Livsforsikring: individuel, gruppe, TGL | Solace Care

Livsforsikring

Livsforsikring: individuel, gruppe, TGL

Der findes tre typer af livsforsikring i Danmark: individuel, gruppe og kollektiv. Lær hvad der adskiller dem, og hvilken der passer bedst til dig.

Mange tror, at de allerede er tilstrækkeligt dækket gennem deres arbejde. Og ja — de fleste lønmodtagere har en form for livsforsikring via deres arbejdsgiver. Men ved du egentlig, hvad den dækker? Og er det nok?

Der findes overordnet set tre typer af livsforsikring, og det er vigtigt at forstå forskellene.

I Solace Care-undersøgelsen svarede 92 % af de ansatte, at de værdsætter sorgrelaterede og omsorgsfulde personalegoder højt hos en arbejdsgiver — noget, der er værd at tage med i overvejelserne, når man sammenligner en individuel forsikring med gruppelivs- og firmadækning via arbejdet.

Gruppelivsforsikring via overenskomst (TGL-svarende)

En kollektiv gruppelivsforsikring er den mest almindelige form og indgår ofte i overenskomster. Den er tæt knyttet til din ansættelse, hvilket betyder, at dækningen bortfalder, hvis du skifter job til en arbejdsgiver uden overenskomst, starter egen virksomhed eller går på pension.

Udbetalingen fra disse kollektive ordninger er standardiseret og ofte lavere, end mange tror. For en familie med realkreditlån og børn kan beløbet være langt fra tilstrækkeligt.

Gruppelivsforsikring via arbejdsgiver, fagforening eller organisation

Visse arbejdsgivere, fagforeninger eller faglige organisationer tilbyder gruppelivsforsikringer med udvidede vilkår. Prisen er ofte gunstig, fordi risikoen deles mellem mange medlemmer.

Ulempen: Disse er også direkte knyttet til din ansættelse eller dit medlemskab. Hvis du melder dig ud eller skifter job, ophører dækningen.

Individuel livsforsikring

En individuel livsforsikring tegner du selv, helt uafhængigt af din arbejdsgiver. Du vælger selv dækningssum, hvem der skal være begunstiget, og hvilke vilkår der skal gælde. Denne forsikring følger dig uanset, om du skifter job, går på pension eller starter som selvstændig.

Dette er den dækning, du selv har fuld kontrol over.

Hvilken har du brug for?

I mange tilfælde er svaret: både den kollektive ordning via arbejdet og en individuel livsforsikring. Arbejdspladsens dækning giver et godt fundament, men den individuelle livsforsikring sikrer, at din familie er trygt stillet, uanset hvordan tilværelsen ændrer sig.

Spørg dig selv:

  • Ved jeg reelt, hvad min kollektive livsforsikring udbetaler?

  • Har jeg en dækning, der også gælder, hvis jeg skifter job?

  • Er min nuværende dækning tilstrækkelig til at dække boliggæld og familiens løbende leveomkostninger?

Solace Care kan hjælpe dig med at samle dine forsikringer ét sted, så du nemt kan se, om der er huller i din tryghed.

Videre læsning