Keva sköter arbetspensionerna inom den offentliga sektorn. Du ansöker om familjepension från Keva om din närstående fick pension från Keva eller om dennes sista arbetsgivare var en kommun, staten, kyrkan, Fpa eller Finlands Bank. Keva skiljer sig från andra arbetspensionsbolag på ett viktigt sätt: de tar själva kontakt med förmånstagarna. ”Om din närstående fick pension eller om hans eller hennes sista anställning var försäkrad i Keva, skickar Keva ett brev till förmånstagarna om att ansöka om familjepension.” Här finns dock en lucka som är bra att känna till i förväg: Keva får inga uppgifter om sambor, så om ni var sambor behöver du ansöka på eget initiativ.
Tar Keva kontakt själv?
Oftast ja. Keva beskriver processen så här: ”Keva får information om förmånstagarens dödsfall från Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata (MDB), och samtidigt får Keva information om förmånstagarna, det vill säga efterlevande make och barn under 20 år. Vi får dock inte information om eventuella sambor från MDB.”
Detta är unikt inom det finländska arbetspensionsfältet. Hos andra arbetspensionsbolag kommer informationen om dödsfallet automatiskt, men ansvaret för att starta ansökan vilar helt på de anhöriga. Keva däremot skriver till den efterlevande maken och barn under 20 år på eget initiativ.
För sambor fungerar detta inte, eftersom ett samboförhållande inte registreras som ett partnerskap i befolkningsdatasystemet. Om du och din sambo delade hushåll och uppfyller villkoren för familjepension ska du därför inte vänta på ett brev – det kommer inte att skickas något. Keva definierar gemensamt hushåll på ett praktiskt sätt: ”med gemensamt hushåll avses samma adress i befolkningsdatasystemet på dagen för förmånstagarens död”.
Oavsett om brevet kommer eller inte måste en ansökan alltid göras. Keva konstaterar tydligt: ”Familjepension måste alltid sökas.” Brevet är en påminnelse och en vägledning, inte ett beslut.
När hör ansökan hemma hos Keva?
Keva definierar gränsen så här: ”Ansökan kan göras hos Keva när förmånstagaren fick pension från Keva ELLER när förmånstagarens sista arbetsgivare har varit en kommun, staten, kyrkan, Fpa, Finlands Bank eller Ålands landskapsregering.”
I praktiken omfattar detta en mycket stor grupp: anställda inom välfärdsområdena, lärare, vårdpersonal, statliga tjänstemän och anställda inom församlingar. Om din närståendes karriär var en blandning av privat och offentlig sektor avgörs saken av på vilken sida arbetsinkomsterna huvudsakligen var försäkrade under de två sista åren.
Om läget är oklart behöver du inte gissa var ansökan ska skickas. Keva vidarebefordrar ansökan: ”Om förmånstagaren fick egen pension från flera olika pensionsanstalter räcker det med att fylla i en ansökan. Keva vidarebefordrar ansökan för behandling även till andra pensionsanstalter och till Fpa.” En ansökan räcker alltså för hela systemet.
Hur görs ansökan och hur lång tid tar det?
Enklast är att göra det på nätet: ”Det enklaste sättet är att fylla i det elektroniska webbformuläret i tjänsten Mina pensionsuppgifter.” Keva uppmuntrar också till detta direkt: ”Gör ansökan elektroniskt i tjänsten Mina pensionsuppgifter, det påskyndar handläggningen.”
Handläggningstiden är kort. I Kevas egen tidtabell för handläggning står det cirka två veckor för familjepension – som jämförelse är det cirka åtta veckor för sjukpension. Familjepension är därmed en av de pensionsformer som handläggs snabbast.
Om du inte använder webbtjänsten fungerar pappersblanketter bra: ”Skicka i så fall pappersblanketterna för ansökan och bilagor samt övriga nödvändiga bilagor per post till Keva på adressen: Keva, 00087 KEVA.” Adressen skrivs utan gatuadress eller postbox. Samma blanketter används som hos andra arbetspensionsanstalter, det vill säga ansökan om efterlevandepension ETK/Fpa 7004 och ansökan om barnpension ETK/Fpa 7005.
Kevas pensionsrådgivning hjälper dig på telefonnummer 020 614 2837 vardagar kl. 9.00–13.00. Den genomsnittliga kötiden i telefon är cirka fyra och en halv minut. Observera att Keva inte har någon allmän e-postadress: ”Av datasekretesskäl använder vi inte en allmän e-postadress på Keva, du kan skicka ett meddelande till oss på ett säkert sätt i tjänsten Mina pensionsuppgifter.” På frågor som skickas via webbtjänsten svarar Keva inom cirka fyra vardagar. Besöksadressen är Unionsgatan 43 i Helsingfors, öppet vardagar kl. 8–16.
Hur mycket betalas ut i familjepension?
Beloppet beror på den avlidnes arbetspension och fördelas i tolftedelar. Utan barn får den efterlevande maken 6/12, med ett barn får den efterlevande 6/12 och barnet 4/12, med två barn får den efterlevande 5/12 och barnen 7/12, med tre barn får den efterlevande 3/12 och barnen 9/12, och med fyra eller fler barn får den efterlevande 2/12 och barnen 10/12.
Keva förtydligar beräkningsgrunden: ”Familjepensionens belopp beror på storleken på förmånstagarens arbetspension. Om förmånstagaren inte ännu var pensionerad används som grund den pension som hen skulle ha fått om hen hade blivit oförmögen till arbete på sin dödsdag.” Beloppet påverkas inte av folkpension, frivilliga pensioner eller dödsboets tillgångar.
Efterlevandepensionen minskas om den efterlevandes egen pension överstiger 856,00 euro i månaden år 2026 (år 2025 var gränsen 836,50 euro). Minskningen är hälften av skillnaden mellan den egna pensionen och gränsen. Keva förtydligar en viktig regel: ”Minskningen av efterlevandepensionen görs endast på efterlevandepensionen, aldrig på barnpensionen eller på en sambos efterlevandepension.” En efterlevande sambos pension minskas alltså inte alls utifrån den egna pensionen.
När det gäller barnpensioner som redan betalas ut agerar Keva på eget initiativ: ”Du behöver inte ansöka separat om förlängning av barnpensioner som betalas ut eller om eventuell höjning av beloppet med ett tilläggsbelopp. Keva skickar ändringsbesluten automatiskt till dem som berörs.”
Vem kan få efterlevandepension från Keva?
Det finns ingen övre åldersgräns för efterlevandepension inom arbetspensionen. Keva formulerar det så här: ”Inom arbetspensionen har den efterlevandes ålder ingen betydelse, det vill säga det finns ingen övre åldersgräns för att få pension.” Detta skiljer arbetspensionen från Fpa:s efterlevandepension, som endast betalas ut till personer under 65 år.
Utifrån äktenskap uppstår rätten om äktenskapet ingicks innan maken fyllde 65 år och makarna har eller har haft ett gemensamt barn. Utan gemensamma barn krävs dessutom att äktenskapet varat i minst fem år, att det ingicks innan den efterlevande fyllt 50 år och att den efterlevande var minst 50 år vid makens död eller hade fått sjukpension i minst tre år.
Barnpension betalas ut tills barnet fyller 20 år. Keva förtydligar två villkor som ibland kan väcka frågor: ”Fosterbarn kan inte få barnpension” och ”En efterlevande sambos eget barn, som inte är den avlidnes barn, har inte rätt till barnpension.” En sambos barn ärver alltså inte rätten till pension enbart på grund av att man bott tillsammans.
Vad är ekonomiskt stöd och varför finns det en tidsgräns?
Det ekonomiska stödet är den offentliga sektorns motsvarighet till den privata sektorns grupplivförsäkring för arbetstagare. Det är en separat förmån som skiljer sig från familjepensionen, och det finns en fast tidsgräns: ”Förmånstagaren måste ansöka om det ekonomiska stödet inom tio (10) år från förmånstagarens död. Annars går rätten till stödet förlorad.”
Det handlar om betydande belopp. År 2026 är barnandelen 8 400 euro per barn (åren 2024 och 2025 var den 8 110 euro). Den efterlevandes andel beror på den efterlevandes ålder vid makens död: 18 600 euro för personer under 50 år, 17 380 euro för 50-åringar, 11 200 euro för 55-åringar och 5 200 euro för dem som fyllt 60 år. Om dödsfallet berodde på ett olycksfall höjs både den efterlevandes och barnens andel med 50 procent.
Vart du ska skicka ansökan beror på arbetsgivaren. För anställda i en kommun eller ett välfärdsområde söks stödet hos Keva, för statsanställda hos Statskontoret (0295 50 2000), för kyrkoanställda hos Olycksfallsförsäkringscentralen eller församlingen, för Fpa-personal hos Fpa:s personaltjänster (Fpa, PB 450, 00056 FPA, 040 187 6987) och för anställda vid Finlands Bank hos Finlands Bank.
Ett vanligt missförstånd är bra att reda ut på en gång: ”Keva betalar inte ut begravningsbidrag till förmånstagarna eller dödsboet.” För hjälp med begravningskostnader kan du höra dig för hos till exempel den avlidnes arbetsgivare, försäkringsbolag, fackförbund, välfärdsområde eller Statskontoret.
Vill du ha hjälp med det praktiska? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler guider.
