Livförsäkring

Varmas familjepension: ansökan, bilagor och efterlevandepensionens belopp

Varmas familjepension behöver du ansöka om själv, även om informationen om dödsfallet kommer direkt från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata. Sök gärna inom ett halvår – i regel kan man inte få utbetalning retroaktivt för en längre tid än så.

Familjepension är en förmån som betalas ut från arbetspensionssystemet för att ge ekonomisk trygghet åt en efterlevande make och barn under 20 år. Ansökan görs till Varma om den avlidne fick pension från Varma eller om hens arbetsinkomster huvudsakligen var försäkrade i Varma. Varma får automatiskt information om dödsfallet: ”Vi får uppgift om dödsfall för pensionstagare bosatta i Finland från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata inom cirka två veckor.” Pensionen börjar ändå inte betalas ut automatiskt, eftersom familjepension beviljas efter ansökan. Varma ger den tydligaste tidsfristen av alla arbetspensionsbolag: ansök inom ett halvt år efter dödsfallet, eftersom pensionen inte betalas ut retroaktivt för längre tid än så utan särskilda skäl.

Hur får Varma information om dödsfallet?

Från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata inom cirka två veckor. Du behöver alltså inte anmäla dödsfallet separat om personen var bosatt i Finland. Informationen går från sjukhus och vårdinrättningar till befolkningsdatasystemet, varifrån den förmedlas till både FPA och arbetspensionsanstalterna.

Detta fungerar dock inte om personen var bosatt utomlands: ”Vi får inte information från myndigheterna om dödsfall för en pensionstagare som var bosatt utomlands, så anhöriga bör anmäla dödsfallet till oss så snart som möjligt. Vår kundtjänst nås på telefonnummer +358 10 192 100.” Hör av dig direkt i dessa fall, eftersom utbetald pension som har betalats ut för mycket måste krävas tillbaka från dödsboet.

Varmas telefonservice för pensions- och rehabiliteringsärenden nås på 010 192 100 och har öppet måndag till fredag kl. 9–13. Växeln på 010 2440 är öppen måndag till fredag kl. 8–17. Besöksadressen är Salmisaarenranta 11 i Helsingfors, men Varma påpekar särskilt att det inte finns något kundtjänstkontor i lokalerna – det är alltså inte lönt att åka dit personligen.

Hur ansöker man om familjepension från Varma?

Enklast gör du det via Varmas e-tjänst: ”Gör en pensionsansökan i e-tjänsten genom att logga in på tjänsten. Välj familjepension som pensionstyp på sidan Pensionsansökningar.” Om du är under 65 år kan du på samma blankett även ansöka om FPA:s efterlevandepension, så att du slipper göra en separat ansökan.

Varma beskriver ovanligt detaljerat vad ansökan innehåller: ”I ansökan efterfrågas ditt kontonummer i IBAN-format, datum för äktenskapets ingående eller registrering av partnerskap, sammanboendets varaktighet vid samboförhållande samt uppgifter om din och den avlidnes senaste anställning eller pension.” Samla gärna in dessa uppgifter i förväg – särskilt vigseldatumet och när samboförhållandet inleddes är sådant som man sällan minns utantill.

Det ska fyllas i en egen ansökan för varje barn. Varma betonar en åldersgräns som är lätt att missa: ”Ungdomar som har fyllt 18 år men är under 20 år måste själva fylla i sin ansökan om barnpension.” En vårdnadshavare kan alltså inte ansöka för en myndig ungdoms räkning.

Det går också bra att ansöka på papper. Du använder då samma blanketter som hos andra arbetspensionsbolag: ansökan om efterlevandepension ETK/FPA 7004 och ansökan om barnpension ETK/FPA 7005. Varma vägleder: ”Du kan skicka ansökan antingen per post till adressen Varma, PB 3, 00098 VARMA eller skanna din underskrivna ansökan och skicka den som skyddad e-post.” Lägg märke till postboxen: ansökningarna ska skickas till PB 3, trots att bolagets allmänna adress är PB 1. I det skyddade mejlet skriver du ditt personnummer i ämnesraden, och Varma påpekar att de inte svarar på dessa meddelanden.

När måste man ansöka om familjepension?

Inom ett halvt år. Varmas broschyr om familjepension formulerar detta mer rakt på sak än något annat arbetspensionsbolag: ”Ansök om pensionen så snart som möjligt men senast inom ett halvt år efter förmånslåtarens död, eftersom familjepension inte betalas ut retroaktivt för längre tid utan särskilda skäl.”

Det handlar inte om en absolut sista ansökningsdag, utan om gränsen för retroaktiv utbetalning. Familjepensionen börjar gälla från ingången av månaden efter dödsfallet, men om ansökan fördröjs kan du bara få utbetalning för sex månader före ansökningstillfället. Själva rätten till pension försvinner inte, så det är alltid värt att ansöka även om det har gått en tid – men varje försenad månad innebär förlorade pengar.

Varma anger ingen exakt handläggningstid: ”Handläggningstiden för ansökan varierar. Handläggningstiden är längre om du eller den avlidne har bott eller arbetat utomlands.” Det är bäst att inte utgå från någon specifik tidsram. Om den avlidne eller den efterlevande har arbetat eller bott utomlands ska blanketten ETK/FPA 7110 (Bilaga U) bifogas ansökan, vilket gör att handläggningen tar längre tid.

Var handläggs ansökan?

Varma förklarar fördelningsregeln på ett enkelt sätt: ”Vi handlägger ansökan hos Varma om den avlidne fick pension från oss eller om hens arbetsinkomster under den sista kalendermånaden före ansökan huvudsakligen var försäkrade i Varma.”

Om yrkesbanan huvudsakligen har varit inom den offentliga sektorn är vägen en annan: ”Om den avlidne fick pension eller om hens arbetsinkomster under de två sista åren huvudsakligen var försäkrade inom den offentliga sektorn, handläggs ansökan av Keva.” Med den offentliga sektorn avses kommuner, välfärdsområden, staten, evangelisk-lutherska kyrkan, FPA och Finlands Bank.

Varma försäkrar arbete som utförs i Finland och ansvarar för pensionsskyddet för cirka 900 000 arbetstagare, företagare och pensionstagare. Om du är osäker på vilken institution som är den rätta kan du lämna ansökan till valfri arbetspensionsanstalt, som sedan skickar den vidare. Det räcker med en ansökan, även om den avlidne haft flera arbetsgivare.

Vem har rätt till efterlevandepension?

Inom arbetspensionen finns det ingen övre åldersgräns för efterlevandepension. Genom äktenskap uppstår rätten om äktenskapet ingicks innan maken fyllde 65 år och makarna har eller har haft gemensamma barn. Om det inte finns gemensamma barn krävs dessutom att äktenskapet hade varat i minst fem år, att det ingicks innan den efterlevande fyllt 50 år, och att den efterlevande vid makens död var minst 50 år eller hade haft sjukpension i minst tre år.

Varma är det enda arbetspensionsbolaget som lyfter fram ett gammalt undantag på sin huvudsida: ”Om äktenskapet ingicks före den 1 juli 1990 har en efterlevande hustru rätt till familjepension även om hon var över 50 år när äktenskapet ingicks.” Detta gäller fortfarande en stor grupp äldre efterlevande, så det är värt att kontrollera innan man antar att rätten saknas.

En sambo kan endast få efterlevandepension om alla fem villkor är uppfyllda: sambon avled år 2022 eller senare, den efterlevande har ett gemensamt barn under 18 år att försörja, sammanboendet hade varat i minst fem år, man hade flyttat ihop innan maken fyllde 65 år, och ingen av parterna var gift med någon annan. På grundval av samboförhållande betalas pensionen ut tills det yngsta gemensamma barnet fyller 18 år. Även en tidigare make kan ha rätt till pension om den avlidne var skyldig att betala regelbundet underhållsbidrag till hen baserat på ett domstolsbeslut eller ett fastställt avtal.

Hur mycket pension betalas ut och hur görs avdrag?

Beloppet beräknas i tolftedelar utifrån den avlidnes arbetspension. Utan barn får den efterlevande 6/12, med ett barn får den efterlevande 6/12 och barnet 4/12, med två barn får den efterlevande 5/12 och barnen 7/12, med tre barn får den efterlevande 3/12 och barnen 9/12, och med fyra eller fler barn får den efterlevande 2/12 och barnen 10/12. Om den avlidne ännu inte hade gått i pension, används den pension som hen skulle ha fått vid arbetsoförmåga på dödsdagen som beräkningsgrund.

Efterlevandepensionen minskas om den efterlevandes egna pension överstiger en viss gräns. Varmas broschyr för år 2026 anger: ”När minskningen görs för första gången år 2026 minskar efterlevandepensionen om den efterlevandes egna arbetspension överstiger 856 euro i månaden.” Avdraget är hälften av skillnaden mellan den egna pensionen och gränsbeloppet. Löneinkomster påverkar inte pensionens storlek, och inget avdrag görs så länge man har hemmavarande barn under 18 år som får barnpension.

Kom ihåg skattekortet. Varma påpekar: ”Om det saknas ett pensionsskattekort drar vi av 40 % i skatt på den första utbetalningen.” Beställ ett skattekort för pension från Skatteförvaltningen så snart du har fått beslutet, så att den första utbetalningen inte blir onödigt låg. Skatt som dragits av för mycket betalas tillbaka senare, men det kan ta flera månader.

Vill du ha hjälp med det praktiska? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler guider.

Vidare läsning

Prenumerera på bilden

Var bland de första att höra vad som händer hos Solace.

Vill du ha hjälp med det praktiska?

Solace Care visar dig steg för steg vad som behöver göras efter ett dödsfall, och samlar dokument, tidsfrister och uppgifter på ett ställe.