Mikä on työtapaturmavakuutus?
Työtapaturmavakuutus on vakuutus, joka korvaa taloudellisia menetyksiä, jos työntekijä loukkaantuu, sairastuu tai menehtyy työnsä vuoksi. Se on lakisääteinen: työtapaturmavakuutuslain mukaan jokaisen norjalaisen työnantajan on otettava tällainen vakuutus työntekijöilleen.
Useimmat meistä eivät tule ajatelleeksi työtapaturmavakuutusta ennen kuin jotain sattuu. Mutta työntekijälle, joka vammautuu pysyvästi – tai perheelle, joka menettää huoltajansa työtapaturmassa – se on usein taloudellisesti ratkaisevan tärkeä tuki. Tämä opas auttaa ymmärtämään, mitä vakuutus kattaa.
Ketä vakuutus koskee?
Vakuutus koskee kaikkia työntekijöitä heidän työajastaan tai työsuhteensa muodosta riippumatta. Työnantaja on velvollinen ottamaan vakuutuksen ja maksamaan sen. Yksityisyrittäjät ja freelancerit eivät kuulu automaattisesti vakuutuksen piiriin, vaan heidän on otettava tarvittaessa oma vakuutus. Jos työnantaja on laiminlyönyt lakisääteisen vakuutuksen ottamisen, loukkaantunut voi silti saada korvausta vakuutusyhtiöiden yhteisen järjestelmän kautta.
Mitä työtapaturmavakuutus kattaa?
Vakuutus kattaa työtapaturmat (työssä sattuneet tapaturmat) ja tietyt ammattitaudit. Siitä voidaan maksaa korvausta seuraavista:
Vahingosta aiheutuneet todelliset ja tulevat ylimääräiset kulut
Ansionmenetys ja tulevan työkyvyn heikkeneminen
Haittakorvaus pysyvästä lääketieteellisestä haitasta
Korvaus omaisille työntekijän menehtyessä
Mihin omaisilla on oikeus kuolemantapauksessa?
Jos työntekijä menehtyy työtapaturman tai hyväksytyn ammattitaudin vuoksi, puoliso, avopuoliso ja lapset voivat olla oikeutettuja elatusavun menetyksen korvaukseen. Lapsen korvaus lasketaan muun muassa lapsen iän perusteella, jolloin nuoremmat lapset saavat suuremman korvauksen. Tämä maksetaan mahdollisen ryhmähenkivakuutuksen ja perhe-eläkkeen lisäksi. Lue lisää perhe-eläkkeestä.
Työtapaturmavakuutus ja NAV — mitä eroa niillä on?
Kun kyseessä on hyväksytty työtapaturma, sinulla voi olla oikeus etuuksiin sekä NAV:lta (Norjan sosiaaliturvavirasto) että työtapaturmavakuutuksesta. NAV voi maksaa haittakorvausta ja korvata tiettyjä kuluja kattavammin, kun taas työtapaturmavakuutus kattaa tämän ylittävän taloudellisen menetyksen. Ilmoita työtapaturmasta sekä työnantajalle/vakuutusyhtiölle että NAV:lle.
Miten teet ilmoituksen työtapaturmasta?
Ilmoita vahingosta työnantajalle mahdollisimman pian
Työnantaja ilmoittaa vahingosta vakuutusyhtiölle ja NAV:lle
Hakeudu lääkäriin ja pyydä vahingosta lääkärintodistus
Säilytä kaikki tositteet kuluista ja tulonmenetyksistä
Kuolemantapauksessa omaiset tekevät korvaushakemuksen vakuutusyhtiölle yhteistyössä työnantajan kanssa.
Miten Solace Care voi auttaa?
Läheisen poismenon jälkeen voi olla raskasta selvittää, mihin vakuutuksiin ja korvauksiin perheellä on oikeus. Solace Care auttaa omaisia hahmottamaan tilanteen ja hakemaan korvauksia oikeista paikoista.
Haluatko apua käytännön asioiden hoitamiseen? Luo Solace Care -tili tai lue lisää oppaitamme.
