Familjepensionen tryggar utkomsten för den efterlevande maken och barn under 20 år. Du ansöker om den hos Elo om förmånslåtaren var försäkrad hos Elo eller fick arbetspension därifrån. Elo får information om dödsfallet automatiskt: ”Om en pensionstagare som bodde i Finland avlider behöver detta inte anmälas till Elo. Vi får informationen automatiskt... inom cirka 1–2 veckor.” Pensionen börjar dock inte betalas ut av sig själv, utan beviljas efter ansökan. Elos handläggningstid är bland de snabbaste av arbetspensionsbolagen, cirka två veckor, och Elo är också det enda bolag som tydligt nämner en obligatorisk bilaga — det underhållsavtal som behövs vid ansökan från en tidigare make.
Hur får Elo information om dödsfallet?
Från befolkningsdatasystemet, som upprätthålls av Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata. Informationen kommer inom cirka 1–2 veckor, så du behöver inte anmäla dödsfallet separat om personen bodde i Finland. Sjukhus och vårdinrättningar förmedlar uppgifterna till befolkningsdatasystemet, varifrån de vidarebefordras till både Fpa och arbetspensionsanstalterna.
Om personen bodde utomlands måste anmälan göras själv: ”Om pensionstagaren bodde utomlands får vi inte information om dödsfallet från myndigheterna. Det är bra om en nära anhörig anmäler dödsfallet för en utlandsbosatt pensionstagare till Elo så snart som möjligt.” Anmälan kan göras genom att ringa seniorlinjen eller genom att skicka ett meddelande via säker e-post. Gör detta snabbt, eftersom pension som betalats ut för mycket annars kan krävas tillbaka från dödsboet i efterhand.
Pensionstagarnas seniorlinje betjänar på nummer 020 694 719 vardagar kl. 8–16.30. Öppettiderna är betydligt längre än på Ilmarinen, Varma och Keva, vars pensionslinjer endast har öppet kl. 9–13 — vilket är en praktisk fördel om du inte har möjlighet att ringa under förmiddagen. Vid tekniska problem med ansökan kan du ringa 020 694 726 under samma tider, och växeln nås på nummer 020 703 50.
Hur ansöker man om familjepension hos Elo?
I Elos webbtjänst för privatkunder: ”Du kan ansöka om familjepension i vår webbtjänst.” En ansökan görs separat för varje förmånstagare — ”En egen pensionsansökan ska fyllas i för den efterlevande maken och för varje barn. Ett barn som har fyllt 18 år ska fylla i ansökan själv.” En ungdom som är myndig men under 20 år måste alltså ansöka själv, vilket familjer ibland missar.
Att ansöka på papper går bra med samma blanketter som hos andra arbetspensionsbolag: ansökan om efterlevandepension ETK/Fpa 7004 och ansökan om barnpension ETK/Fpa 7005. Elos postadress för pensionsansökningar är portofritt: Arbetspensionsbolaget Elo, Pensionstjänster, Kod 5010419, 00003 SVARSFÖRSÄNDELSE. Bolagets allmänna postadress är Arbetspensionsbolaget Elo, 00041 ELO, och besöksadressen är Norrskensvägen 7, 02100 Esbo — men Elo påpekar att huvudkontoret inte har någon kundtjänstpunkt.
Elo är det enda arbetspensionsbolaget som nämner en specifik, obligatorisk bilaga: ”Den tidigare maken ska också fylla i en egen pensionsansökan, och till den ska bifogas en kopia av det fastställda underhållsavtalet eller underhållsdomen.” Om du ansöker om efterlevandepension efter en tidigare make är det därför bra att leta fram domstolsbeslutet eller det av socialnämnden fastställda avtalet redan innan du ansöker.
Generellt behövs inget ämbetsbevis eller släktutredning för ansökan om familjepension. Pensionsanstalten får uppgifterna om släktskapsförhållanden direkt från befolkningsdatasystemet. Ämbetsbevis och släktutredning hör till bouppteckningen, vilket är en helt annan process — dessa två är lätta att blanda ihop.
Hur snabbt handlägger Elo ansökan?
Inom cirka två veckor. Elo anger handläggningstiderna per pensionsslag: ”ålderspension 2 dagar, partiell ålderspension 1 dag, invalidpension 5–6 veckor (fortsatta ansökningar 3 veckor) och familjepension 2 veckor.” Siffrorna är genomsnittliga tider.
En handläggningstid på två veckor är i samma klass som hos Keva och betydligt snabbare än de 1–2 månader som Ilmarinen anger. Jämför dock inte dessa siffror alltför mekaniskt, då bolagen mäter och rapporterar tider på olika sätt. För alla bolag drar handläggningen ut på tiden om förmånslåtaren eller den efterlevande maken har arbetat eller bott utomlands; i så fall bifogas blanketten ETK/Fpa 7110 (Bilaga U) till ansökan.
Det är ändå klokt att skicka in ansökan så snart som möjligt. Familjepensionen börjar betalas ut från början av den månad som följer efter dödsfallet, men retroaktivt betalas den ut för högst sex månader före ansökan. Det finns ingen egentlig sista ansökningsdag och rätten föråldras inte, men varje förlorad månad innebär förlorade pengar.
När har en sambo rätt till efterlevandepension?
Elo beskriver villkoren för sambor på det tydligaste sättet bland arbetspensionsbolagen: ”sambon har avlidit den 1.1.2022 eller därefter, samborna har ett gemensamt underårigt barn som bor eller har bott tillsammans med den efterlevande och förmånslåtaren, och boendet i det gemensamma hushållet har inletts innan förmånslåtaren fyllt 65 år och pågått i minst 5 år vid förmånslåtarens död.” Dessutom krävs att ingendera av samborna var gift med någon annan.
Villkoren är kumulativa, vilket innebär att alla måste vara uppfyllda. I praktiken är kravet på ett gemensamt underårigt barn det strängaste — ett barnlöst samboförhållande ger inte rätt till efterlevandepension, oavsett hur länge man har bott tillsammans. Efterlevandepension som beviljats på grundval av samboförhållande betalas ut tills det yngsta gemensamma barnet fyller 18 år.
Genom äktenskap uppstår rätten om äktenskapet ingicks innan maken fyllde 65 år och makarna har eller har haft ett gemensamt barn. Utan gemensamma barn krävs att äktenskapet varat i minst fem år, att det ingicks innan den efterlevande fyllt 50 år, och att den efterlevande var minst 50 år vid makens död eller hade fått invalidpension i minst tre år. Det finns ingen övre åldersgräns för arbetspensionens efterlevandepension.
Hur fungerar tidsbegränsningen?
Elo formulerar regeln noggrant och kopplar den till dödsdagen: ”Efterlevandepensionen till en äkta make är tidsbegränsad för efterlevande som är födda 1975 eller senare, om förmånslåtaren avlider den 1.1.2022 eller därefter. Efterlevandepensionen betalas då ut i 10 år eller tills det yngsta barnet fyller 18 år. Tidsbegränsningen gäller inte pensioner där förmånslåtaren har avlidit den 31.12.2021 eller tidigare.”
Det är alltså två saker som avgör: den efterlevandes födelseår och förmånslåtarens dödsdag. För en efterlevande make född före 1975 betalas pensionen ut under resten av livet, oavsett dödsdag. Efterlevandepensionen upphör också om den efterlevande ingår ett nytt äktenskap före 50 års ålder.
Barnpensionen har en egen särprägel: ”Pension betalas ut samtidigt efter högst två förmånslåtare.” Om ett barn har förlorat flera vuxna som varit betydelsefulla för hen, betalas pension ut efter högst två personer åt gången. Barnpension betalas ut tills barnet fyller 20 år.
Hur mycket betalas ut i pension?
Beloppet beräknas i tolftedelar utifrån förmånslåtarens arbetspension. Utan barn får den efterlevande 6/12, med ett barn får den efterlevande 6/12 och barnet 4/12, med två barn får den efterlevande 5/12 och barnen tillsammans 7/12, med tre barn får den efterlevande 3/12 och barnen 9/12, och med fyra eller fler barn får den efterlevande 2/12 och barnen 10/12. Om förmånslåtaren ännu inte var pensionerad, beräknas pensionen utifrån den pension hen skulle ha fått om hen blivit arbetsofömögen på sin dödsdag.
Efterlevandepensionen minskas om den efterlevandes egen pension överstiger 856,00 euro i månaden år 2026. Minskningen är hälften av skillnaden mellan den egna pensionen och gränsen. Löneinkomster påverkar inte familjepensionens belopp, och någon minskning görs inte så länge den efterlevande har försörjningsplikt för barn under 18 år som får barnpension. En efterlevande make i yrkesverksam ålder som inte har barn under 18 år får en startpension under sex månader utan avdrag.
Utöver familjepensionen är det värt att undersöka arbetstagarnas grupplivförsäkring, som Elo beskriver så här: ”Nästan alla arbetstagare som omfattas av arbetspensionslagarna omfattas av arbetstagarnas grupplivförsäkring. Företagare omfattas inte av försäkringen. Försäkringsskyddet kvarstår i tre år efter att anställningen upphört.” Det är en separat förmån som söks med en egen ansökan och inte via ansökan om familjepension. Inom den offentliga sektorn motsvaras detta av Kevas ekonomiska stöd.
Önskar du stöd med det praktiska? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler guider.
