Dödsbo och arv

Efterlevandepension 2026: vem kan få det och hur mycket?

Efterlevandepension ger ekonomiskt stöd till dem som förlorar en make, sambo eller försörjare. Läs om vem som kan ansöka och vad du har rätt till.

Solace Care

Efterlevandepension är ett ekonomiskt stöd till nära anhöriga efter ett dödsfall — i första hand make, sambo och barn. I Norge kommer det från tre håll: folketrygden (NAV), tjänstepension (som SPK eller KLP) och privata pensions- och försäkringsordningar. Hur mycket du får beror på vilken ordning den avlidne omfattades av. Från NAV är huvudersättningen i dag omställningsstöd för efterlevande under 67 år, med en maximal nivå på 2,25 gånger grunnbeløpet — cirka 307 000 norska kronor om året med grunnbeløpet på 136 549 norska kronor (per 1 maj 2026) — medan barn får barnpension. Den här guiden förklarar vem som har rätt till vad, och hur mycket.

Vad är efterlevandepension?

Efterlevandepension är en ersättning som ges till nära anhöriga efter en avliden person — vanligtvis make, sambo eller barn — för att kompensera för den inkomstförlust som dödsfallet innebär. I Norge finns det olika typer av efterlevandepension: från Folketrygden (NAV), från offentliga tjänstepensioner (Statens pensjonskasse, kommunala pensionskassor) och från privata pensionsordningar.

Reglerna ändrades avsevärt under 2024. Från och med den 1 januari 2024 avvecklades den gamla efterlevandepensionen från Folketrygden och ersattes av omställningsstöd för efterlevande makar och sambor.

Vad är omställningsstöd (tidigare efterlevandepension)?

Omställningsstöd är NAV:s ersättning till efterlevande makar, registrerade partner och sambor under 67 år som har förlorat sin partner. Det är tänkt att underlätta övergången till att klara sig ekonomiskt på egen hand — och är tidsbegränsat. Den gamla efterlevandepensionen fasas ut: inga nya beviljas, och de som redan fick den får den i högst tre år från den 1 januari 2024, vilket innebär en sista utbetalning i december 2026.

Huvudpunkter:

  • Ersättningen är inkomstprövad — den trappas ner mot arbetsinkomst över ett fribelopp

  • Maximal ersättning är 2,25 G per år. Med grunnbeløpet på 136 549 norska kronor (per 1 maj 2026) motsvarar det cirka 307 000 norska kronor om året före avtrappning

  • Stödet ges i upp till 3 år, och kan förlängas med upp till 2 år (totalt 5 år) om du genomgår nödvändig utbildning eller arbetssökande aktivitet

  • Efter 6 månader måste du som huvudregel vara i arbete eller arbetssökande aktivitet

  • Du måste ha varit gift i minst 5 år, eller ha eller ha haft gemensamma barn med den avlidne, för att ha rätt till stödet

Ansökan om omställningsstöd skickas via nav.no.

Vem får barnpension efter en förälders död?

Barn som förlorar en av sina föräldrar har rätt till barnpension från Folketrygden. Reglerna stärktes från och med den 1 januari 2024: barnpensionen är nu 1 G per år om en förälder lever, och 2,25 G per år om barnet har förlorat båda sina föräldrar. Med 2026 års grunnbeløp (136 549 norska kronor) motsvarar 1 G cirka 137 000 norska kronor om året. Pensionen ges nu tills barnet fyller 20 år (tidigare 18), och varje syskon får sin egen barnpension — den delas inte längre mellan barnen som före 2024.

Vad är efterlevandepension från offentlig tjänstepension?

Anställda inom den offentliga sektorn (stat, kommun, sjukhus) omfattas av tjänstepensionsordningar — såsom Statens pensjonskasse (SPK), KLP eller kommunala pensionskassor. Dessa kan ge efterlevandepension till make och barnpension till efterlevande.

SPK ger till exempel efterlevandepension motsvarande 9 procent av den avlidnes pensionsunderlag. Du kan läsa mer om SPK:s regler på spk.no/etterlattepensjon.

Observera att reglerna varierar mellan olika pensionsordningar. Det är viktigt att kontrollera vilken pensionskassa den avlidne tillhörde och kontakta den aktuella kassan för att ansöka.

Vad gäller för efterlevandepension inom den privata sektorn?

Anställda inom den privata sektorn kan ha efterlevandepension genom:

  • Obligatorisk tjänstepension (OTP): Vissa OTP-ordningar inkluderar efterlevandepension, men det är inget lagkrav. Kontrollera den avlidnes pensionsavtal eller kontakta arbetsgivaren.

  • Grupplivförsäkring: Många arbetsgivare erbjuder en grupplivförsäkring med ett engångsbelopp (ofta 1–6 G) till efterlevande. Läs mer i vår guide om grupplivförsäkring.

  • Privat livförsäkring: Om den avlidne hade en individuell livförsäkring betalas denna ut till förmånstagaren oberoende av efterlevandepensionen.

Vad är efterlevandepension till barn (barnpension från tjänstepension)?

Utöver barnpensionen från Folketrygden kan barn i vissa fall ha rätt till barnpension från en offentlig tjänstepension. SPK ger till exempel en barnpension på 15 procent av pensionsunderlaget per barn, tills barnet fyller 20 år.

Vad bör du göra omedelbart efter dödsfallet?

För att säkerställa dina pensionsrättigheter bör du:

  1. Skaffa dödsbevis från läkare eller sjukhus

  2. Anmäla dödsfallet till NAV (de hämtar uppgifter från Folkeregisteret, men det kan ta lite tid)

  3. Kontakta den avlidnes arbetsgivare för att klargöra tjänstepension och grupplivförsäkring

  4. Ansöka om omställningsstöd på nav.no inom rimlig tid

  5. Kontakta SPK, KLP eller en annan pensionskassa om den avlidne var offentliganställd

Vad kan Solace Care hjälpa till med?

Det är lätt att tappa överblicken över vilka pensionsordningar den avlidne hade. Solace Care samlar allt på ett ställe — försäkringar, pensionsordningar, bankkonton — så att du inte går miste om pengar du har rätt till.

Vill du ha hjälp med det praktiska? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler guider.

Läs vidare

Användbara resurser

Prenumerera på bilden

Var bland de första att höra vad som händer hos Solace.