De overbruggingspensioen (omställningspension) is een maandelijkse uitkering van de Zweedse Pensioenautoriteit (Pensionsmyndigheten) aan een achterblijvende echtgenoot, geregistreerd partner of bepaalde samenwonende partners gedurende een beperkte periode na het overlijden. Het doel is de nabestaande financieel ademruimte te geven om zich aan te passen aan een nieuwe realiteit — een nieuw dagelijks leven, een nieuw budget en een nieuwe inkomstenstructuur.
Het bedrag bedraagt 55 procent van het berekende pensioen van de overledene en wordt doorgaans gedurende twaalf maanden uitgekeerd. Als er thuiswonende kinderen zijn, kan deze periode worden verlengd. Deze gids zet de regels, bedragen, uitzonderingen en de stappen voor de aanvraag op een rij.
Wat is de Zweedse overbruggingspensioen?
De overbruggingspensioen is het meest voorkomende onderdeel van het Zweedse nabestaandenpensioen. Het is een overheidsuitkering die wordt beheerd door de Pensioenautoriteit. De opbouw is gebaseerd op het opgebouwde algemeen pensioen (allmän pension) van de overledene. De naam geeft het doel al aan: het betreft geen levenslange uitkering, maar ondersteuning tijdens de overgangsfase.
Dit moet niet worden verward met het nabestaandenpensioen via de werkgever (tjänstepension) of een particuliere levensverzekering. Samen vormen deze drie pijlers de financiële bescherming voor nabestaanden, waarbij de overbruggingspensioen de basis vanuit de staat vormt.
Wie komt in aanmerking?
Het recht op de overbruggingspensioen geldt voor volwassen nabestaanden die de richtleeftijd voor pensioen nog niet hebben bereikt (67 jaar vanaf 2026, 66 jaar voor personen geboren in 1958-1959). Het is een overgangsuitkering voor mensen in de werkende leeftijd; wie al gepensioneerd is, heeft hier geen recht op.
Basisvoorwaarden (u moet voldoen aan MINSTENS EÉN van de volgende eisen):
U was getrouwd of geregistreerd partner van de overledene EN had de gezamenlijke zorg voor een kind onder de 18 jaar dat in hetzelfde huishouden woonde, OF
U was getrouwd of geregistreerd partner van de overledene EN woonde voorafgaand aan het overlijden minimaal vijf jaar onafgebroken samen, OF
U woonde ongehuwd samen met de overledene en u had samen kinderen, verwachtte samen een kind, of was voorheen met elkaar getrouwd.
Daarnaast geldt: u bent op het moment van het overlijden jonger dan de richtleeftijd voor uw pensioen en u woonde op dat moment samen met de overledene.
Hoe hoog is de overbruggingspensioen?
De overbruggingspensioen bedraagt 55 procent van het berekende pensioen van de overledene. Deze berekening is gebaseerd op het werkelijk opgebouwde pensioen en een fictief inkomen voor de jaren tussen het overlijden en de 66-jarige leeftijd. Hierdoor worden jonge nabestaanden niet benadeeld door het feit dat de overledene nog weinig pensioen had kunnen opbouwen.
Voorbeeld: Uw partner overlijdt op 58-jarige leeftijd. Het berekende pensioen inclusief het fictieve inkomen bedraagt 24.000 SEK per maand. Uw overbruggingspensioen bedraagt 55 procent van 24.000 = 13.200 SEK per maand.
Indien de overledene weinig of geen pensioen had opgebouwd, kan het bedrag worden aangevuld met een garantiepensioen (garantipension), zodat nabestaanden niet onder een minimumniveau zakken. Vanaf 2026 wordt dit garantiepensioen uitgekeerd als de overbruggingspensioen lager is dan 10.508 SEK per maand (126.096 SEK per jaar), mits u in Zweden staat ingeschreven.
Inkomenstoets — uw eigen inkomen is van invloed
De overbruggingspensioen is onderhevig aan een inkomenstoets. Als uw eigen inkomen uit werk of andere pensioenen een bepaalde grens overschrijdt, wordt de uitkering verlaagd. De Pensioenautoriteit baseert deze toetsing op uw belastingaangifte. Dit betekent dat de uitkering in het eerste jaar na het overlijden achteraf kan worden gecorrigeerd.
Hoe lang wordt de overbruggingspensioen uitgekeerd?
De basisperiode bedraagt 12 maanden vanaf de datum van overlijden. Daarna stopt de uitkering automatisch.
Verlenging bij zorg voor kinderen: Indien u de zorg heeft over een kind dat ten tijde van het overlijden bij de overledene woonde, kan de periode worden verlengd. De uitkering loopt door:
Totdat het jongste kind 12 jaar wordt, indien het kind ten tijde van het overlijden jonger was dan 12 jaar.
Totdat het jongste kind 18 jaar wordt, indien het kind ten tijde van het overlijden al 12 jaar of ouder was.
In de praktijk: had u samen een kind van drie jaar? Dan kan de overbruggingspensioen gedurende 9 jaar worden uitgekeerd.
Verdere verlenging: In uitzonderlijke situaties kan de Pensioenautoriteit de overbruggingspensioen met nog eens 12 maanden verlengen, indien u kunt aantonen dat u ernstige moeite heeft om in uw eigen levensonderhoud te voorzien. Hiervoor dient een aparte aanvraag te worden ingediend.
Wat gebeurt er als ik hertrouw of opnieuw ga samenwonen?
Indien u hertrouwt of een nieuw geregistreerd partnerschap aangaat, vervalt het recht op de overbruggingspensioen direct. U moet dit onmiddellijk melden aan de Pensioenautoriteit om te voorkomen dat u onterecht ontvangen bedragen moet terugbetalen.
Als u gaat samenwonen met een nieuwe partner heeft dit normaal gesproken geen invloed op uw uitkering, behalve in specifieke situaties waarin de samenwoning langdurig is en u samen kinderen heeft. Neem bij wijzigingen in uw woonsituatie altijd contact op met de Pensioenautoriteit.
Zo doet u de aanvraag
De procedure start vaak automatisch, maar in bepaalde gevallen moet u zelf actie ondernemen.
1. Automatische melding aan de Pensioenautoriteit: Zodra de Zweedse belastingdienst (Skatteverket) het overlijden registreert, worden deze gegevens doorgegeven. U ontvangt binnen enkele weken schriftelijk bericht over uw rechten.
2. Aanvullende gegevens aanleveren: Indien u ongehuwd samenwoonde en samen kinderen had, of voorheen getrouwd was, dient u de uitkering zelf actief aan te vragen.
3. Verwacht inkomen doorgeven: De Pensioenautoriteit berekent de hoogte op basis van uw inkomen. Zorg voor een realistische schatting van uw inkomen voor het komende jaar.
4. Rekeningnummer doorgeven: Voor de eerste uitbetaling heeft de Pensioenautoriteit uw bankgegevens nodig.
5. Plan de overgang: Zodra het einde van de periode van 12 maanden in zicht komt, is het raadzaam tijdig na te denken over uw volgende financiële stappen.
Verhouding tot het nabestaandenpensioen via de werkgever
Deze twee pensioenvormen worden vaak verward, maar hebben een verschillende opzet. De overbruggingspensioen is een overheidsregeling die gebaseerd is op de opbouw van het algemeen pensioen van de overledene, heeft een duur van 12 maanden (of langer bij zorg voor kinderen) en is onderhevig aan een inkomenstoets. Het nabestaandenpensioen via de werkgever (tjänstepension) wordt uitgekeerd door een pensioenuitvoerder, is gebaseerd op het opgebouwde kapitaal via de werkgever, kent wisselende looptijden en is niet inkomensafhankelijk.
Een nabestaande kan recht hebben op beide uitkeringen. Het is gebruikelijk dat uw financiële situatie na een overlijden uit verschillende componenten bestaat: de wettelijke overbruggingspensioen + het nabestaandenpensioen via de werkgever + eventuele particuliere levensverzekeringen + de nalatenschap.
Hoe wordt de overbruggingspensioen belast?
De overbruggingspensioen is belastbaar inkomen en wordt belast als regulier pensioeninkomen. De Pensioenautoriteit houdt loonheffing in op basis van de belastingtabel van de gemeente waar u staat ingeschreven.
Indien uw totale inkomen — de overbruggingspensioen plus eventueel inkomen uit werk — naar verwachting afwijkt van de standaardtarieven, kunt u bij de belastingdienst (Skatteverket) een herziening (jämkning) aanvragen zodat het juiste belastingbedrag direct wordt ingehouden.
Veelgestelde vragen
Kunnen samenwonenden aanspraak maken op de overbruggingspensioen? Ja, mits u samen kinderen had of voorheen met elkaar getrouwd was. Samenwonen zonder gezamenlijke kinderen geeft geen recht op deze uitkering, ongeacht de duur van de relatie.
Kan ik de overbruggingspensioen ontvangen als ik zelf al met pensioen ben? Nee. De overbruggingspensioen is uitsluitend bedoeld voor personen in de werkende leeftijd, dat wil zeggen jonger dan 66 jaar.
Heeft inkomen uit werk invloed op mijn uitkering? Ja. De overbruggingspensioen is inkomensafhankelijk; de uitkering wordt verlaagd indien uw inkomsten uit werk of overige pensioenen boven een bepaalde grens uitkomen.
Wat gebeurt er na afloop van de 12 maanden? Indien u geen thuiswonende kinderen onder de 18 jaar heeft, stopt de uitkering automatisch. Wij adviseren u uw inkomstenbronnen tijdig voor deze datum in kaart te brengen.
Kan de overbruggingspensioen op een buitenlandse bankrekening worden gestort? Ja, dit is mogelijk binnen de EU en naar landen waarmee Zweden een socialezekerheidsverdrag heeft gesloten.
Volgende stappen
De overbruggingspensioen is slechts één van de zaken die geregeld moeten worden bij de afwikkeling van de financiën na een overlijden. Solace Care bundelt alle noodzakelijke stappen op één overzichtelijke plek en ondersteunt u hierbij in uw eigen tempo — van de pensioenaanvraag tot de afwikkeling van de nalatenschap.
