Keva administrerer tjenestepensjoner for offentlig sektor, og du søker om gjenlevendepensjon fra Keva dersom den avdøde mottok pensjon fra Keva, eller om vedkommendes siste arbeidsgiver var en kommune, staten, kirken, Kela eller Finlands Bank. Keva skiller seg ut fra andre pensjonsselskaper på én viktig måte: de tar selv kontakt med de etterlatte. «Hvis den avdøde mottok pensjon eller hans eller hennes siste arbeidsforhold var forsikret i Keva, vil Keva sende et brev til de etterlatte om å søke om gjenlevendepensjon.» Det er imidlertid et hull her som det er greit å vite om på forhånd: Keva får ikke informasjon om samboere, så her må gjenlevende samboer ta initiativet selv.
Tar Keva kontakt selv?
Som oftest ja. Keva beskriver prosessen slik: «Keva får melding om dødsfallet fra Myndigheten for digitalisering og befolkningsdata (DVV). Samtidig mottar Keva informasjon om de etterlatte, det vil si ektefelle og barn under 20 år. Vi får imidlertid ikke informasjon om eventuelle samboere fra DVV.»
Dette er unikt i den finske pensjonsverdenen. Hos andre pensjonsselskaper kommer riktignok meldingen om dødsfallet automatisk, men selve søknadsprosessen hviler helt og holdent på de pårørende. Keva, derimot, skriver til gjenlevende ektefelle og barn under 20 år på eget initiativ.
For samboere fungerer ikke dette, ettersom samboerskap ikke registreres som et formelt partnerskap i befolkningsregisteret. Hvis du og din samboer hadde felles husholdning og du oppfyller vilkårene for gjenlevendepensjon, bør du derfor ikke vente på et brev – det vil ikke komme. Keva definerer felles husholdning på en veldig praktisk måte: «med felles husholdning menes samme adresse i befolkningsregisteret på dødsdagen til den avdøde».
Uansett om du mottar et brev eller ikke, må søknaden alltid sendes inn. Keva slår fast helt tydelig: «Gjenlevendepensjon må alltid søkes om.» Brevet er bare en påminnelse og veiledning, ikke et vedtak.
Når skal søknaden sendes til Keva?
Keva definerer grensen slik: «Søknaden kan sendes til Keva når den avdøde mottok pensjon fra Keva, ELLER når den avdødes siste arbeidsgiver var en kommune, staten, kirken, Kela, Finlands Bank eller landskapsregjeringen på Åland.»
I praksis dekker dette en svært stor gruppe: ansatte i velferdsområdene, lærere, helsepersonell, statsansatte og kirkelig ansatte. Dersom den avdødes yrkeskarriere var en blanding av privat og offentlig sektor, er det avgjørende på hvilken side arbeidsinntekten i hovedsak var forsikret de to siste årene.
I uavklart situasjoner trenger du ikke å gjette deg frem til hvor søknaden skal sendes. Keva sørger for å videresende den: «Hvis den avdøde mottok egen pensjon fra flere ulike pensjonsinnretninger, holder det å fylle ut én søknad. Keva videresender søknaden til behandling også hos andre pensjonsinnretninger og Kela.» Én søknad er altså nok for hele systemet.
Hvordan søker man, og hvor lang tid tar det?
Det enkleste er å gjøre det på nett: «Det enkleste er å bruke det elektroniske skjemaet i tjenesten Dine pensjonsopplysninger.» Keva oppfordrer også direkte til dette: «Søk elektronisk i tjenesten Dine pensjonsopplysninger, det gjør saksbehandlingstiden kortere.»
Saksbehandlingstiden er kort. I Kevas egen oversikt over behandlingstider står det oppført cirka to uker for gjenlevendepensjon – til sammenligning er det cirka åtte uker for uførepensjon. Gjenlevendepensjon er dermed en av de ytelsene som behandles raskest.
Hvis du ikke har mulighet til å bruke nettjenesten, kan papirskjemaer benyttes: «I så fall sender du papirskjemaet med vedlegg og annen nødvendig dokumentasjon per post til Keva på adressen: Keva, 00087 KEVA.» Adressen skrives nøyaktig slik, uten gateadresse eller postboks. Det brukes de samme skjemaene som hos andre pensjonsinnretninger, det vil si søknad om gjenlevendepensjon for ektefelle (ETK/Kela 7004) og søknad om barnepensjon (ETK/Kela 7005).
Kevas pensjonsveiledning kan nås på telefon 020 614 2837 på hverdager mellom kl. 09.00 og 13.00. Gjennomsnittlig ventetid på telefonen er cirka fire og et halvt minutt. Vær oppmerksom på at Keva ikke har en generell e-postadresse: «Av hensyn til datasikkerheten bruker vi ikke en vanlig e-postadresse i Keva. Du kan sende oss meldinger på en trygg måte via tjenesten Dine pensjonsopplysninger.» Spørsmål som sendes via nettjenesten besvares vanligvis i løpet av fire hverdager. Besøksadressen er Unionsgatan 43 i Helsingfors, åpent hverdager kl. 8–16.
Hvor mye utbetales i gjenlevendepensjon?
Beløpet avhenger av den avdødes opptjente tjenestepensjon og fordeles i tolvtedeler. Uten barn får gjenlevende ektefelle 6/12. Med ett barn får ektefellen 6/12 og barnet 4/12. Med to barn får ektefellen 5/12 og barna 7/12. Med tre barn får ektefellen 3/12 og barna 9/12, og med fire eller flere barn får ektefellen 2/12 og barna 10/12.
Keva presiserer beregningsgrunnlaget slik: «Størrelsen på gjenlevendepensjonen avhenger av størrelsen på den avdødes pensjon. Hvis avdøde ikke hadde begynt å ta ut pensjon ennå, brukes den pensjonen som grunnlag som vedkommende ville ha fått dersom hen hadde blitt ufør på dødsdagen.» Folketrygd, private pensjoner eller verdiene i dødsboet påvirker ikke dette beløpet.
Gjenlevendepensjonen for ektefelle reduseres dersom gjenlevendes egen pensjon overstiger 856,00 euro i måneden i 2026 (i 2025 var denne grensen 836,50 euro). Reduksjonen utgjør halvparten av differansen mellom egen pensjon og denne grensen. Keva presiserer en viktig avgrensning her: «Reduksjonen gjøres kun i ektefellepensjonen, aldri i barnepensjonen og heller ikke i gjenlevendepensjon til samboer.» En gjenlevende samboers pensjon blir med andre ord ikke redusert i det hele tatt på grunnlag av egen inntekt.
Når det gjelder løpende barnepensjoner, tar Keva initiativet selv: «Du trenger ikke å søke spesielt om forlengelse av løpende barnepensjoner eller eventuell økning med et tillegg. Keva sender automatisk ut nye vedtak til de det gjelder.»
Hvem kan få gjenlevendepensjon fra Keva?
Det er ingen øvre aldersgrense for å motta gjenlevendepensjon fra tjenestepensjonsordningen. Keva formulerer det slik: «I tjenestepensjonen har ikke gjenlevendes alder noen betydning, det vil si at det ikke er noen øvre aldersgrense for å motta pensjonen.» Dette skiller tjenestepensjonen fra Kelas gjenlevendepensjon, som kun utbetales til personer under 65 år.
Ved ekteskap oppstår retten dersom ekteskapet ble inngått før ektefellen fylte 65 år, og ektefellene har eller har hatt felles barn. Hvis man ikke har felles barn, kreves det i tillegg at ekteskapet har vart i minst fem år, at det ble inngått før gjenlevende fylte 50 år, og at gjenlevende var minst 50 år ved ektefellens død eller hadde mottatt uførepensjon i minst tre år.
Barnepensjon utbetales frem til barnet fyller 20 år. Keva presiserer to viktige avgrensninger som ofte skaper misforståelser: «Fosterbarn kan ikke få barnepensjon» og «Samboers eget barn, som ikke er den avdødes barn, har ikke rett til barnepensjon.» En samboers barn arver altså ikke denne retten utelukkende på grunnlag av at man har bodd sammen.
Hva er økonomisk støtte, og hvorfor er det en tidsfrist?
Den økonomiske støtten er den offentlige sektorens motstykke til gruppelivsforsikringen i privat sektor. Dette er en ytelse som er uavhengig av gjenlevendepensjonen, og her gjelder en absolutt tidsfrist: «De etterlatte må søke om økonomisk støtte innen ti (10) år etter dødsfallet. Ellers faller retten til støtten bort.»
Det er snakk om betydelige beløp. I 2026 er barnets andel 8 400 euro per barn (i 2024 og 2025 var den 8 110 euro). Ektefelleandelen avhenger av gjenlevendes alder ved dødsfallet: under 50 år gir 18 600 euro, 50 år gir 17 380 euro, 55 år gir 11 200 euro og for de som har fylt 60 år er beløpet 5 200 euro. Dersom dødsfallet skyldtes en ulykke, økes både ektefelle- og barneandelen med 50 prosent.
Hvor du skal sende søknaden, avhenger av hvem som var arbeidsgiver. For ansatte i en kommune eller et velferdsområde søker man hos Keva. For statsansatte søker man hos Statskontoret (0295 50 2000), for kirkelig ansatte hos Ulykkesforsikringssenteret eller menigheten, for ansatte i Kela hos Kelas personaltjeneste (Kela, PL 450, 00056 KELA, 040 187 6987) and for ansatte i Finlands Bank hos Finlands Bank.
Det er viktig å avkrefte en vanlig misforståelse med en gang: «Keva utbetaler ikke gravferdsstønad til etterlatte eller dødsboet.» Du kan undersøke mulighetene for støtte til begravelseskostnader hos blant annet avdødes arbeidsgiver, forsikringsselskaper, fagforening, velferdsområdet eller Statskontoret.
Ønsker du hjelp med de praktiske gjøremålene? Opprett en Solace Care-konto eller les flere av våre veiledere.
