Keva beheert de pensioenen van de publieke sector. Een nabestaandenpensioen wordt bij Keva aangevraagd als de overledene pensioen ontving van Keva of als de laatste werkgever een gemeente, de overheid, de kerk, Kela (de Finse sociale verzekeringsinstelling) of de Bank van Finland was. Keva verschilt op één belangrijk punt van andere pensioenuitvoerders: zij neemt zelf contact op met de begunstigden. “Als de overledene een pensioen ontving of diens laatste dienstverband bij Keva verzekerd was, stuurt Keva de begunstigden een brief over het aanvragen van het nabestaandenpensioen.” Er is echter een belangrijk aandachtspunt dat u vooraf moet weten: Keva ontvangt geen gegevens over ongehuwd samenwonenden (partners), waardoor de partner zelf actie moet ondernemen.
Neemt Keva zelf contact op?
In de meeste gevallen wel. Keva beschrijft het proces als volgt: “Keva ontvangt een melding van het overlijden van de verzekerde van het Digital and Population Data Services Agency (DVV). Tegelijkertijd ontvangt Keva informatie over de begunstigden, zijnde de weduwe/weduwnaar en kinderen jonger dan 20 jaar. We ontvangen via het DVV echter geen gegevens over eventuele samenwonende partners.”
Dit is uniek binnen het Finse pensioenstelsel. Bij andere pensioenuitvoerders komt de melding van overlijden weliswaar automatisch binnen, maar het starten van de aanvraag is volledig de verantwoordelijkheid van de nabestaanden. Keva daarentegen schrijft de echtgenoot en kinderen onder de 20 jaar uit eigen beweging aan.
Voor samenwonende partners werkt dit niet, omdat een samenlevingscontract of samenwonen niet als partnerschap in het bevolkingsregister staat geregistreerd. Als u dus met uw partner samenwoonde en aan de voorwaarden voor een nabestaandenpensioen voldoet, wacht dan niet op een brief — deze komt niet. Keva definieert een gemeenschappelijke huishouding praktisch: “onder een gemeenschappelijke huishouding wordt verstaan hetzelfde adres in het bevolkingsregister op de dag van overlijden van de verzekerde.”
Ongeacht of er een brief komt, moet de aanvraag altijd worden ingediend. Keva stelt heel duidelijk: “Een nabestaandenpensioen moet altijd worden aangevraagd.” De brief is een herinnering en instructie, geen besluit.
Wanneer hoort de aanvraag bij Keva thuis?
Keva definieert de grens als volgt: “De aanvraag kan bij Keva worden ingediend wanneer de overledene pensioen ontving van Keva OF de laatste werkgever van de overledene een gemeente, de overheid, de kerk, Kela, de Bank van Finland of de regering van Åland was.”
In de praktijk dekt dit een zeer brede groep: werknemers van welzijnsregio's, leraren, verplegend personeel, ambtenaren en kerkelijk personeel. Als de loopbaan van de overledene een mix was van de private en publieke sector, is bepalend in welke sector het arbeidsinkomen over de laatste twee jaar voornamelijk verzekerd was.
In geval van onduidelijkheid hoeft u niet te gissen waar u de aanvraag moet indienen. Keva stuurt de aanvraag door: “Als de overledene een eigen pensioen ontving van meerdere verschillende pensioeninstellingen, volstaat het invullen van één aanvraag. Keva stuurt de aanvraag ook door naar andere pensioeninstellingen en Kela voor verwerking.” Eén aanvraag is dus voldoende voor het hele systeem.
Hoe wordt de aanvraag ingediend en hoe lang duurt dit?
Het eenvoudigst online: “U doet dit het gemakkelijkst via het digitale webformulier in de portal 'Omat eläketietosi' (Mijn pensioengegevens).” Keva moedigt dit ook direct aan: “Dien de aanvraag digitaal in via de portal 'Omat eläketietosi', dit versnelt de verwerking.”
De verwerkingstijd is kort. In Keva's eigen schema voor verwerkingstijden staat voor het nabestaandenpensioen circa twee weken vermeld — ter vergelijking: voor een arbeidsongeschiktheidspensioen is dit circa acht weken. Het nabestaandenpensioen is dan ook een van de snelst verwerkte pensioensoorten.
Als de online portal niet kan worden gebruikt, kunt u papieren formulieren gebruiken: “Stuur in dat geval de papieren aanvraag- und bijlagenformulieren en andere benodigde documenten per post naar Keva op het adres: Keva, FI-00087 KEVA.” Het adres wordt geschreven zonder straatnaam of postbus. Er worden dezelfde formulieren gebruikt als bij andere pensioeninstellingen, namelijk de aanvraag voor partnerpensioen ETK/Kela 7004 en de aanvraag voor wezenpensioen ETK/Kela 7005.
De pensioenvoorlichting van Keva is op werkdagen bereikbaar van 9.00 tot 13.00 uur op nummer +358 20 614 2837. De gemiddelde wachttijd aan de telefoon is ongeveer vierenhalve minuut. Let op: Keva heeft geen algemeen e-mailadres: “Vanwege de informatiebeveiliging gebruiken we bij Keva geen algemeen e-mailadres. U kunt ons veilig een bericht sturen via de portal 'Omat eläketietosi'.” Vragen die via de online portal worden gesteld, beantwoordt Keva binnen circa vier werkdagen. Het bezoekadres is Unioninkatu 43 in Helsinki, geopend op werkdagen van 8 tot 16 uur.
Hoeveel nabestaandenpensioen wordt er uitgekeerd?
Het bedrag is afhankelijk van het pensioen van de overledene en wordt verdeeld in twaalfden. Zonder kinderen ontvangt de partner 6/12, met één kind ontvangt de partner 6/12 en het kind 4/12, met twee kinderen ontvangt de partner 5/12 en de kinderen 7/12, met drie kinderen ontvangt de partner 3/12 en de kinderen 9/12, en met vier of meer kinderen ontvangt de partner 2/12 and de kinderen 10/12.
Keva licht de berekeningsgrondslag toe: “De hoogte van het nabestaandenpensioen hangt af van de hoogte van het pensioen van de overledene. Als de overledene nog niet met pensioen was, is de basis het pensioen dat hij of zij zou hebben ontvangen als hij of zij op de dag van overlijden arbeidsongeschikt zou zijn geworden.” Het basisvolksverzekeringspensioen (kansaneläke), vrijwillige pensioenen en het vermogen van de nalatenschap zijn niet van invloed op het bedrag.
Het partnerpensioen wordt gekort als het eigen pensioen van de partner in 2026 hoger is dan € 856,00 per maand (in 2025 was deze grens € 836,50). De korting bedraagt de helft van het verschil tussen het eigen pensioen en deze grens. Keva verduidelijkt een belangrijke uitzondering: “De korting op het partnerpensioen wordt alleen toegepast op het pensioen van de weduwe of weduwnaar, nooit op het wezenpensioen of op het partnerpensioen van een ongehuwd samenwonende partner.” Het pensioen van een samenwonende partner wordt dus helemaal niet gekort op basis van het eigen inkomen.
Wat betreft de lopende wezenpensioenen handelt Keva proactief: “Een verlenging van lopende wezenpensioenen of een eventuele verhoging van het bedrag met een toeslag hoeft niet apart te worden aangevraagd. Keva stuurt de wijzigingsbesluiten automatisch naar de betrokkenen.”
Wie kan een nabestaandenpensioen ontvangen van Keva?
Er geldt geen maximale leeftijdsgrens voor het nabestaandenpensioen uit de pensioenregeling. Keva formuleert het als volgt: “Binnen de pensioenregeling is de leeftijd van de partner niet van belang, wat betekent dat er geen maximale leeftijdsgrens geldt voor het ontvangen van het pensioen.” Dit onderscheidt het pensioen van het Kela-nabestaandenpensioen, dat alleen wordt uitgekeerd aan personen jonger dan 65 jaar.
Op basis van een huwelijk ontstaat het recht als het huwelijk is gesloten voordat de echtgenoot de leeftijd van 65 jaar bereikte en de echtgenoten een gezamenlijk kind hebben of hebben gehad. Zonder gezamenlijk kind is daarnaast een huwelijk van ten minste vijf jaar vereist, dat gesloten moet zijn voordat de langstlevende echtgenoot 50 jaar werd, en de langstlevende echtgenoot ten minste 50 jaar oud was bij het overlijden of ten minste drie jaar een arbeidsongeschiktheidspensioen had ontvangen.
Het wezenpensioen wordt uitgekeerd totdat het kind 20 jaar wordt. Keva verduidelijkt twee uitsluitingen die vaak tot teleurstelling leiden: “Een pleegkind kan geen wezenpensioen ontvangen” en “Het eigen kind van een samenwonende partner, dat geen kind is van de overledene, heeft geen recht op een wezenpensioen.” Het kind van de partner bouwt dus geen rechten op louter op basis van het samenwonen.
Wat is de financiële ondersteuning en waarom is er een termijn?
De financiële ondersteuning is het equivalent in de publieke sector van de collectieve overlijdensrisicoverzekering in de private sector. Dit is een aparte uitkering, los van het nabestaandenpensioen, en kent een harde deadline: “De begunstigde moet de financiële ondersteuning binnen tien (10) jaar na het overlijden van de verzekerde aanvragen. Anders vervalt het recht op deze ondersteuning.”
De bedragen zijn aanzienlijk. In 2026 bedraagt het kindsdeel € 8.400 per kind (in 2024 en 2025 was dit € 8.110). Het partnerdeel is afhankelijk van de leeftijd van de partner op het moment van overlijden: € 18.600 voor personen jonger dan 50 jaar, € 17.380 voor 50-jarigen, € 11.200 for 55-jarigen en € 5.200 voor personen van 60 jaar en ouder. Als het overlijden het gevolg was van een ongeval, worden zowel het partner- als het kindsdeel met 50 procent verhoogd.
Waar de aanvraag moet worden ingediend, hangt af van de werkgever. Voor een werknemer van een gemeente of welzijnsregio wordt de ondersteuning aangevraagd bij Keva, voor een rijksambtenaar bij de Schatkist (Valtiokonttori, +358 295 50 2000), voor een kerkelijk medewerker bij het Centrum voor Ongevallenverzekeringen (Tapaturmavakuutuskeskus) of de parochie, voor Kela-personeel bij de HR-afdeling van Kela (Kela, PL 450, FI-00056 KELA, +358 40 187 6987) and voor werknemers van de Bank van Finland bij de Bank van Finland.
Een veelvoorkomend misverstand moet direct worden rechtgezet: “Keva keert geen uitvaartvergoeding uit aan nabestaanden of de nalatenschap.” Voor ondersteuning bij de uitvaartkosten kan onder meer contact worden opgenomen met de werkgever van de overledene, verzekeringsmaatschappijen, de vakbond, de welzijnsregio of de Schatkist (Valtiokonttori).
Wilt u hulp bij praktische zaken? Maak een Solace Care-account aan of lees meer handleidingen.
