Å miste et barn er en sorg som ingen ord kan romme. I en slik situasjon skal du slippe å bekymre deg for arbeidet i tillegg. Her forklarer vi hvilke rettigheter du har til sorgpermisjon i Danmark.
Hva er sorgpermisjon?
Sorgpermisjon er en lovfestet rett til permisjon med foreldrepengeytelse (barselsdagpenge) for foreldre som mister et barn. Retten er forankret i barselsloven og gjelder hvis barnet er dødfødt eller dør før det fyller 18 år.
Hvem har rett til sorgpermisjon?
Retten gjelder barnets foreldre – også adoptivforeldre – og den er individuell: Hver forelder har sin egen rett til permisjon, uavhengig av hva den andre velger, og uansett om dere bor sammen eller ikke. Både lønnstakere, selvstendig næringsdrivende og arbeidsledige kan ta ut sorgpermisjon, men betingelsene for ytelsen varierer. Som lønnstaker må du oppfylle arbeidskravet i barselsloven, som selvstendig næringsdrivende må du ha drevet virksomhet i et vesentlig omfang, og som arbeidsledig med rett til dagpenger vil foreldrepengeytelsen tre inn i stedet under permisjonstiden.
Hvor lang er sorgpermisjonen?
Som forelder har du rett til 26 ukers sorgpermisjon med ytelse. Permisjonen er en individuell rett for hver forelder, så begge foreldre kan ta ut opptil 26 uker hver. Permisjonen starter dagen etter tapet.
Du kan velge å jobbe helt eller delvis i denne perioden hvis du ønsker det – da mottar du ytelser for de timene du tar ut permisjon. Ubrukt permisjon kan ikke forlenges eller utsettes til senere.
Hvor mye får man i ytelser?
Under sorgpermisjonen utbetales barselsdagpenge med opptil 5 085 kr i uken før skatt (2026). Hvis du er lønnstaker, må du oppfylle et arbeidskrav: Du må være i arbeid dagen før permisjonen starter, og som utgangspunkt ha jobbet minst 160 timer i løpet av de siste 4 hele månedene. Husk å søke senest 8 uker etter at permisjonen startet.
Gjelder sorgpermisjon også ved tap av ektefelle eller forelder?
Nei. Den lovfestede sorgpermisjonen i barselsloven gjelder kun ved tap av et barn under 18 år. Det finnes ingen generell lovfestet rett til fri ved tap av ektefelle, forelder eller søsken.
Hvis du mister en annen nærstående, vil din rett til fri avhenge av din tariffavtale eller din arbeidsgivers personalhåndbok. Mange avtaler har bestemmelser om fri ved nære dødsfall – ofte med lønn. Sjekk avtalen din, eller ta en prat med din leder eller HR-avdeling.
Hvordan søker du om sorgpermisjon?
Du søker om ytelser under sorgpermisjon via borger.dk. Hvis du er lønnstaker, gjøres dette vanligvis gjennom arbeidsgiveren din, som melder fra om fraværet. Som selvstendig næringsdrivende eller arbeidsledig søker du selv hos Udbetaling Danmark. Den vanligste feilen er å glemme fristen: Søknaden må sendes inn senest 8 uker etter at permisjonen startet, ellers kan du miste retten til ytelser for perioden før søknaden ble sendt. Ta vare på kvitteringen fra borger.dk, og ta gjerne kontakt med Udbetaling Danmark hvis du er usikker på om det mangler dokumentasjon i saken din.
Hva skal du si til arbeidsgiveren din?
Gi arbeidsgiveren din beskjed så snart du har mulighet. Det er ingen formelle krav til hvordan du gjør det, men arbeidsgiveren trenger å vite om fraværet ditt for å kunne registrere det, slik at saken din kan settes i gang. Enkelte tariffavtaler og personalreglementer gir rett til full eller delvis lønn under deler av permisjonstiden – i så fall mottar arbeidsgiveren refusjon for ytelsene mens du får utbetalt lønn. Sjekk gjerne avtalen din eller hør med HR før du søker. Hvis du ønsker å jobbe delvis i permisjonstiden, avtaler du timene med arbeidsgiveren din, og ytelsene tilpasses de timene du tar fri.
Hvor kan du få støtte i sorgen?
Sorgpermisjonen gir deg tid, men de fleste av oss trenger også noen å snakke med. Fastlegen din kan vurdere om du har behov for henvisning til psykolog eller annen støtte. Det Nationale Sorgcenter i Danmark tilbyr rådgivning for etterlatte, og på sorgguide.dk finner du gode verktøy og øvelser for de aller tyngste dagene. Mange sykehus og kommuner har i tillegg egne tilbud til foreldre som har mistet et barn – hør gjerne med sykehuset eller kommunen din om hvilke tilbud som finnes der du bor.
Hva kan Solace Care hjelpe med?
Når sorgen rammer som hardest, skal ikke praktiske ting stå i veien. Solace Care hjelper deg med å få oversikt over rettighetene og oppgavene som følger med – slik at du kan bruke energien din på det som betyr mest nå. Kom i gang her.
