Gäller Sverige: regler, myndigheter och belopp i guiden avser svenska förhållanden.
När någon nära dig har dött kommer breven, samtalen och blanketterna samtidigt som sorgen. Det är lätt att missa en försäkring som aldrig syntes i några papper hemma, och TGL via jobbet är en av dem. Du behöver inte göra allt på en gång. Den här guiden visar i vilken ordning du gör det.
Kort svar: Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) är en livförsäkring som ingår i de flesta kollektivavtal. Om en anställd dör betalas ett skattefritt engångsbelopp till efterlevande. För privatanställda arbetare är grundbeloppet 2026 upp till 355 200 kronor, och till det kommer barnbelopp och begravningshjälp (Afa Försäkring, faktablad F6100, juni 2026). Vilket försäkringsbolag som betalar beror på var den avlidne arbetade. Hos flera av bolagen måste dödsfallet anmälas innan något betalas ut. En digital tjänst kan inte ansöka åt dig. Den kan däremot samla uppgifterna, visa vad som återstår och låta flera i familjen hjälpas åt.
Digitalt stöd för efterlevande: så hittar och söker du TGL
Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar, och de gäller även för den som inte är med i facket (Afa Försäkring). Det finns inget centralt register över enskilda personers försäkringar (Efterlevandeguiden). Det första steget är därför att ta reda på var den avlidne arbetade och vilket avtal som gällde.
Vem kan ha rätt till TGL?
Den avlidne var anställd på en arbetsplats med kollektivavtal. Hos Afa Försäkring gäller TGL för privatanställda arbetare som var anställda minst 8 timmar i veckan och dog före 66 års ålder. Det spelar ingen roll om dödsfallet inträffade på arbetstid eller fritid (Afa Försäkring).
Den avlidne hade nyligen slutat eller var arbetslös. Försäkringen kan gälla i upp till 180 dagar efter att anställningen tog slut (efterskydd), och i upp till två år om personen var inskriven som arbetssökande (Afa Försäkring).
Den som får pengarna är i första hand make, maka eller registrerad partner, i andra hand sambo och i tredje hand barn, om den avlidne inte hade ändrat förordnandet (Afa Försäkring). I TGL hos Alecta kan en sambo bara få ersättning om den anställde hade gjort ett särskilt förmånstagarförordnande (Alecta). Läs mer i vår guide om förmånstagare i livförsäkring.
Vilket bolag betalar ut?
Den avlidne arbetade som… | TGL hanteras av | Hur ansökan går till |
|---|---|---|
Arbetare på privat företag (Svenskt Näringsliv–LO) | Afa Försäkring | Anmälan på blankett från afaforsakring.se, som arbetsgivaren också skriver under. Du kan även ringa 0771-88 00 99 och be om blanketten. |
Tjänsteman på privat företag (ITP) | Oftast Alecta, eller det bolag arbetsgivaren valt | Alecta hämtar uppgifter från ett centralt register och kontaktar familjen. Arbetsgivaren behöver bara höra av sig i vissa fall, till exempel vid arbete utomlands. |
Anställd i kommun, region eller kommunalt bolag | KPA Pension (TGL-KL) | Kontakta KPA Pension |
Statligt anställd | Statens tjänstepensionsverk, SPV (TGL-S) | Kontakta SPV |
Anställd inom kooperationen | Folksam | Kontakta Folksam |
Källor: Afa Försäkring, försäkring vid dödsfall · Afa Försäkring, översikt kollektivavtalade försäkringar (F6350) · Alecta, TGL
Fora, Collectum och Avtalat håller på att gå samman till ett bolag under varumärket Avtalat (Fora). På avtalat.se kan du läsa vilka försäkringar som ingår i olika kollektivavtal. Är du osäker, fråga den avlidnes arbetsgivare (HR eller lön) eller en facklig representant.
Så ansöker du steg för steg
Lista den avlidnes arbetsgivare under de senaste åren. Ta med anställningar som tog slut nyligen, eftersom efterskyddet kan gälla.
Ta reda på avtalsområde och bolag med hjälp av tabellen ovan, eller fråga arbetsgivaren.
Beställ dödsfallsintyg och släktutredning från Skatteverket. Afa kräver att de alltid skickas med anmälan (Afa Försäkring, F6100).
Fyll i anmälan och be arbetsgivaren skriva under om TGL ligger hos Afa. Skicka den till Afa Försäkring, 106 27 Stockholm.
Om dödsfallet berodde på en arbetsskada ska det också anmälas till Afas trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), utöver TGL (Afa Försäkring).
Anteckna datum, ärendenummer och vem du pratat med för varje bolag. Det gör det lättare om du behöver följa upp, eller om någon annan i familjen tar över.
Hur mycket betalas ut 2026?
TGL räknas i prisbasbelopp, som för 2026 är 59 200 kronor (Regeringen). För privatanställda arbetare med TGL hos Afa gäller följande:
Grundbelopp: 355 200 kronor (6 prisbasbelopp) om den avlidne inte hade fyllt 56 år och arbetade minst 16 timmar i veckan. Beloppet trappas sedan ner med åldern, till 59 200 kronor från 65 år. Vid 8–16 timmar i veckan halveras det. Om det finns barn under 17 år minskas grundbeloppet inte på grund av ålder (Afa Försäkring, villkor TGL 2026).
Barnbelopp: 118 400 kronor per barn under 17 år, 88 800 kronor för 17–18 år och 59 200 kronor för 19–20 år (Afa Försäkring, F6100).
Begravningshjälp: 29 600 kronor till dödsboet (Afa Försäkring).
Skatt: ersättningen är skattefri.
Andra avtal, till exempel för tjänstemän, kommuner och staten, har delvis andra regler. Hela tabellen och skillnaderna finns i vår guide om grupplivförsäkring och TGL.
Finns det en tidsfrist?
Ja. Enligt försäkringsavtalslagen måste den som vill ha ersättning från en personförsäkring väcka talan inom tio år från dödsfallet. Om du har anmält anspråket till bolaget inom den tiden har du alltid minst sex månader på dig efter att bolaget fattat sitt slutliga beslut (Försäkringsavtalslagen 16 kap. 5 §). Det är ingen anledning att vänta. Ju tidigare du anmäler, desto lättare är det att få fram uppgifter om anställningen.
Så kan en digital plattform hjälpa
Myndigheternas gemensamma webbplats Efterlevandeguiden samlar det viktigaste du behöver veta när en närstående dör. Den drivs av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Den ger information, men håller inte reda på var just din familj befinner sig.
Det är den luckan en digital plattform för efterlevande kan fylla. I Solace Care får du en personlig checklista efter dödsfallet, där kontakten med försäkringsbolag är en av uppgifterna. Du ser vad som är gjort och vad som återstår, och du kan bjuda in familjen att dela på uppgifterna. Solace Care är inget försäkringsbolag och ansöker inte om ersättningen åt dig. Ansökan gör du hos det bolag som har TGL:en.
Säkerhet och familjedelning: vad du bör kräva av en digital tjänst
Efter ett dödsfall hanterar familjen några av de känsligaste uppgifter som finns: personnummer, släktutredning, kontonummer för utbetalning och försäkringsbrev. Innan du laddar upp något, kontrollera att tjänsten håller en tydlig gräns mellan dina privata dokument och allt annat. Det innebär att bara de personer du själv bjuder in ser innehållet, och att uppgifterna inte används till något annat.
Fem saker att kontrollera:
Säker inloggning. BankID eller motsvarande e-legitimation, inte bara ett lösenord.
Var uppgifterna lagras. Lagring inom EU innebär att dataskyddsförordningen (GDPR) gäller fullt ut.
Certifiering. ISO 27001 betyder att informationssäkerheten granskas av en oberoende part.
Behörigheter i familjen. Kan du bestämma vem som bjuds in och vad de ser?
Vad som händer med uppgifterna om du slutar använda tjänsten.
Så ser det ut i Solace Care: inloggning med BankID, ISO 27001-certifiering och GDPR (Stöd vid förlust). Personuppgifter lagras i AWS datacenter i Frankfurt, inom EU, och flyttas inte utanför EU som standard (Var din data lagras). Dokument som försäkringsbrev och fullmakter sparas krypterade i ett digitalt valv. I Framtidsplanering kan du bjuda in upp till fem familjemedlemmar eller betrodda rådgivare. Efter ett dödsfall kan du bjuda in familjen till checklistan utan extra kostnad.
Om du planerar i förväg: den vanligaste anledningen till att TGL missas är att familjen inte vet var den avlidne var försäkrad. Om du skriver ner dina arbetsgivare, försäkringar och förmånstagare och delar listan med dem du litar på, behöver de inte leta.
Digitala lösningar jämfört med traditionella vägar
Hos de flesta bolag går det fortfarande att ansöka om TGL på papper eller per telefon. Hos Alecta kan familjen bli kontaktad utan att själv göra något. Skillnaden mellan vägarna ligger mindre i själva ansökan och mer i hur lätt det är att hålla ordning när det finns flera bolag, flera handlingar och flera personer inblandade.
Traditionell väg | Bolagens egna e-tjänster | Samlad digital plattform för efterlevande | |
|---|---|---|---|
Exempel | Blankett per post, telefonsamtal | Mina sidor hos respektive bolag, information på avtalat.se | Solace Care |
Ansökan om TGL | Ja | Beror på bolaget | Nej, du ansöker hos bolaget |
Överblick över alla försäkringar och ärenden | Egna anteckningar | En vy per bolag | En checklista för hela dödsboet |
Flera i familjen kan hjälpas åt | Svårt | Normalt bara den som loggar in | Ja, genom inbjudan |
Dokument på ett ställe | Pärm hemma | Hos varje bolag | I ett krypterat valv |
Andra uppgifter efter dödsfallet (bank, abonnemang, bouppteckning) | Separat | Nej | Ja, i samma checklista |
När räcker det traditionella? Om den avlidne bara hade en arbetsgivare och en person sköter allt, räcker ofta en blankett och ett samtal.
När gör en samlad tjänst skillnad? När det finns flera anställningar, både TGL och tjänstepension med efterlevandeskydd, syskon som delar på ansvaret eller en lång bouppteckning. Då är det lättare att se samma lista över vad som är klart än att mejla anteckningar mellan sig.
Nästa steg
TGL är ett av flera skydd som kan finnas efter ett dödsfall. De andra är bland annat efterlevandeskydd i tjänstepensionen, omställningspension från Pensionsmyndigheten och privata livförsäkringar. Vår checklista efter dödsfall visar i vilken ordning det brukar vara lättast att ta dem.
Om du vill ha stöd med det praktiska kan du skapa ett konto hos Solace Care. Där får du en personlig checklista, du kan bjuda in familjen och ta ett steg i taget. Många får tillgång via sitt försäkringsbolag eller sin arbetsgivare.
