Mange tror at de allerede har god nok dekning gjennom jobben. Og det stemmer at de fleste som er i arbeid, har en eller annen form for livsforsikring via arbeidsgiveren sin. Men vet du egentlig hva den dekker? Svarer den til det virkelige behovet deres?
Det finnes tre hovedtyper livsforsikring i Norge, og det er viktig å forstå forskjellene mellom dem.
I Solace Care-undersøkelsen svarte 92 % av de ansatte at de setter stor pris på personalgoder knyttet til støtte ved dødsfall hos en arbeidsgiver — noe som er verdt å ta med i vurderingen når man sammenligner en individuell forsikring med gruppelivs- og tjenestepensjonsordninger gjennom jobb.
GGL – Gruppelivsforsikring for ansatte
Dette er den vanligste livsforsikringen gjennom jobb og er ofte en del av tariffavtalen eller bedriftens godesystem. Den er direkte knyttet til ansettelsesforholdet ditt. Det betyr at dekningen opphører hvis du bytter jobb til en arbeidsgiver uten en slik avtale, starter for deg selv, eller går av med pensjon.
Utbetalingen fra en kollektiv gruppelivsforsikring er standardisert, og summen er ofte lavere enn mange tror. For en familie med boliglån og barn kan beløpet fort vise seg å ikke strekke til.
Gruppelivsforsikring via fagforening eller organisasjon
Enkelte fagforeninger og medlemsorganisasjoner tilbyr gruppelivsforsikringer med gode vilkår. Siden risikoen deles på mange medlemmer, er månedssummen ofte gunstig.
Ulempen er den samme her: Forsikringen er knyttet til medlemskapet ditt. Melder du deg ut, mister du også denne tryggheten.
Individuell livsforsikring
En individuell livsforsikring tegner du selv, helt uavhengig av arbeidsgiver eller medlemskap. Her bestemmer du selv forsikringssum, hvem som skal motta pengene (begunstigede) og de øvrige vilkårene. Denne forsikringen følger deg trofast videre, uansett om du bytter jobb, pensjonerer deg eller starter egen bedrift.
Dette er den tryggheten du selv har full kontroll over.
Hvilken trenger du?
Ofte vil det beste svaret være en kombinasjon: både den kollektive dekningen fra jobb og en privat, individuell livsforsikring. Jobbavtalen gir et fint fundament, men den individuelle forsikringen sikrer at dine nærmeste er trygge uansett hvilke svingninger livet tar.
Spør deg selv:
Vet jeg hva gruppelivsforsikringen min faktisk utbetaler?
Har jeg en økonomisk trygghet som varer selv om jeg bytter jobb?
Er den nåværende dekningen min stor nok til å håndtere både boliglån og familiens løpende levekostnader?
Solace Care kan hjelpe deg med å samle forsikringene dine på ett sted, slik at dere enkelt kan se om dere har dekningshull som bør fylles.
