Levensverzekering

Wezenpensioen in Denemarken: wat ontvangen kinderen bij overlijden?

Wat ontvangen kinderen na het overlijden van een ouder? Lees meer over de eenmalige ATP-uitkering (50.000 DKK in 2026), wezenpensioen via het pensioenfonds van de werkgever en hoe u dit aanvraagt.

Wat is wezenpensioen in Denemarken?

Wanneer een ouder overlijdt, spelen financiële vragen al snel op te midden van het verdriet. Een van die vragen is of de kinderen recht hebben op geld uit de pensioenregeling van de overledene. Het korte antwoord is dat kinderen vaak via meerdere regelingen tegelijkertijd zijn beschermd. Deze gids legt helder uit wat er aan kinderen kan worden uitgekeerd, waar het geld vandaan komt en hoe u dit aanvraagt.

Wezenpensioen is een verzamelnaam voor de bedragen die een kind kan ontvangen na het overlijden van een ouder. Dit geld kan uit verschillende bronnen komen: een eenmalige uitkering van het ATP (Livslang Pension), een wezenpensioen of wezensom uit het pensioen via de werkgever of een individueel pensioen van de overledene, en in sommige gevallen uit een levensverzekering. De regels en bedragen zijn afhankelijk van de regelingen die de overledene had. Daarom is het van belang om elke regeling afzonderlijk te controleren, zodat er geen uitkering over het hoofd wordt gezien.

Hoe hoog is de eenmalige ATP-uitkering voor kinderen in 2026?

De meeste mensen die op de Deense arbeidsmarkt hebben gewerkt, hebben afgedragen aan het ATP Livslang Pension. Bij het overlijden van een ATP-deelnemer kan er een eenmalige uitkering worden verstrekt aan elk kind jonger dan 21 jaar. In 2026 bedraagt dit 50.000 DKK per kind. Van dit bedrag wordt 40% belasting ingehouden, waardoor de uiteindelijke netto-uitkering lager uitvalt dan 50.000 DKK. Wel is vereist dat de overledene na 1 januari 2002 premie heeft afgedragen aan het ATP. De uitbetaling via het ATP verloopt doorgaans automatisch omdat het overlijden in het bevolkingsregister (CPR) wordt geregistreerd. Toch is het raadzaam om zelf te controleren of het ATP over de juiste gegevens beschikt. U kunt de actuele tarieven en regels nalezen op borger.dk.

Hoe zit het met wezenpensioen uit een pensioen via de werkgever?

Naast het ATP hadden veel overledenen een pensioen via de werkgever of een individuele pensioenregeling. Dergelijke regelingen voorzien vaak in een dekking voor kinderen, ook wel aangeduid als wezenpensioen of wezenrente. Sommige regelingen keren gedurende een bepaalde periode een vast maandelijks bedrag uit aan het kind, terwijl andere eenmalig een som geld uitkeren. De leeftijdsgrens en de hoogte van het bedrag verschillen per regeling, maar de dekking loopt doorgaans totdat het kind circa 21 of 24 jaar oud is. Omdat de voorwaarden sterk variëren, kunt u vooraf niet uitgaan van een specifiek bedrag. Neem contact op met de pensioenuitvoerder of de vakbond van de overledene en informeer specifiek naar de dekking voor kinderen en de voorwaarden daarvan. Houd hierbij het pensioenoverzicht bij de hand als de overledene toegang had tot pensionsinfo.dk.

Wie wordt er als kind aangemerkt?

Binnen pensioenregelingen vallen zowel biologische kinderen als geadopteerde kinderen onder de definitie. Afhankelijk van de specifieke regeling kunnen stiefkinderen en pleegkinderen hier ook onder vallen. Doorslaggevend zijn de voorwaarden van de betreffende regeling en de leeftijd van het kind op de datum van overlijden. Een kind dat jonger is dan de vastgestelde leeftijdsgrens in de regeling komt doorgaans in aanmerking, terwijl een meerderjarig kind boven deze grens dat in principe niet doet. Mocht u twijfelen of een specifiek kind onder de regeling valt, laat dit dan bevestigen door het ATP en de pensioenuitvoerder in plaats van hiervan uit te gaan.

Hoe vraagt u het wezenpensioen aan?

De eerste stap is het in kaart brengen van de regelingen van de overledene. De eenmalige ATP-uitkering wordt vaak automatisch overgemaakt zodra het overlijden is geregistreerd. Neem bij twijfel, of indien het kind in het buitenland woont, direct contact op met het ATP. Voor pensioenen via de werkgever en individuele pensioenen dient u het overlijden te melden bij elke pensioenuitvoerder en te vragen of er een dekking voor kinderen geldt. Meestal moet u een bewijs van overlijden en gegevens van het kind overleggen. Bij minderjarige kinderen wordt het geld doorgaans overgemaakt naar de wettelijke vertegenwoordiger of de overlevende ouder. Let op: wezenpensioen is iets anders dan de erfenis. Een kind heeft als legitimaris altijd recht op een legitieme portie uit de nalatenschap van de ouder, ongeacht eventuele pensioenuitkeringen.

Veelgestelde vragen

Hoeveel ontvangt een kind van het ATP bij het overlijden van een ouder?
In 2026 bedraagt de uitkering 50.000 DKK per kind jonger dan 21 jaar, mits de overledene na 1 januari 2002 aan het ATP heeft afgedragen. Over dit bedrag wordt 40% belasting ingehouden.

Ontvangen kinderen ook pensioen uit het pensioen via de werkgever van de overledene?
In veel gevallen wel. Veel pensioenregelingen via de werkgever en individuele pensioenen kennen een kinderdekking, maar de hoogte en de leeftijdsgrens verschillen. Neem voor uitsluitsel contact op met de pensioenuitvoerder van de overledene.

Hoe lang ontvangt een kind wezenpensioen?
Dit is afhankelijk van de regeling. De eenmalige uitkering van het ATP is bestemd voor kinderen jonger dan 21 jaar, terwijl een wezenpensioen via de werkgever doorgaans doorloopt totdat het kind circa 21 of 24 jaar oud is.

Is wezenpensioen hetzelfde als een erfenis?
Nee. Wezenpensioen is afkomstig uit pensioenregelingen en verzekeringen, terwijl een erfenis wordt afgewikkeld conform het erfrecht. Een kind heeft als legitimaris altijd recht op een legitieme portie uit de nalatenschap van een ouder, ongeacht de pensioenuitkeringen.

Wilt u ondersteuning bij de praktische zaken na een overlijden? Maak een Solace Care-account aan of lees onze overige gidsen.

Meer lezen

Abonneerafbeelding

Blijf direct op de hoogte van het laatste nieuws en productupdates.

Wilt u hulp bij de praktische zaken?

Solace Care laat u stap voor stap zien wat er na een overlijden geregeld moet worden en bewaart documenten, termijnen en taken op één plek.