Livförsäkring är ett av de viktigaste ekonomiska skydd en familj kan ha, men många i Sverige är osäkra på vilket skydd de redan har eller vad de faktiskt skulle behöva. Här i Sverige kan en livförsäkring komma via din arbetsgivare, ditt fackliga kollektivavtal eller en privat försäkring som du själv tecknar. Att förstå dessa alternativ i lugn och ro hjälper dig att fatta trygga beslut för att skydda de människor som betyder allra mest för dig.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) via jobbet
De flesta anställda i Sverige omfattas av en tjänstegrupplivförsäkring (TGL), som ingår i kollektivavtalet mellan arbetsgivare och fackförbund. TGL betalar ut ett engångsbelopp till din partner och dina barn om du skulle gå bort under din anställning. Hur mycket som betalas ut beror på din ålder och din familjesituation, och försäkringen gäller så länge du arbetar under ett kollektivavtal. Det är en god idé att hörhöra dig med din arbetsgivare eller ditt fackförbund om TGL ingår i din anställning, eftersom alla arbetsplatser inte har kollektivavtal.
Privat livförsäkring (risklivförsäkring)
En risklivförsäkring är en privat försäkring som betalar ut ett skattefritt engångsbelopp till dina närmaste om du skulle gå bort under försäkringstiden. Denna trygghet är särskilt vanlig bland familjer med bostadslån, då pengarna kan hjälpa den kvarboende partnern att ha råd att bo kvar i hemmet. I Sverige erbjuds privata livförsäkringar av de flesta större bolag, såsom Länsförsäkringar, Skandia, Folksam och If. När du funderar över ett lämpligt belopp är det bra att utgå ifrån vad din familj skulle behöva för att behålla sin levnadsstandard, täcka boendekostnader och klara eventuella skulder. Månadsavgiften (premien) baseras på faktorer som din ålder, hälsa och hur stort belopp du väljer att försäkra.
Inkomstförsäkring och sjukförsäkring
Medan en livförsäkring ger trygghet till din familj efter din bortgång, finns sjuk- och inkomstförsäkringar till för att ge dig en stabil ekonomi om du skulle drabbas av sjukdom eller en olycka som gör att du inte kan arbeta. Försäkringskassan ger en grundläggande sjukpenning, men den täcker bara upp till cirka 80 procent av din lön och har ett maxbelopp. Om du tjänar mer än det taket, eller helt enkelt vill ha en större ekonomisk trygghet, kan en privat försäkring fylla det tomrummet. Det ger en extra trygghet för hushåll som är beroende av två inkomster för att klara boende och vardagliga utgifter.
Att se över ditt försäkringsskydd
När livet förändras — som när du köper ett hem, välkomnar barn eller byter jobb — är det naturligt att stanna upp och se över dina försäkringar. Börja gärna med att undersöka vad du redan har genom ditt arbete och fackförbund. Fundera sedan på om en privat risklivförsäkring skulle ge din familj den extra omsorg och ekonomiska trygghet som kan behövas. Det finns oberoende hjälp att få: Konsumenternas Försäkringsbyrå erbjuder kostnadsfri och opartisk vägledning för att jämföra olika alternativ. Att ge detta en liten stund av din tid idag är en enkel men värdefull omtanke om de personer som ligger dig allra varmast om hjärtat.
Relaterad läsning
Enligt undersökningar från Solace Care förväntar sig 89 % av försäkringstagarna att deras försäkringsbolag erbjuder ett helhetsstöd som sträcker sig bortom själva utbetalningen — men i dagsläget gör endast 28 % av de europeiska livförsäkringsbolagen detta.
