Livsforsikring

Firmapension ved dødsfald

Hvad sker der med arbejdsmarkedspensionen, når nogen dør? Sådan fungerer depotbetinget dækning, ægtefællepension og den kollektive livsforsikring ved dødsfald.

Hvad sker der med arbejdsmarkedspensionen ved dødsfald?

Hvad der sker med arbejdsmarkedspensionen (tjenstepensionen), når nogen går bort, afhænger af, hvilke efterladtedækninger der er tilknyttet. Med en depotgaranti/tilbagebetalingsdækning går den opsparede pension til familien. Hvis den afdøde havde en efterladtepension eller en gruppelivsforsikring via arbejdet (TGL), kan der udbetales yderligere erstatning. Hvis der slet ingen dækning er, forbliver pengene i pensionssystemet som såkaldte arvegevinster og fordeles mellem de øvrige opsparere.

Det første skridt er at finde ud af, hvor den afdøde havde sin arbejdsmarkedspension, og hvilke dækninger der er inkluderet. De fleste, der har arbejdet i Sverige, har en overenskomstsikret pension — privatansatte funktionærer har ofte ITP, privatansatte arbejdere har Avtalspension SAF-LO, kommunalt og regionalt ansatte har AKAP-KR, og statsansatte har PA 16. Meget af informationen og anmeldelsen håndteres via pensionsselskabet eller via Avtalat, som samler de overenskomstsikrede forsikringer. En oversigt over, hvor pensionen befinder sig, kan også fås via Minpension.

Hvordan fungerer tilbagebetalingsdækning (återbetalningsskydd)?

Tilbagebetalingsdækning betyder, at de penge, der er indbetalt til arbejdsmarkedspensionen, udbetales til de efterladte, oftest som en månedlig pension over 5 år (nogle gange længere). Det er et tilvalg, som mange har uden at vide det, og det kan være aktivt på nogle af den afdødes pensioner, men ikke på andre. Hvis udbetalingen af pensionen allerede var påbegyndt, fortsætter den i stedet til de begunstigede i den resterende udbetalingstid. Det er værd at vide, at den, der vælger tilbagebetalingsdækning i løbet af livet, giver afkald på arvegevinster, hvilket gør ens egen pension lidt lavere — det er altså et aktivt valg mellem eget pensionsbeløb og familiens tryghed.

Hvad er efterladtepension (familjepension)?

Efterladtepension kan være inkluderet, hvis den afdøde havde ITP2 eller KTP2 og en løn over 7,5 indkomstbasisbeløb. Den udbetales til ægtefælle, registreret partner eller børn under 20 år som en løbende månedlig udbetaling. Efterladtepensionen er en ældre ydelsesbaseret dækning, som man ikke selv kan tegne — den følger med visse overenskomster. Samboende (samlevende uden ægteskab) er ikke omfattet af denne efterladtepension, hvilket er en almindelig misforståelse og en vigtig grund til, at samlevende bør se nærmere på deres øvrige dækning.

Hvad er en gruppelivsforsikring via arbejdet (TGL)?

TGL er en kollektiv gruppelivsforsikring via arbejdspladsen, som indgår i de fleste overenskomster. Hvis medarbejderen dør inden pensioneringen, udbetales der et skattefrit engangsbeløb til de nærmeste pårørende. Beløbet afhænger af alder og forsikringsaftale og trappes normalt ned, jo ældre den forsikrede var. TGL kan også indeholde en begravelseshjælp og et tillæg til børn. Da TGL er knyttet til ansættelsen, ophører dækningen normalt et stykke tid efter, at ansættelsen er afsluttet — kontrollér derfor altid, om den afdøde stadig var omfattet.

Hvem anses som efterladt pårørende?

Efterladte er som regel ægtefælle, registreret partner, samlevende og børn. For pensionsforsikringer er kredsen af mulige begunstigede begrænset ved lov — du kan med andre ord ikke vælge hvem som helst. Den afdøde kan have valgt, hvem der skal have pengene, eller ændret rækkefølgen imellem dem, gennem en særlig begunstigelseserklæring hos Avtalat eller direkte hos pensionsselskabet. Hvis der ikke findes en personlig erklæring, gælder en standardbegunstigelse, som normalt er ægtefælle/registreret partner/samlevende i første række og børn i anden række.

Hvad skal du gøre som pårørende?

Når dødsfaldet er registreret hos Skatteverket, får pensionsselskaberne som regel automatisk besked, og mange ydelser udbetales uden ansøgning. Men stol ikke blindt på, at alt sker af sig selv. Sådan griber du det an:

  • Kortlæg pensionerne. Find ud af, hvilke arbejdsgivere den afdøde har haft — hver ansættelse kan have givet en selvstændig pension hos forskellige selskaber.

  • Kontakt pensionsselskaberne eller Avtalat. Spørg udtrykkeligt, hvilke efterladtedækninger der fandtes: tilbagebetalingsdækning, efterladtepension og TGL.

  • Hav dokumenterne klar. En dødsfallsattest med slægtsudredning fra Skatteverket er ofte nødvendig, når du gør krav på erstatning.

  • Glem ikke den offentlige pension. Efterladtepension fra den offentlige pension (allmän pension) håndteres særskilt af Pensionsmyndigheten og udbetales i mange tilfælde automatisk.

En almindelig faldgrube er kun at kontakte det seneste pensionsselskab og derved overse ældre pensioner fra tidligere ansættelser. En anden er at antage, at en samlever automatisk får del i alle dækninger — sådan er det desværre ikke altid.

Ofte stillede spørgsmål

Går arbejdsmarkedspensionen i arv?
Kun hvis der er tilknyttet en tilbagebetalingsdækning, efterladtepension eller en livsforsikring. Ellers bliver pengene i systemet som arvegevinster til andre opsparere.

Hvem får pengene?
Ægtefælle, registreret partner, samlever eller børn, afhængigt af hvilken dækning der findes, og hvad begunstigelseserklæringen foreskriver.

Hvad er TGL?
En kollektiv gruppelivsforsikring via arbejdet, som udbetaler et skattefrit engangsbeløb til de nærmeste pårørende, hvis man dør inden pensionsalderen.

Udbetales erstatningerne automatisk?
Ofte, da pensionsselskaberne får besked om dødsfaldet via Skatteverket — men nogle ydelser kræver en aktiv anmeldelse, så kontakt altid selskaberne for en sikkerheds skyld.

Ønsker du hjælp til det praktiske? Opret en Solace Care-konto eller læs flere vejledninger.

Læs mere