At miste et barn er et tab, som ingen ord kan rumme. I den situation skal man ikke også bekymre sig om arbejdet. Her forklarer vi de rettigheder til sorgorlov, der findes i Danmark.
Forbered samtalen om tilbagevenden
Når du og din leder skal tale om at vende tilbage, kan I bruge vores lederguide til sorg på arbejdspladsen. Her kan I gratis hente en dansk samtaleguide samt en engelsk tjekliste til tilbagevenden og en redigerbar politikskabelon. Materialerne hjælper med at aftale kontakt, opgaver og opfølgning; de ændrer ikke reglerne om orlov eller løn.
En kort besked til arbejdsgiveren
”Jeg har mistet mit barn og har brug for sorgorlov. Kan I bekræfte, hvem der indberetter fraværet, om jeg får løn, og hvornår vi følger op? Jeg vil gerne have den praktiske information samlet skriftligt.”
Gem brevet fra Udbetaling Danmark og kvitteringen for din ansøgning. Notér næste frist i din kalender, og bed gerne en person, du stoler på, hjælpe med at holde overblik.
Hvad er sorgorlov?
Sorgorlov er en lovfæstet ret til orlov med barselsdagpenge for forældre, der mister et barn. Retten står i barselsloven og gælder, hvis barnet er dødfødt eller dør, før det fylder 18 år.
Hvem har ret til sorgorlov?
Retten gælder barnets forældre — også adoptivforældre — og den er individuel: hver forælder har sin egen ret til orlov, uafhængigt af hvad den anden vælger, og uanset om I bor sammen eller ej. Både lønmodtagere, selvstændige og ledige kan holde sorgorlov, men betingelserne for dagpenge er forskellige. Som lønmodtager skal du opfylde barselslovens beskæftigelseskrav, som selvstændig skal du have drevet virksomhed i væsentligt omfang, og som ledig med ret til arbejdsløshedsdagpenge træder barselsdagpengene i stedet i orlovsperioden.
Hvor lang er sorgorloven?
Som forælder har du ret til 26 ugers sorgorlov med dagpenge. Orloven er en individuel ret for hver forælder, så begge forældre kan holde op til 26 uger hver. Orloven starter dagen efter tabet.
Du kan arbejde helt eller delvist i perioden, hvis du ønsker det — du får dagpenge for de timer, du holder orlov. Ubrugt orlov kan ikke forlænges eller udskydes til senere.
Hvad afgør dagpengene og retten til dem?
Ret og beløb afhænger af din arbejdssituation. Som lønmodtager er hovedkravene ansættelse første orlovsdag eller dagen før, mindst 160 timer i de seneste fire hele måneder og mindst 40 timer i mindst tre af månederne. Lad Udbetaling Danmark vurdere din sag og sats.
Gælder sorgorlov også ved tab af ægtefælle eller forælder?
Nej. Den lovfæstede sorgorlov i barselsloven gælder kun ved tab af et barn under 18 år. Der findes ingen generel lovfæstet ret til fri ved tab af ægtefælle, forælder eller søskende.
Mister du en anden nærtstående, afhænger din ret til fri af din overenskomst eller din arbejdsgivers personalepolitik. Mange overenskomster indeholder bestemmelser om frihed ved nærtståendes død — ofte med løn. Tjek din overenskomst, eller tal med din leder eller HR.
Hvilken ansøgningsfrist gælder for dig?
Som lønmodtager uden løn under orloven søger du normalt senest otte uger efter første orlovsdag. Stopper lønnen undervejs, regnes fristen fra sidste dag med løn. Ledige skal både kontakte a-kassen og følge ansøgningsfristen i brevet; selvstændige søger via NemRefusion. Se borger.dk om sorgorlov for din situation. Én fælles frist fra orlovens start er derfor ikke et tilstrækkeligt svar for alle.
Hvad skal du sige til din arbejdsgiver?
Giv din arbejdsgiver besked, så snart du kan. Der gælder ingen særlige formkrav, men arbejdsgiveren skal kende dit fravær for at kunne indberette det, så dagpengesagen kan starte. Nogle overenskomster og personalepolitikker giver ret til hel eller delvis løn i en del af orlovsperioden — i så fald modtager arbejdsgiveren typisk dagpengerefusionen, mens du får din løn. Tjek din overenskomst, eller spørg HR, inden du søger. Ønsker du at arbejde delvist under orloven, aftaler du timerne med din arbejdsgiver, og dagpengene tilpasses de timer, du holder fri.
Hvor kan du få støtte i sorgen?
Sorgorloven giver tid, men de fleste har også brug for nogen at tale med. Din egen læge kan vurdere, om du har brug for henvisning til psykolog eller anden hjælp. Det Nationale Sorgcenter rådgiver mennesker, der har mistet, og på sorgguide.dk finder du redskaber og øvelser til de sværeste dage. Mange hospitaler og kommuner har desuden særlige tilbud til forældre, der har mistet et barn — spørg på hospitalet eller i din kommune, hvad der findes, hvor du bor.
Nyttige links
Har du brug for hjælp til at holde overblik over det praktiske? Opret en konto hos Solace Care. Du kan fortsat bruge guiden og eksemplerne her uden at oprette en konto.
