Hoitotuki läheisen elämän loppuvaiheessa on NAV:n (Norjan työ- ja hyvinvointihallinnon) myöntämä etuus sinulle, joka hoidat läheistäsi kotona hänen elämänsä viimeisinä aikoina. Saat 100 prosenttia sairauspäivärahaperusteestasi, enintään 6-kertaisen perussumman (G) verran — eli 819 294 kruunua vuonna 2026 — enintään 60 päivän ajalta potilasta kohden. Päivät voidaan jakaa useamman läheisen kesken, eikä niitä tarvitse pitää yhtäjaksoisesti. Tämä tukimuoto tekee perheille taloudellisesti mahdolliseksi olla läsnä silloin, kun sillä on suurin merkitys, ja se on tärkeä syy sille, että useammat voivat saada toiveensa toteutettua kuolla kotona. Tässä käymme läpi ehdot, määrät ja hakemisen.
Kuka voi saada hoitotukea elämän loppuvaiheessa?
Tukea voi saada, kun hoidettava henkilö on elämänsä loppuvaiheessa — eli jäljellä olevan eliniän arvioidaan olevan rajallinen, yleensä viikkoja tai kuukausia — ja hoiva tapahtuu yksityiskodissa, joko sairastuneen luona tai sinun kotonasi. Sinun on täytynyt olla työelämässä vähintään neljä viikkoa välittömästi ennen hoitojakson alkua, poissaolosi työstä on oltava vähintään 20 prosenttia niiltä päiviltä, joilta saat tukea, ja vuositulojesi on oltava vähintään puolet perussummasta (G) — eli 68 275 kruunua vuonna 2026. Sinun on myös oltava Norjan kansaneläkelaitoksen (folketrygden) jäsen. ”Läheinen” ymmärretään laajasti: oikeus tukeen voi olla niin perheenjäsenillä kuin läheisillä ystävilläkin. Katso tarkemmat ehdot NAV:n verkkosivuilta.
Kuinka paljon hoitotukea voi saada?
Hoitotuki lasketaan samalla tavalla kuin sairauspäiväraha: 100 prosenttia sairauspäivärahaperusteesta, enintään 6 G, mikä vuonna 2026 vastaa 819 294 kruunun vuosituloja. Peruste muunnetaan päiväkohtaiseksi jakamalla vuositulot 260 päivällä. Voit saada myös osittaista hoitotukea (alimmillaan 20 prosenttia), jolloin osa-aikatyön ja hoivan yhdistäminen on mahdollista. Työntekijöiden kohdalla työnantaja maksaa usein palkan ennakkoon ja hakee korvauksen NAV:lta.
Kuinka pitkään hoitotukea voi saada?
Enintään 60 päivää yhteensä yhtä potilasta kohden — ei siis hoitajaa kohden. Päivät voidaan jakaa useamman henkilön kesken, esimerkiksi vuorottelevien sisarusten kesken, ja enintään kaksi henkilöä voi saada täyttä hoitotukea samanaikaisesti. Päivien ei tarvitse olla peräkkäisiä, joten monet säästävät niitä ajanjaksoihin, jolloin avun tarve on suurin. Käyttämättä jääneet päivät mitätöityvät potilaan kuollessa — niitä ei voi käyttää enää jälkikäteen muuhun.
Onko sinulla oikeus vapaaseen työstä?
Kyllä. Työympäristölaki pykälä 12-10 antaa työntekijälle oikeuden palkattomaan vapaaseen enintään 60 päiväksi läheisen hoitamiseksi kotona tämän elämän loppuvaiheessa. Oikeus vapaaseen noudattaa siis samaa aikarajaa kuin hoitotuki. Ilmoita työnantajalle asiasta mahdollisimman ajoissa ja sovi, miten poissaolo järjestetään.
Miten tukea haetaan?
Hakemus lähetetään NAV:lle joko digitaalisesti tai paperilla. Tarvitset lääkärintodistuksen, joka vahvistaa potilaan olevan elämän loppuvaiheessa ja että hoito tapahtuu kotona — pyydä tätä potilasta hoitavalta lääkäriltä. Työnantajasi toimittaa tulotiedot NAV:lle. Hakemus kannattaa tehdä heti, kun tilanne on selvinnyt: näin voitte säästyä taloudellisilta huolilta kaikkein raskaimman ajan keskellä.
Usein kysytyt kysymykset
Voivatko useammat henkilöt jakaa hoitotukipäivät?
Kyllä. Nämä 60 päivää ovat potilaskohtaisia, ja ne voidaan jakaa useamman läheisen kesken. Enintään kaksi henkilöä voi saada täyttä hoitotukea samanaikaisesti.
Onko oikeus tukeen voimassa, jos sairastunut on hoivakodissa?
Ei. Elämän loppuvaiheen hoitotuki edellyttää, että hoivatyö tapahtuu yksityiskodissa. Laitoshoidon aikana sovelletaan muita sääntöjä.
Mitä tapahtuu, jos potilas elää pidempään kuin on arvioitu?
Siinä tapauksessa voitte käyttää päiviä joustavasti — niitä ei tarvitse pitää yhtäjaksoisesti. Jos kaikki 60 päivää tulevat täyteen, työnantaja ja kunta voivat tukea muilla ratkaisuilla, kuten palkattomalla vapaalla tai tilapäishoidolla.
Haluatko apua käytännön asioissa? Luo Solace Care -tili tai lue lisää oppaitamme.
