Høstblomster i silhuett mot en gyllen solnedgangshimmel

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Kvinne i hvit kjole som går gjennom en grønn eng

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag er det rundt 1 av 10 ansatte som sørger.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplev tung stress under sorg mens du håndterer administrative byrder.

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag sørger omtrent 1 av 10 ansatte.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplever angst ved siden av sorgen mens de håndterer administrative byrder.

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag er det rundt 1 av 10 ansatte som sørger.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplever angst ved siden av sorgen mens de håndterer administrative byrder.

En dypere forbindelse

Den manglende brikken i dine ansattes fordeler

Å vise omtanke og tilby meningsfull støtte i livets tøffeste øyeblikk styrker en kultur preget av empati, tillit og tilhørighet.

Når arbeidsgivere investerer i sine ansattes langsiktige trygghet og emosjonelle velvære, blir lojaliteten sterkere. Ansatte føler seg verdsatt, blir værende lenger og forblir mer engasjerte — fordi støtten strekker seg utover arbeidsplassen.

Interessert i å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Statistikkbilde

Støtt dine ansatte når det betyr mest

Støtt dine ansatte når det betyr mest

Minimer utbrenthet

•

Takle tap

•

Personlig støtte

•

En følelse av fred

Statistikkbilde

Menneskelige resultater som driver forretningsresultatene

Reduser arbeidsfravik og fravær ved å tilby ansatte støtte på forespørsel i livets mest utfordrende øyeblikk.

€105 000 i skjulte kostnader
per 100 ansatte.

I en gruppe på 100 ansatte vil rundt 10 sørge. Fire av dem kan ta sykemelding, som koster omtrent €10,000, mens de andre seks blir på jobb, men mister omtrent 15 % produktivitet over seks måneder, som koster rundt €95,000 i året.

Trøst og forsikring

Slik kan arbeidsplassen din ha nytte av Solace

Heltens bilde
Heltens bilde

Støtte ved dødsfall

  1. Vær der når det teller: Vis omtanke for ansatte som opplever tap— medfølelse i viktige livshendelser

  1. Gjør omsorg til en del av kulturen: Forvandle et sensitivt tema til en varm omsorgskultur som skaper trygghet og tilhørighet.

  1. Gjør overgangen tilbake til jobb lettere: Hjelp de ansatte med å hente seg inn igjen gjennom digital veiledning og personlig støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Støtte ved dødsfall

  1. Vær der når det teller: Vis omtanke for ansatte som opplever tap— medfølelse i viktige livshendelser

  1. Gjør omsorg til kultur: Forvandle et følsomt tema til en omsorgskultur som skaper fellesskap.

  1. Gjør det lettere å komme tilbake til arbeid: Hjelp ansatte med å komme seg ved hjelp av digital veiledning og personlig støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Heltens bilde
Heltens bilde

Støtte ved dødsfall

  1. Vær til stede når det gjelder: Styrk relasjoner ved å tilby omsorg i livets hardeste øyeblikk.

  1. Gjøre krav til omsorg: Forvandle en byrde til en støttende, troverdig opplevelse som bygger lojalitet.

  1. Forbedre opplevelsen ved søknader: Reduser stress med digital veiledning og tilpasset støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Heltens bilde
Heltens bilde

Framtidsplanering

  1. Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

  1. Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

  1. Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Heltens bilde
Heltens bilde

Framtidsplanering

  1. Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

  1. Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

  1. Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Heltens bilde
Heltens bilde

Framtidsplanering

  1. Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

  1. Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

  1. Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Heltens bilde
Heltens bilde
CTA-bilde

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Se priser

Bestill en demonstrasjon

CTA-bilde

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Se priser

Bestill en demonstrasjon

CTA-bilde

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Se priser

Bestill en demonstrasjon

CTA-bilde

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Se priser

Bestill en demonstrasjon