
Gäller Sverige: regler, försäkringsbolag och belopp i guiden avser svenska förhållanden.
TGL, tjänstegrupplivförsäkring, är en livförsäkring som arbetsgivaren tecknar för sina anställda och som ingår i kollektivavtalen. Om en anställd dör betalas ett skattefritt engångsbelopp till de efterlevande, och dödsboet får en begravningshjälp. Grundbeloppet är som högst sex prisbasbelopp, 355 200 kronor 2026, och trappas ned med stigande ålder och kortare arbetstid. Vem som betalar ut beror på var den avlidna arbetade: Afa Försäkring för privatanställda arbetare, ett bolag som arbetsgivaren valt för tjänstemän med ITP, KPA Pension för kommun och region och SPV för staten.
Många vet inte om att de har TGL, och den missas lätt när familjen redan har mycket att bära. Här ser du belopp, vem som får pengarna och hur ni ansöker.
Finns det en tjänst som håller reda på försäkringarna efter ett dödsfall?
Ja. Solace Care är en svensk digital tjänst som hjälper familjer med det praktiska efter ett dödsfall, med en personlig checklista, påminnelser om tidsfrister, dokumentmallar för Sverige och stöd från experter. Solace Care är inget försäkringsbolag och säljer inga försäkringar, men hjälper er att se vilka ersättningar som ska sökas och vad som återstår. Många får tillgång via sitt försäkringsbolag eller sin arbetsgivare, och du kan också skapa ett eget Solace Care-konto.
Vad är TGL och hur skiljer den sig från annan grupplivförsäkring?
TGL är den grupplivförsäkring som ingår i kollektivavtalet, och det är anställningen som avgör, inte fackmedlemskap. Andra grupplivförsäkringar och skillnaderna mot TGL går vi igenom i guiderna om grupplivförsäkring och individuell livförsäkring, grupp och TGL.
Vilken TGL gäller i privat sektor, kommun, region och stat?
Börja med att ta reda på vilket avtal den avlidna omfattades av. Enligt Afa Försäkring fördelar sig ansvaret så här:
Anställning | Vem har TGL |
|---|---|
Arbetare i privat företag (Svenskt Näringsliv–LO) | Afa Försäkring |
Tjänstemän i privat företag (ITP) | Det bolag arbetsgivaren valt |
Kommun, region, Svenska kyrkan och kommunala företag | KPA Pension (TGL-KL) |
Staten | SPV (TGL-S) |
Arbetare inom kooperationen | Folksam |
Fora administrerar avtalspensionen SAF-LO, men TGL-ersättningen för arbetare söks hos Afa. För tjänstemän med ITP väljer arbetsgivaren bolag, och Alecta är ett av flera alternativ enligt Alectas faktablad om TGL för ITP. Fråga arbetsgivarens HR-avdelning.
Hur mycket betalar TGL ut 2026?
Beloppen räknas i prisbasbelopp, som är 59 200 kronor 2026. Hos Afa Försäkring beror grundbeloppet på den avlidnas ålder, den ordinarie arbetstiden och om det finns barn under 17 år (Avtalat). Så här ser Afas grundbelopp ut 2026:
Ålder vid dödsfallet | Minst 16 timmar/vecka | 8–15 timmar/vecka |
|---|---|---|
Under 56 år | 355 200 kr | 177 600 kr |
56 år | 325 600 kr | 162 800 kr |
57 år | 296 000 kr | 148 000 kr |
58 år | 266 400 kr | 133 200 kr |
59 år | 236 800 kr | 118 400 kr |
60 år | 207 200 kr | 103 600 kr |
61 år | 177 600 kr | 88 800 kr |
62 år | 148 000 kr | 74 000 kr |
63 år | 118 400 kr | 59 200 kr |
64 år | 88 800 kr | 44 400 kr |
65 år eller äldre | 59 200 kr | 29 600 kr |
I kommuner och regioner är grundbeloppet i TGL-KL sex prisbasbelopp upp till 54 år, och sjunker sedan med ett halvt prisbasbelopp per år till ett prisbasbelopp från 64 år. Helt belopp förutsätter en arbetstid på minst 40 procent; mellan 20 och 40 procent blir det halva beloppet. Lämnar den avlidna barn under 17 år kan högre belopp gälla efter 54 år. För TGL via ITP och för statlig TGL står beloppen i respektive bolags villkor.
Vad är barnbelopp och begravningshjälp i TGL?
Utöver grundbeloppet betalas ett barnbelopp per barn. Hos Afa får barn under 17 år 118 400 kronor 2026, barn som är 17 eller 18 får 88 800 kronor och barn som är 19 eller 20 får 59 200 kronor, om den avlidna arbetade minst 16 timmar i veckan. I TGL-KL är barnbeloppet två prisbasbelopp för barn under 17 år och betalas för barn under 20.
Begravningshjälpen är ett halvt prisbasbelopp, 29 600 kronor 2026, och betalas alltid till dödsboet. TGL har också en makeförsäkring: om den anställdas make, maka, registrerade partner eller sambo dör utan egen TGL kan dödsboet få 29 600 kronor och varje hemmavarande barn under 17 år 59 200 kronor hos Afa. Funderar du på hur begravningen ska betalas, läs om begravningsförsäkring och alternativen.
Vem får pengarna från TGL?
Om den avlidna inte ändrat förmånstagare betalas pengarna enligt avtalets turordning, och den skiljer sig mellan bolagen. Hos Afa går ersättningen i första hand till make, maka eller registrerad partner, därefter till sambo som den avlidna har eller väntar barn med, sedan till sambo som hen bott med i minst sex månader och sist till barnen. I TGL-KL kommer make eller registrerad partner först, sedan sambo och därefter barn. I Alectas TGL för ITP är ordningen make eller registrerad partner, barn, barnbarn och föräldrar, och en sambo behöver ett särskilt förordnande för att få pengarna.
Den försäkrade kan ändra ordningen med ett särskilt förmånstagarförordnande, för privatanställda på blanketten Ändrat förmånstagarförordnande TGL. Ersättningen går direkt till förmånstagaren och ingår inte i dödsboet, men livförsäkringar med förmånstagare ska ändå anges i bouppteckningen enligt 20 kap. 4 § ärvdabalken. Läs mer om förmånstagare i livförsäkring.
Hur ansöker man om TGL?
Pengarna kommer inte automatiskt. Gör så här:
Ta reda på arbetsgivare, kollektivavtal och vilket bolag som har TGL:en.
Beställ dödsfallsintyg med släktutredning från Skatteverket och ta fram förmånstagarnas namn och kontonummer.
Afa Försäkring: fyll i blanketten för dödsfall (TGL A för en anställd) och skicka den till Afa Försäkring, 106 27 Stockholm. Arbetsgivaren fyller i uppgifterna om anställningen. Frågor besvaras på 0771-88 00 99 (Afa: anmäl dödsfall).
KPA Pension: för TGL-KL är det alltid arbetsgivaren som anmäler dödsfallet.
SPV: familjen ansöker med formuläret för utbetalning av tjänstegrupplivförsäkring, med e-legitimation eller på papper (SPV: hur du ansöker).
ITP: kontakta det bolag arbetsgivaren valt. Har den avlidna haft TGL via Euro Accident, se vår guide om Euro Accident TGL.
Hur lång tid tar det innan TGL betalas ut?
Afa Försäkring meddelar i de flesta fall beslut inom 14 dagar. Behöver Afa fler uppgifter tar det längre tid, så skicka med dödsfallsintyget och kontouppgifterna från början. Hos andra bolag kan du fråga kundtjänst om handläggningstiden.
Gäller TGL om arbetsgivaren saknar kollektivavtal?
Utan kollektivavtal finns ingen TGL automatiskt, men arbetsgivaren kan teckna en motsvarande försäkring. Ett exempel är Garant Tjänstegruppliv från Länsförsäkringar Grupplivförsäkringsaktiebolag, som riktar sig till företag som saknar kollektivavtal och ger sex prisbasbelopp vid minst 16 timmars arbete i veckan. Där krävs att den anställda är fullt arbetsför när försäkringen börjar gälla (förköpsinformation 2026). Egenföretagare kan teckna TGL/EF hos Afa. Gruppförsäkringar via facket kan också innehålla ett dödsfallsbelopp, men enligt Konsumenternas är ersättningen ofta ganska låg.
Vad är efterskydd i TGL om man blir arbetslös eller sjukskriven?
TGL fortsätter en tid efter att anställningen slutat. Hos Afa gäller ett efterskydd i 180 dagar om anställningen varat minst 180 dagar, annars lika många dagar som anställningen. Är du inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen eller ledig med hel föräldrapenning kan skyddet förlängas till sammanlagt högst två år. Blir du sjuk under efterskyddstiden gäller försäkringen som längst till 66 år.
I TGL-KL är efterskyddet ungefär sex månader efter minst ett års anställning och upp till två år vid arbetslöshet. Slutade anställningen på grund av sjukdom kan skyddet gälla till 67 år. Alecta kontaktar dödsboet och prövar ersättningen om dödsfallet inträffar inom 27 månader efter att en ITP-anställning upphört.
Till vilken ålder gäller TGL?
TGL via Afa gäller för den som dör före sin 66-årsdag, och fortsätter efter det om personen fortfarande arbetar. TGL-KL gäller vid dödsfall före 67 år. Dödsfall efter pensioneringen omfattas i regel inte, och då är det i stället tjänstepensionens efterlevandeskydd och den allmänna efterlevandepensionen som kan ge ersättning. Se även tjänstepension vid dödsfall.
Är TGL skattepliktig?
Nej. Grundbelopp, barnbelopp och begravningshjälp från TGL är skattefria för mottagaren, vilket Afa, KPA och SPV anger. Det följer av att ersättning från en kapitalförsäkring är skattefri enligt 8 kap. 14 § inkomstskattelagen. Inte heller premien beskattas som förmån för den anställda enligt Skatteverket.
Uppgifterna är kontrollerade mot Afa Försäkring, KPA Pension, SPV, Alecta, Avtalat, Skatteverket och riksdagen.se. Senast granskad 20 oktober 2026.
Vill du ha hjälp att hålla ordning på ansökningarna? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler guider.







