Solace Care - Medfølende digital støtte ved livets slutt

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

For arbeidsgivere

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag er det rundt 1 av 10 ansatte som sørger.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplev tung stress under sorg mens du håndterer administrative byrder.

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag er det rundt 1 av 10 ansatte som sørger.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplev tung stress under sorg mens du håndterer administrative byrder.

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag sørger omtrent 1 av 10 ansatte.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplever angst ved siden av sorgen mens de håndterer administrative byrder.

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

På en vanlig arbeidsdag er det rundt 1 av 10 ansatte som sørger.

79%

av ansatte vurderte å slutte i jobben etter et personlig tap.

90%

opplever angst ved siden av sorgen mens de håndterer administrative byrder.

En dypere forbindelse

Den manglende brikken i dine ansattes fordeler

Ved å vise omsorg og tilby støtte i livets mest vanskelige øyeblikk bygger man en kultur av empati og tilhørighet.

Øk lojaliteten og velværet; ansatte blir lenger og føler seg mer engasjerte når arbeidsgiveren investerer i deres langsiktige trygghet og følelsesmessige helse.

Interessert i å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Støtt dine ansatte når det betyr mest

Minimer utbrenthet

•

Takle tap

•

Personlig støtte

•

En følelse av fred

Menneskelige resultater som driver forretningsresultatene

Reduser arbeidsfravik og fravær ved å tilby ansatte støtte på forespørsel i livets mest utfordrende øyeblikk.

€105,000 i skjulte kostnader
per 100 ansatte.

I en gruppe på 100 ansatte vil rundt 10 sørge. Fire av dem kan ta sykemelding, som koster omtrent €10,000, mens de andre seks blir på jobb, men mister omtrent 15 % produktivitet over seks måneder, som koster rundt €95,000 i året.

Støtte ved dødsfall

Vær der når det teller: Vis omtanke for ansatte som opplever tap— medfølelse i viktige livshendelser

Gjør omsorg til kultur: Forvandle et sensitivt emne til en omsorgsfull kultur som skaper tilhørighet.

Lettere overgang tilbake til jobb: Hjelp ansatte med å komme seg gjennom digital veiledning og personlig støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Støtte ved dødsfall

Vær der når det teller: Vis omtanke for ansatte som opplever tap— medfølelse i viktige livshendelser

Gjør omsorg til kultur: Forvandle et følsomt tema til en omsorgskultur som skaper fellesskap.

Gjør det lettere å komme tilbake til arbeid: Hjelp ansatte med å komme seg ved hjelp av digital veiledning og personlig støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Støtte ved dødsfall

Vær til stede når det gjelder: Styrk relasjoner ved å tilby omsorg i livets hardeste øyeblikk.

Gjøre krav til omsorg: Forvandle en byrde til en støttende, troverdig opplevelse som bygger lojalitet.

Forbedre opplevelsen ved søknader: Reduser stress med digital veiledning og tilpasset støtte.

Utforsk Støtte ved dødsfall

Framtidsplanering

Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Framtidsplanering

Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Framtidsplanering

Skil deg ut med omsorg: Gå utover standardfordelene—gi ansatte veiledning og ekte støtte.

Utvid din innvirkning: Knytt HR og forsikringsfordeler med ressurser relatert til livets slutt.

Styrk lojalitet: Gi betrodde digitale verktøy som hjelper ansatte i livets vanskeligste øyeblikk.

Utforsk Framtidsplanering

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Trøst for bedrifter

Klar til å høre mer?

Bestill en demonstrasjon

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Fordeler som gir teamet ditt støtte gjennom betydningsfulle livshendelser

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

79%

90%

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

79%

90%

1 av 10

79%

90%

Sorg på arbeidsplassen din

1 av 10

79%

90%

Den manglende brikken i dine ansattes fordeler

Støtt dine ansatte når det betyr mest

Støtt dine ansatte når det betyr mest

Menneskelige resultater som driver forretningsresultatene

€105,000 i skjulte kostnader per 100 ansatte.

Støtte ved dødsfall

Støtte ved dødsfall

Støtte ved dødsfall

Framtidsplanering

Framtidsplanering

Framtidsplanering

Klar til å høre mer?

Klar til å høre mer?

Klar til å høre mer?

Klar til å høre mer?

€105,000 i skjulte kostnader
per 100 ansatte.