Gäller Sverige: regler, myndigheter och belopp i guiden avser svenska förhållanden.
När en anhörig dör hamnar arbetet plötsligt långt ner på listan. Samtidigt undrar många vad som faktiskt gäller, har du rätt att vara ledig, och med eller utan lön? Här går vi igenom vad som gäller i Sverige, utan juridiskt krångel.
Kort sagt: lagen ger bara rätt till ledighet i akuta situationer vid sjukdom eller olycksfall, när din närvaro är absolut nödvändig — inte en allmän rätt till ledighet vid ett dödsfall, en begravning eller för att ordna med dödsboet. Ledighet vid nära anhörigs död och begravning kommer oftast genom kollektivavtal eller genom en överenskommelse med arbetsgivaren. Det första steget är att prata med din arbetsgivare.
Många efterlevande behöver ta ledigt för att hantera det praktiska efter en förlust. Du är långt ifrån ensam om att behöva tid.
Finns det en tjänst som hjälper anhöriga med allt som ska göras?
Ja. Solace Care är en svensk digital tjänst som samlar allt som ska göras efter ett dödsfall i en personlig checklista: intyg, begravning, banker, försäkringar, bouppteckning och avslut av konton och abonnemang. Du ser vad som är gjort och vad som återstår, och kan få stöd från experter. Många får tillgång via sitt försäkringsbolag eller sin arbetsgivare, och du kan också skapa ett eget Solace Care-konto.
Vad säger lagen om ledighet?
Enligt lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl har du rätt att vara ledig av trängande familjeskäl som har samband med sjukdom eller olycksfall och som gör din omedelbara närvaro absolut nödvändig — till exempel om en nära anhörig plötsligt blir svårt sjuk eller skadas. Den rätten gäller oavsett om du har kollektivavtal eller inte, men ett kollektivavtal kan begränsa antalet dagar. Lagen ger däremot ingen allmän rätt till ledighet för begravning eller för att ta hand om det praktiska efter ett dödsfall. Den ledigheten får du i stället genom kollektivavtal, semester eller överenskommelse med din arbetsgivare.
Viktigt att veta är att den lagstadgade ledigheten i sig inte ger rätt till lön. Lagen säkrar din rätt att vara borta, inte att få betalt under tiden.
Vad ger kollektivavtal ofta?
Många kollektivavtal innehåller så kallad permission, det vill säga betald ledighet en kortare tid, vid nära anhörigs bortgång och begravning. Det rör sig ofta om en eller ett par dagar, ibland med tillägg för restid. Vad som räknas som nära anhörig och hur många dagar du har rätt till varierar mellan avtalen.
Kontrollera ditt kollektivavtal eller fråga din chef eller fackliga representant vad som gäller på just din arbetsplats.
Hur pratar du med din arbetsgivare?
Du behöver inte ha alla svar innan du hör av dig. Ett kort besked om att en nära anhörig har gått bort och att du behöver vara ledig en tid räcker långt. De flesta arbetsgivare är förstående i en sådan situation.
Om du behöver mer tid än vad permission ger kan du komma överens om semester, tjänstledighet eller flexibel återgång. Det finns sällan en enda rätt lösning, och det är okej att be om det du behöver.
När du kommer tillbaka
Sorg försvinner inte för att du återvänder till jobbet. Det är helt normalt att ha svårt att koncentrera sig och att orken växlar från dag till dag. Var snäll mot dig själv och berätta gärna för en kollega eller chef hur du mår, så att förväntningarna kan anpassas.
Solace Care kan hjälpa dig att hålla ordning på det praktiska runt omkring, så att du kan lägga din energi där den behövs mest.
Fler vanliga frågor
Kan arbetsgivare erbjuda stöd till anställda som förlorat en närstående utan att det kostar för mycket?
Ja. Det mesta handlar om bemötande och flexibilitet: tydlig information om ledighet, en plan för återgång och möjlighet till anpassade arbetsuppgifter. Företagshälsovården kan erbjuda samtalsstöd. Som förmån kan arbetsgivare erbjuda Solace Care, en digital tjänst som hjälper medarbetaren med det praktiska efter dödsfallet, från bouppteckning till avslut av abonnemang, så att mindre tid och kraft går åt till administration. Läs mer på vår sida för arbetsgivare.
Relaterad läsning
Vill du ha hjälp med det praktiska?
Solace Care visar dig steg för steg vad som behöver göras, och samlar dokument, tidsfrister och uppgifter på ett ställe.
