleden partner verzekerd was. Als u niet weet welke pensioenuitvoerder dit is, kunt u de aanvraag naar elke pensioenuitvoerder of naar het Finse Pensioencentrum sturen — zij sturen deze door naar de juiste instantie. Digitaal aanvragen kan via de website työeläke.fi.
2. Vraag het Kela-nabestaandenpensioen aan. De aanvraag kan digitaal worden gedaan via de online dienst van Kela op kela.fi of via een papieren formulier (E204). Voeg de benodigde bewijsstukken bij — Kela geeft duidelijke instructies over welke documenten vereist zijn.
3. Bereid de bijlagen voor. Benodigde documenten kunnen onder andere een uittreksel uit het bevolkingsregister, een huwelijksakte of bewijs van geregistreerd partnerschap, gegevens over eventuele kinderen, een eventuele samenwoonverklaring en gegevens over uw eigen inkomen en pensioenen zijn. Actuele lijsten vindt u op de websites van Kela en de pensioenuitvoerders.
4. Wacht op het besluit. De verwerkingstijd voor de aanvraag van het werknemerspensioen is doorgaans enkele weken. Het besluit van Kela volgt meestal binnen 1 tot 2 maanden. U ontvangt het besluit schriftelijk, met daarin de exacte hoogte van het nabestaandenpensioen en de betaaldatum.
Als u momenteel de kracht hier niet voor heeft, onthoud dan dat iemand anders de aanvraag voor het nabestaandenpensioen met een machtiging kan doen — bijvoorbeeld een volwassen kind of een broer of zus.
Nabestaandenpensioen en wezenpensioen — wat is het verschil?
Het partnerpensioen is onderdeel van het bredere nabestaandenpensioenstelsel (perhe-eläke). Dit stelsel is een overkoepelende term voor pensioenen die aan overlevende gezinsleden worden uitgekeerd: het partnerpensioen voor de partner, het wezenpensioen voor kinderen jonger dan 18 jaar en in bepaalde situaties uitkeringen aan andere afhankelijke gezinsleden.
De nabestaandenpensioenen die voortvloeien uit één overlijden worden gezamenlijk berekend — als de partner en de kinderen recht hebben op een gezamenlijk nabestaandenpensioen, wordt dit volgens de wettelijke regels verdeeld. Kinderen ontvangen echter altijd hun eigen deel, en het deel van elk kind blijft gelijk, ongeacht hoeveel kinderen pensioen ontvangen.
Als u minderjarige kinderen heeft, is het raadzaam om zowel het partnerpensioen als het wezenpensioen tegelijkertijd aan te vragen. Het grootste deel van het proces is identiek.
Wat gebeurt er als u opnieuw trouwt?
Als de nabestaande vóór de leeftijd van 50 jaar opnieuw trouwt of een nieuw geregistreerd partnerschap aangaat, wordt het werknemers-nabestaandenpensioen beëindigd. In dat geval wordt echter een eenmalige uitkering ter hoogte van drie jaar nabestaandenpensioen uitbetaald — een soort overbrugging naar een nieuwe levensfase. Het is goed om dit te weten, zodat nieuwe levenskeuzes niet als een financiële verrassing komen.
Voor een nabestaande die na de leeftijd van 50 jaar opnieuw trouwt, blijft het nabestaandenpensioen behouden, tenzij er wijzigingen optreden in de overige voorwaarden.
Wanneer stopt het nabestaandenpensioen?
Er zijn een aantal redenen waarom het nabestaandenpensioen eindigt. Na de hervorming van 2022 eindigt het werknemers-nabestaandenpensioen voor nabestaanden geboren in 1975 of later, wier partner is overleden op of na 1 januari 2022, tien jaar na de ingangsdatum — of wanneer het jongste gezamenlijke kind 18 jaar wordt, waarbij de langste termijn geldt. Het Kela-nabestaandenpensioen eindigt wanneer de nabestaande 65 jaar wordt en overgaat op het eigen ouderdomspensioen.
Het nabestaandenpensioen eindigt ook als de nabestaande vóór de leeftijd van 50 jaar opnieuw trouwt, zoals hierboven beschreven.
Praktische checklist na een overlijden
Het aanvragen van een nabestaandenpensioen is slechts een klein onderdeel van de lange lijst met praktische zaken die moeten worden geregeld na het overlijden van een dierbare. Volgens het Solace Care – Customer Survey 2026 besteden Finse gezinnen gemiddeld meer dan 400 uur aan het regelen van zaken met 40 verschillende instanties na het overlijden van een partner of ouder. Juist dan is het belangrijk om u op één ding tegelijk te kunnen richten.
Solace Care helpt Finse gezinnen bij het navigeren door de praktische afwikkeling na het overlijden van een dierbare — van pensioenaanvragen tot de erfbelastingaangifte. U kunt in uw eigen tempo te werk gaan en krijgt duidelijke stappen voor wat u vervolgens moet doen.
Veelgestelde vragen
Kan een samenwonende partner nabestaandenpensioen krijgen? Een samenwonende partner kan alleen onder bepaalde voorwaarden nabestaandenpensioen ontvangen — in de praktijk wanneer de partners een gezamenlijk kind hebben en voorafgaand aan het overlijden minimaal vijf jaar hebben samengewoond. Zonder deze voorwaarden heeft de samenwonende partner geen recht op een nabestaandenpensioen.
Hoe lang wordt het nabestaandenpensioen uitbetaald? Het nabestaandenpensioen uit het werknemerspensioenstelsel is levenslang voor nabestaanden geboren vóór 1975. Voor degenen die geboren zijn in 1975 of later, en wier partner is overleden op of na 1 januari 2022, wordt het nabestaandenpensioen maximaal tien jaar uitbetaald — of totdat het jongste gezamenlijke kind 18 jaar wordt, waarbij de langste termijn geldt. Het Kela-nabestaandenpensioen eindigt uiterlijk wanneer de nabestaande 65 jaar wordt.
Hoeveel bedraagt het nabestaandenpensioen gemiddeld? Volgens statistieken van het Finse Pensioencentrum bedroeg het gemiddelde werknemers-nabestaandenpensioen in 2025 € 780 per maand (€ 829 voor vrouwen, € 441 voor mannen). De bedragen variëren sterk, afhankelijk van de hoogte van het werknemerspensioen dat de overleden partner had opgebouwd.
Wanneer moet het nabestaandenpensioen worden aangevraagd? Zo snel mogelijk. Het nabestaandenpensioen wordt met een terugwerkende kracht van maximaal zes maanden uitbetaald, dus een vertraging in de aanvraag kan leiden tot misgelopen inkomsten.
Kan men een nabestaandenpensioen ontvangen uit een geregistreerd partnerschap? Ja. Geregistreerde partnerschappen zijn in de wetgeving voor nabestaandenpensioenen sinds 2002 gelijkgesteld aan het huwelijk.
Wilt u hulp bij de papierwinkel na een overlijden? Maak een Solace Care-account aan of lees meer gidsen.
Lees ook
