Familjepension är en förmån som betalas ut från arbetspensionssystemet för att trygga försörjningen för en efterlevande make och barn under 20 år. Ansökan görs till Varma om den avlidne fick pension från Varma eller om hens arbetsinkomst huvudsakligen var försäkrad i Varma. Varma får dödsfallsuppgifterna automatiskt: ”Vi får uppgift om dödsfall för en pensionstagare som är bosatt i Finland från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata inom cirka två veckor.” Pensionen börjar dock inte betalas ut av sig själv, eftersom familjepension beviljas efter ansökan. Varma ger den tydligaste anvisningen av alla arbetspensionsbolag när det gäller tidsfristen för ansökan: sök inom ett halvt år efter dödsfallet, eftersom pensionen utan särskilda skäl inte betalas ut retroaktivt för en längre tid.
Hur får Varma kännedom om dödsfallet?
Från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata inom cirka två veckor. Du behöver alltså inte anmäla dödsfallet separat om personen var bosatt i Finland. Information överförs från sjukhus och vårdinrättningar till befolkningsdatasystemet, och därifrån vidarebefordras den till både Fpa och arbetspensionsanstalterna.
Detta fungerar dock inte om personen var bosatt utomlands: ”Vi får inte information från myndigheterna om en utomlands bosatt pensionstagares död, så en anhörig bör anmäla dödsfallet till oss så snart som möjligt. Vår kundtjänst nås på +358 10 192 100.” Hör av dig direkt i dessa fall, eftersom en för hög utbetald pension måste återkravas från dödsboet.
Varmas telefonservice för pensions- och rehabiliteringsärenden nås på 010 192 100 och har öppet må–fr kl. 9–13. Växeln på 010 2440 är öppen må–fr kl. 8–17. Besöksadressen är Salmisaarenranta 11 i Helsingfors, men Varma påpekar särskilt att det inte finns någon kundtjänst på kontoret – det lönar sig alltså inte att åka dit fysiskt.
Hur ansöker man om familjepension från Varma?
Enklast gör du det i Varmas e-tjänst: ”Gör pensionsansökan i e-tjänsten genom att logga in på tjänsten. Välj familjepension som pensionsslag på sidan Pensionsansökningar.” Om du är under 65 år kan du använda samma blankett för att samtidigt ansöka om efterlevandepension från Fpa, så att du slipper göra två separata ansökningar.
Varma beskriver ovanligt noggrant vad som efterfrågas i ansökan: ”I ansökan efterfrågas ditt kontonummer i IBAN-format, datum för ingående av äktenskap eller registrering av partnerskap, samboendets längd vid samboförhållande samt uppgifter om din och den avlidnes senaste anställning eller pension.” Samla gärna in dessa uppgifter i förväg innan du börjar – särskilt vigseldatumet och när samboendet inleddes är sådant som man sällan kommer ihåg utantill.
En egen ansökan fylls i för varje barn. Varma betonar en åldersgräns som annars lätt kan missas: ”En ungdom som har fyllt 18 men är under 20 år måste själv fylla i ansökan om sin barnpension.” En vårdnadshavare kan alltså inte ansöka för en myndig ungdoms räkning.
Det går också bra att ansöka på pappersblankett. Då används samma blanketter som hos de andra arbetspensionsbolagen: ansökan om efterlevandepension ETK/Kela 7004S och ansökan om barnpension ETK/Kela 7005S. Varma ger följande vägledning: ”Du kan skicka ansökan antingen per post till adressen Varma, PB 3, 00098 VARMA eller skanna din underskrivna ansökan och skicka den via säker e-post.” Lägg märke till postboxen: ansökningar ska skickas till PB 3, även om bolagets allmänna adress är PB 1. Vid säker e-post skriver du ditt personnummer i ämnesraden, och Varma påpekar att de inte svarar på dessa meddelanden.
När måste man ansöka om familjepension?
Inom ett halvt år. Varmas broschyr om familjepension uttrycker detta mer direkt än något annat arbetspensionsbolag: ”Ansök om pension så snart som möjligt men senast inom ett halvt år efter den avlidnes död, eftersom familjepension utan särskilda skäl inte betalas retroaktivt för en längre tid.”
Det handlar inte om en absolut tidsgräns för själva rätten till pension, utan om gränsen för retroaktiv utbetalning. Familjepensionen börjar löpa från ingången av månaden efter dödsfallet, men om ansökan dröjer kan du bara få utbetalning för sex månader bakåt i tiden räknat från ansökningsmånaden. Själva rätten till pension förfaller inte, så det är alltid värt att ansöka även om du är sen – men varje försenad månad innebär förlorade pengar.
Varma anger ingen exakt handläggningstid: ”Handläggningstiden för ansökan varierar. Handläggningstiden är längre om du eller den avlidne har bott eller arbetat utomlands.” Räkna därför inte med någon specifik tidsram. Om den avlidne eller den efterlevande har arbetat eller bott utomlands ska blanketten ETK/Fpa 7110 (Bilaga U) bifogas ansökan, och handläggningen tar då längre tid.
Var handläggs ansökan?
Varma beskriver fördelningsregeln mycket tydligt: ”Vi handlägger ansökan hos Varma om den avlidne fick pension från oss eller om hens arbetsinkomst under den sista kalendermånaden före ansökan lämnades in huvudsakligen var försäkrad i Varma.”
Om yrkesbanan har varit inom den offentliga sektorn gäller en annan väg: ”Om den avlidne fick pension eller om hens arbetsinkomst under de två sista åren huvudsakligen var försäkrad inom den offentliga sektorn handläggs ansökan hos Keva.” Med offentliga sektorn avses kommun, välfärdsområde, stat, evangelisk-lutherska kyrkan, Fpa och Finlands Bank.
Varma försäkrar arbete i Finland och ansvarar för pensionsskyddet för cirka 900 000 arbetstagare, företagare och pensionstagare. Om du är osäker på vilken anstalt som är den rätta kan du lämna in ansökan till vilket arbetspensionsbolag som helst, som sedan vidarebefordrar den. Det räcker med en enda ansökan, även om den avlidne har haft flera olika arbetsgivare.
Vem har rätt till efterlevandepension?
Inom arbetspensionen finns det ingen övre åldersgräns för efterlevandepension. Utifrån äktenskap uppstår rätt till pension om äktenskapet ingicks innan maken fyllde 65 år och makarna har eller har haft ett gemensamt barn. Om det inte finns gemensamma barn krävs dessutom att äktenskapet hade varat i minst fem år, ingåtts innan den efterlevande fyllde 50 år och att den efterlevande vid makens död hade fyllt minst 50 år eller hade haft sjukpension i minst tre år.
Varma är det enda arbetspensionsbolaget som lyfter fram ett gammalt undantag på sin huvudsida: ”Om äktenskapet ingicks före den 1 juli 1990 har en kvinnlig efterlevande make rätt till familjepension även om hon hade fyllt 50 år när äktenskapet ingicks.” Detta gäller fortfarande en stor grupp äldre efterlevande, så det är väl värt att kontrollera innan man utgår från att rätt till pension saknas.
En sambo kan få efterlevandepension endast om alla fem villkor är uppfyllda: sambon avled år 2022 eller senare, den efterlevande sambon har försörjningsansvar för ett gemensamt barn under 18 år, samboendet hade varat oavbrutet i minst fem år, parterna flyttade ihop i ett gemensamt hushåll innan den avlidne fyllde 65 år, och ingendera var gift med någon annan. Utifrån samboende betalas pensionen ut fram till dess att det yngsta gemensamma barnet fyller 18 år. Även en tidigare make kan ha rätt till pension om den avlidne var skyldig att betala ett fortlöpande underhållsbidrag till hen baserat på ett domstolsbeslut eller ett fastställt avtal.
Hur mycket betalas ut i pension och hur görs samordningen?
Beloppet beräknas i tolftedelar utifrån den avlidnes arbetspension. Om det inte finns några barn får den efterlevande 6/12. Med ett barn får den efterlevande 6/12 och barnet 4/12. Med två barn får den efterlevande 5/12 och barnen 7/12. Med tre barn får den efterlevande 3/12 och barnen 9/12. Med fyra eller fler barn får den efterlevande 2/12 och barnen 10/12. Om den avlidne ännu inte var pensionerad används den pension som hen skulle ha fått om hen hade blivit oförmögen till arbete på sin dödsdag som grund.
Efterlevandepensionen minskas genom samordning om den efterlevandes egna pensioner överstiger en viss gräns. I Varmas broschyr för 2026 anges: ”När minskningen görs för första gången år 2026 minskar efterlevandepensionen om den efterlevandes egen arbetspension överstiger 856 euro i månaden.” Minskningen är hälften av skillnaden mellan den egna pensionen och gränsbeloppet. Löneinkomster påverkar inte pensionens storlek, och någon samordning görs inte så länge du har försörjningsansvar för barn under 18 år som får barnpension.
Kom ihåg skattekortet. Varma påpekar: ”Om vi saknar ett pensionsskattekort drar vi av 40 % i skatt på den första utbetalningen.” Beställ ett skattekort för pension från Skatteförvaltningen så snart du har fått ditt beslut, så att den första utbetalningen inte blir onödigt liten. För mycket dragen skatt betalas tillbaka i efterhand, men det kan dröja flera månader.
Önskar du stöd med det praktiska? Skapa ett konto hos Solace Care eller läs fler av våra guider.
