Livsforsikring

Kevas gjenlevendepensjon: gjenlevendepensjon og barnepensjon for offentlig sektor

Keva gjenlevendepensjon: Keva sender et brev til de etterlatte om hvordan man søker om pensjon, men de får ikke automatisk informasjon om samboere. Som gjenlevende samboer må du derfor søke på eget initiativ. Les mer om hvordan du søker her.

Keva administrerer tjenestepensjon for offentlig sektor, og etterlattepensjon søkes hos Keva når avdøde mottok pensjon fra Keva eller hvis vedkommendes siste arbeidsgiver var en kommune, staten, kirken, Kela (Folketrygdmyndigheten i Finland) eller Finlands Bank. Keva skiller seg fra andre pensjonsselskaper på én viktig måte: de tar selv kontakt med de etterlatte. «Hvis avdøde mottok pensjon eller hans eller hennes siste ansettelsesforhold var forsikret i Keva, sender Keva et brev til de etterlatte om å søke etterlattepensjon.» Det er imidlertid et hull her som det er greit å være klar over på forhånd: Keva får ikke informasjon om samboere, så her må den gjenlevende samboeren handle på eget initiativ.

Tar Keva kontakt selv?

Som oftest ja. Keva beskriver prosessen slik: «Keva mottar melding om dødsfall fra Myndigheten for digitalisering og befolkningsdata (DVV), og samtidig får Keva informasjon om de etterlatte, det vil si ektefelle og barn under 20 år. Vi får imidlertid ikke informasjon om eventuelle gjenlevende samboere fra DVV.»

Dette er unikt i det finske pensjonslandskapet. Hos andre pensjonsselskaper kommer riktignok meldingen om dødsfallet automatisk, men selve søknadsprosessen må de pårørende starte selv. Keva tar derimot eget initiativ til å skrive til gjenlevende ektefelle og barn under 20 år.

For samboere fungerer dette ikke, ettersom et samboerskap ikke registreres som et formelt partnerskap i befolkningsregisteret. Hvis du og din samboer hadde felles husholdning og du oppfyller vilkårene for etterlattepensjon, må du derfor ikke vente på et brev – det vil ikke komme. Keva definerer felles husholdning på en praktisk måte: «med felles husholdning menes samme adresse i befolkningsregisteret på dødsdagen til avdøde».

Uavhengig av om du får brev eller ikke, må det alltid sendes inn en søknad. Keva slår fast helt tydelig: «Man må alltid søke om etterlattepensjon.» Brevet er bare en påminnelse og veiledning, ikke et vedtak.

Når skal søknaden sendes til Keva?

Keva definerer grensen slik: «Søknaden kan sendes til Keva når avdøde mottok pensjon fra Keva ELLER når avdødes siste arbeidsgiver var en kommune, staten, kirken, Kela, Finlands Bank eller Ålands landskapsregjering.»

I praksis dekker dette en svært stor gruppe: ansatte i velferdsområdene, lærere, pleiepersonell, statsansatte og kirkeansatte. Hvis avdødes yrkeskarriere var en blanding av privat og offentlig sektor, er det avgjørende på hvilken side arbeidsinntekten hovedsakelig var forsikret de to siste årene.

Hvis situasjonen er uklar, trenger du ikke å gjette hvor søknaden skal sendes. Keva videresender den for deg: «Hvis avdøde mottok egen pensjon fra flere ulike pensjonsinnretninger, holder det å fylle ut én søknad. Keva videresender søknaden til behandling også i andre pensjonsselskaper og hos Kela.» Én søknad er altså nok for hele systemet.

Hvordan søker man, og hvor lang tid tar det?

Det enkleste er å gjøre det på nett: «Det enkleste er å bruke det elektroniske skjemaet i tjenesten 'Omat eläketietosi' (Dine pensjonsopplysninger).» Keva oppfordrer også direkte til dette: «Søk elektronisk i tjenesten Dine pensjonsopplysninger, det gjør saksbehandlingen raskere.»

Behandlingstiden er kort. I Kevas egen oversikt over saksbehandlingstider står det oppført cirka to uker for etterlattepensjon – til sammenligning er det rundt åtte uker for uførepensjon. Etterlattepensjon er dermed en av de pensjonstypene som behandles aller raskest.

Hvis du ikke har mulighet til å bruke nettportalen, kan du sende papirskjemaer per post: «Send i så fall papirskjemaer og eventuelle vedlegg per post til Keva på adressen: Keva, 00087 KEVA.» Adressen skrives uten gatenavn eller postboks. Det brukes de samme skjemaene som hos andre pensjonsselskaper, det vil si søknad om gjenlevendepensjon (ETK/Kela 7004) og søknad om barnepensjon (ETK/Kela 7005).

Kevas pensjonsveiledning kan nås på telefon +358 20 614 2837 på hverdager mellom kl. 09.00 og 13.00. Gjennomsnittlig ventetid på telefonen er rundt fire og et halvt minutt. Vær oppmerksom på at Keva ikke har en generell e-postadresse: «Av hensyn til datasikkerheten bruker vi ikke en vanlig e-postadresse i Keva. Du kan sende oss meldinger på en trygg måte via portalen Dine pensjonsopplysninger.» Keva svarer vanligvis på spørsmål sendt via nettportalen i løpet av fire virkedager. Besøksadressen er Unionsgatan 43 i Helsingfors, åpen hverdager kl. 8–16.

Hvor mye utbetales i etterlattepensjon?

Beløpet avhenger av avdødes opptjente pensjon og fordeles i tolvtedeler. Uten barn får gjenlevende ektefelle 6/12. Med ett barn får ektefellen 6/12 og barnet 4/12. Med to barn får ektefellen 5/12 og barna 7/12 til sammen. Med tre barn får ektefellen 3/12 og barna 9/12, og med fire eller flere barn får ektefellen 2/12 og barna 10/12.

Keva presiserer beregningsgrunnlaget: «Etterlattepensjonens størrelse avhenger av avdødes pensjonsnivå. Hvis avdøde ennå ikke var pensjonist, brukes den uførepensjonen vedkommende ville ha hatt krav på ved dødsfallet som grunnlag.» Beløpet påvirkes ikke av folketrygdens folkepensjon, frivillige pensjonsordninger eller verdiene i dødsboet.

Ektefellepensjonen reduseres dersom den gjenlevendes egen pensjon overstiger 856,00 euro i måneden i 2026 (grensen var 836,50 euro i 2025). Reduksjonen utgjør halvparten av differansen mellom egen pensjon og denne grensen. Keva presiserer en viktig avgrensning: «Reduksjonen gjøres kun i ektefellepensjonen, aldri i barnepensjonen og heller ikke i etterlattepensjon til samboer.» En gjenlevende samboers pensjon reduseres altså overhodet ikke på grunnlag av egen inntekt eller pensjon.

Når det gjelder løpende barnepensjoner, handler Keva på eget initiativ: «Du trenger ikke å søke særskilt om forlengelse av løpende barnepensjon eller eventuell økning med et tillegg. Keva sender ut oppdaterte vedtak automatisk til dem det gjelder.»

Hvem kan få etterlattepensjon fra Keva?

Det er ingen øvre aldersgrense for ektefellepensjon fra tjenestepensjonsordningen. Keva formulerer det slik: «I tjenestepensjonen har gjenlevendes alder ingen betydning, det vil si at det ikke finnes noen øvre aldersgrense for å motta pensjonen.» Dette skiller den fra den folketrygdbaserte etterlattepensjonen fra Kela, som kun utbetales til personer under 65 år.

Ved ekteskap oppstår retten dersom ekteskapet ble inngått før avdøde fylte 65 år, og ektefellene har eller har hatt felles barn. Hvis man ikke har felles barn, kreves det i tillegg at ekteskapet hadde vart i minst fem år, at det ble inngått før gjenlevende fylte 50 år, og at gjenlevende var fylt minst 50 år ved dødsfallet eller hadde mottatt uførepensjon i minst tre år.

Barnepensjon utbetales til barnet fyller 20 år. Keva presiserer to viktige unntak som ofte skaper misforståelser: «Fosterbarn har ikke rett til barnepensjon» og «Samboerens eget barn, som ikke er avdødes barn, har ikke rett til barnepensjon.» Samboerens barn arver altså ikke rettigheter utelukkende basert på at man har bodd sammen.

Hva er økonomisk støtte, og hvorfor har det en tidsfrist?

Økonomisk støtte er den offentlige sektorens motstykke til privat sektors gruppelivsforsikring. Dette er en ytelse som er uavhengig av etterlattepensjonen, og den har en ufravikelig tidsfrist: «De etterlatte må søke om økonomisk støtte innen ti (10) år etter dødsfallet. Etter dette faller retten til stønad bort.»

Beløpene er betydelige. I 2026 er barnesatsen 8 400 euro per barn (i 2024 og 2025 var den 8 110 euro). Ektefellesatsen avhenger av gjenlevendes alder ved dødsfallet: under 50 år gir 18 600 euro, 50 år gir 17 380 euro, 55-åringer får 11 200 euro, og de som har fylt 60 år får 5 200 euro. Dersom dødsfallet skyldtes en ulykke, økes både ektefelle- og barnesatsen med 50 prosent.

Hvor du skal søke avhenger av arbeidsgiveren. For ansatte i kommuner eller velferdsområder søkes det hos Keva. For statsansatte søkes det hos Statskontoret (+358 295 50 2000). For ansatte i kirken søkes det hos Ulykkesforsikringssenteret eller det enkelte menighetskontor. For ansatte i Kela søkes det hos Kelas personaltjeneste (Kela, PL 450, 00056 KELA, tlf. +358 40 187 6987), og for ansatte i Finlands Bank søkes det direkte hos banken.

Det er viktig å avkrefte en vanlig misforståelse med en gang: «Keva utbetaler ikke gravferdsstønad til etterlatte eller dødsboet.» Du kan undersøke muligheten for støtte til begravelsesutgifter hos avdødes arbeidsgiver, forsikringsselskaper, fagforening, velferdsområdet eller Statskontoret.

Ønsker du hjelp med det praktiske? Opprett en Solace Care-konto eller les flere av våre veiledere.

Anbefalt lesing

Abonner på bilde

Bli den første til å motta de siste nyhetene og produktoppdateringene.

Trenger du hjelp med det praktiske?

Solace Care viser deg steg for steg hva som må gjøres etter et dødsfall, og samler dokumenter, frister og oppgaver på ett sted.