Nabestaandenpensioen of Anw: wat is het verschil?
Na het overlijden van uw partner krijgt u te maken met twee begrippen die vaak worden verward: het nabestaandenpensioen en de Anw-uitkering. Hoewel de termen op elkaar lijken, gaat het om twee wezenlijk verschillende regelingen met elk een eigen uitvoerder, eigen voorwaarden en een eigen uitkeringsbedrag. Deze gids zet de verschillen helder uiteen, zodat u precies weet waar u aan toe bent.
Kort samengevat: het nabestaandenpensioen wordt uitgekeerd door de pensioenuitvoerder van de werkgever van de overledene. De Anw-uitkering is daarentegen een overheidsuitkering die wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Belangrijk is dat deze twee regelingen elkaar niet uitsluiten: u kunt onder bepaalde voorwaarden beide ontvangen, aangezien een aanvullend nabestaandenpensioen niet als inkomen wordt meegeteld voor de Anw. Het is daarom raadzaam om beide regelingen afzonderlijk te onderzoeken.
Wat is het nabestaandenpensioen?
Het nabestaandenpensioen is geregeld via de pensioenregeling van een werkgever en staat los van de overheid. Dit pensioen bestaat doorgaans uit twee delen. Het partnerpensioen is bestemd voor de achterblijvende partner en bedraagt onder de huidige pensioenregels maximaal 50% van het laatstverdiende salaris, ongeacht de gewerkte dienstjaren. Het wezenpensioen is er voor de kinderen: maximaal 20% van het salaris per kind, en maximaal 40% voor een volle wees. Dit wordt uitgekeerd totdat het kind de leeftijd van 25 jaar bereikt. Of er recht is op een nabestaandenpensioen, hangt volledig af van de pensioenregeling van de overledene. Niet elke werkgever biedt een dergelijke regeling aan, en bij ongehuwd samenwonen dient de partner vaak expliciet te zijn aangemeld. U kunt dit controleren via mijnpensioenoverzicht.nl of rechtstreeks bij de pensioenuitvoerder. Lees meer in onze gids over het nabestaandenpensioen.
Wat is de Anw-uitkering?
De Anw (Algemene nabestaandenwet) is een wettelijke nabestaandenuitkering van de overheid, uitgevoerd door de SVB. In tegenstelling tot het nabestaandenpensioen ontvangt u de Anw niet automatisch. U heeft hier uitsluitend recht op als u de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt en daarnaast zorgt voor een kind onder de 18 jaar of voor ten minste 45% arbeidsongeschikt bent. Bovendien is er een inkomenstoets van toepassing. In 2026 bedraagt de maximale Anw-uitkering € 1.668,49 bruto per maand, exclusief € 128,18 vakantiegeld per maand (uitbetaald in mei). Indien u inkomen uit werk geniet, kan de uitkering lager uitvallen of volledig vervallen. U dient de Anw-uitkering zelf aan te vragen bij de SVB. Lees meer in onze gids over de Anw-uitkering.
Wat zijn de belangrijkste verschillen?
Het voornaamste verschil ligt in de bron en de bijbehorende voorwaarden. Het nabestaandenpensioen is gekoppeld aan de werkgever en de pensioenregeling van de overledene; de hoogte en de toekenning verschillen dus per regeling. De Anw is een overheidsregeling met vaste wettelijke criteria die voor iedereen gelijk zijn, inclusief een inkomenstoets. Bij het nabestaandenpensioen is er in de basis geen inkomenstoets, terwijl dit bij de Anw een cruciale rol speelt. Daarnaast wordt het partnerpensioen vaak maandelijks en levenslang uitgekeerd, terwijl de Anw-uitkering stopt zodra u niet meer aan de voorwaarden voldoet, bijvoorbeeld wanneer het jongste kind 18 jaar wordt of wanneer u de AOW-leeftijd bereikt.
Kunnen het nabestaandenpensioen en de Anw gelijktijdig worden ontvangen?
Ja, dat is mogelijk. De twee regelingen staan los van elkaar. Cruciaal hierbij is dat een aanvullend nabestaandenpensioen uit een pensioenregeling niet wordt meegeteld als inkomen voor de inkomenstoets van de Anw. U kunt dus naast uw nabestaandenpensioen een Anw-uitkering ontvangen, mits u aan de overige voorwaarden voldoet. Ook inkomsten uit vermogen, zoals spaargeld, rente en dividend, hebben geen invloed op de Anw. Inkomen uit loon of uitkeringen zoals de WIA of WW wordt wel in mindering gebracht. Wij adviseren u dan ook om beide regelingen afzonderlijk te toetsen.
Hoe controleert u waar u recht op heeft?
U kunt dit in twee stappen controleren. Voor het nabestaandenpensioen logt u met uw DigiD in op mijnpensioenoverzicht.nl. Hier vindt u een overzicht van de opgebouwde aanspraken bij alle werkgevers en ziet u wat uw partner of kinderen bij uw overlijden zouden ontvangen. Meld het overlijden daarnaast direct bij de pensioenuitvoerder van de overledene. De Anw-uitkering vraagt u apart aan bij de SVB via Mijn SVB (met DigiD) of middels een schriftelijk aanvraagformulier. Zorg dat u de overlijdensakte en de persoonsgegevens van de overledene bij de hand heeft voor een efficiënte afhandeling.
Veelgestelde vragen
Is nabestaandenpensioen hetzelfde als de Anw?
Nee. Het nabestaandenpensioen is een regeling via de werkgever, terwijl de Anw een wettelijke overheidsuitkering is die wordt uitgevoerd door de SVB. Het betreft twee afzonderlijke regelingen met eigen voorwaarden.
Kan ik het nabestaandenpensioen en de Anw-uitkering tegelijk ontvangen?
Ja. De regelingen sluiten elkaar niet uit. Een aanvullend nabestaandenpensioen heeft geen invloed op de inkomenstoets voor de Anw.
Hoe hoog is de Anw-uitkering in 2026?
In 2026 bedraagt de volledige Anw-uitkering maximaal € 1.668,49 bruto per maand, plus € 128,18 vakantiegeld per maand. Eventueel overig inkomen kan dit bedrag verlagen.
Heb ik altijd recht op een Anw-uitkering?
Nee. U heeft hier alleen recht op als u de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt en u de zorg heeft voor een kind onder de 18 jaar of voor ten minste 45% arbeidsongeschikt bent. Daarnaast is er een inkomenstoets van toepassing.
Wenst u professionele ondersteuning bij de praktische afwikkeling na een overlijden? Maak een Solace Care-account aan of raadpleeg onze andere gidsen.
