Livsforsikring er en av de viktigste formene for økonomisk trygghet en familie kan ha, og likevel er mange i Sverige usikre på hva slags dekning de allerede har, eller hva de kan ha behov for. I Sverige kan livsforsikring – eller livförsäkring – komme gjennom arbeidsgiveren din, fagforeningens tariffavtale, eller en privat polise du tegner selv. Å forstå disse alternativene kan hjelpe deg med å ta trygge beslutninger for å beskytte de menneskene som er avhengige av deg.
Tjenestegruppelivsforsikring (TGL) via arbeidsgiver
De fleste arbeidstakere i Sverige er dekket av tjänstegrupplivförsäkring (TGL), en kollektiv livsforsikring som tilbys gjennom tariffavtaler (kollektivavtal) mellom arbeidsgivere og fagforeninger. TGL utbetaler et engangsbeløp til din etterlatte partner og barn dersom du går bort mens du er i arbeid. Utbetalingens størrelse avhenger av din alder og familiesituasjon, og forsikringen er vanligvis aktiv så lenge du er ansatt under en tariffavtale. Det er lurt å sjekke med arbeidsgiveren din eller fagforeningen om TGL er inkludert i avtalen din, ettersom ikke alle arbeidsplasser er dekket av kollektivavtale.
Privat livsforsikring (risklivförsäkring)
En risklivförsäkring er en privat livsforsikring som utbetaler et skattefritt engangsbeløp dersom du dør i løpet av forsikringsperioden. Denne typen forsikring er spesielt vanlig blant barnefamilier med boliglån, ettersom utbetalingen kan hjelpe en gjenlevende partner med å beholde hjemmet. I Sverige tilbys privat livsforsikring av store selskaper som Länsförsäkringar, Skandia, Folksam og IF. Når du skal velge forsikring, er det fint å tenke over hvor mye støtte familien din trenger for å beholde levestandarden sin, dekke boutgifter og håndtere eventuell gjeld. Forsikringspremien avhenger av faktorer som din alder, helse og hvor stort beløp du ønsker å forsikre.
Inntektssikring og uføreforsikring
Mens en livsforsikring gir familien din trygghet etter et dødsfall, sikrer en inntektsforsikring (sjukförsäkring eller inkomstförsäkring) at du fortsatt får penger om du skulle bli for syk eller skadet til å jobbe. Försäkringskassan gir en grunnleggende sykepengeutbetaling (sjukpenning), men denne dekker bare opptil ca. 80 prosent av inntekten din, opp til et visst tak. Hvis lønnen din er høyere enn dette taket, eller hvis du ønsker en mer omfattende dekning, kan en privat inntektsforsikring tette gapet. Dette er spesielt viktig for familier som er avhengige av to inntekter for å klare boutgifter og hverdagens kostnader.
Gå gjennom forsikringene dine
Livshendelser som å kjøpe bolig, få barn eller bytte jobb, er gode anledninger til å se over forsikringene sine. Start med å sjekke hva du allerede har gjennom arbeidsgiver og fagforening. Deretter kan du vurdere om en privat risklivförsäkring vil gi familien din en ekstra trygghet. Mange svenske sammenligningstjenester, som Konsumenternas Försäkringsbyrå (en gratis og uavhengig rådgivningstjeneste), kan hjelpe deg med å forstå alternativene dine. Å sette av en liten stund til å se over dekningen din i dag, kan utgjøre en stor forskjell for de menneskene du er mest glad i.
Relatert lesing
Ifølge forskning fra Solace Care forventer 89 % av forsikringstakerne at forsikringsselskapet tilbyr helhetlig hjelp utover selve utbetalingen – men i dag er det bare 28 % av europeiske livsforsikringsselskaper som gjør dette.
