Når en af dine nærmeste går bort, overdrages en del af det finske pensionssystem til den efterladte ægtefælle og børnene som en efterladtepension. Der udbetales både en ægtefællepension og en børnepension fra arbejdsmarkedspensionen — tilsammen udgør disse efterladtepensionen, som har til formål at understøtte familiens forsørgelse efter det svære tab. Folkepensionens efterladtepension udbetales særskilt fra Kela (det finske folkepensionsinstitut) og supplerer efterladtepensionen fra arbejdsmarkedet, hvis denne er lille.
Denne guide gennemgår, hvordan efterladtepensionen fra arbejdsmarkedet opgøres, hvem der er berettiget til at modtage den, hvordan man søger om den, og hvordan den adskiller sig fra den efterladtepension, som udbetales af Kela. Lad os tage tingene et skridt ad gangen.
Hvad er efterladtepension fra arbejdsmarkedet?
Efterladtepension fra arbejdsmarkedet er en månedlig ydelse, som udbetales til den afdøde lønmodtagers eller selvstændiges efterladte. Den fastsættes på baggrund af den pension, som den afdøde havde optjent gennem sit arbejdsliv, og finansieres via pensionsbidrag — ikke over skatterne.
Efterladtepensionen fra arbejdsmarkedet administreres af det pensionsselskab, hvor den afdøde sidst var forsikret. For de fleste finner er dette eksempelvis Ilmarinen, Varma, Elo, Veritas eller Keva (for offentligt ansatte). Den koordinerende instans er Eläketurvakeskus (ETK).
Folkepensionens efterladtepension er en selvstændig ydelse, som udbetales af Kela. Den bliver aktuel i de tilfælde, hvor den afdødes arbejdsmarkedspension var lille, eller hvis vedkommende i en længere periode havde stået uden for arbejdsmarkedet.
Hvem kan modtage efterladtepension fra arbejdsmarkedet?
Ifølge loven om arbejdsmarkedspension er der to grupper af modtagere: den efterladte ægtefælle og børn.
Efterladt ægtefælle
Ægtefællepension kan udbetales til:
Den afdødes ægtefælle eller registrerede partner.
En tidligere ægtefælle, som den afdøde var forpligtet til at betale underholdsbidrag til.
En samlever, hvis samlivet opfyldte visse betingelser — denne regel blev ændret i forbindelse med reformen i 2022. En samlevers ret til pension forudsætter, at man har fælles børn, eller at man har boet sammen i mindst fem år.
Reformen, der trådte i kraft i 2022, ændrede varigheden af ægtefællepensionen. Efter de nye regler udbetales ægtefællepensionen i højst ti år efter dødsfaldet, eller indtil det yngste fælles barn fylder 18 år — alt efter hvilken periode der er den længste.
Den nye tidsbegrænsede ægtefællepension gælder for efterladte ægtefæller, som er født i 1975 eller senere, og hvis ægtefælle er afgået ved døden den 1. januar 2022 eller senere. For ægtefæller født før 1975 er ægtefællepensionen fortsat livsvarig, uanset hvornår ægtefællen er gået bort.
Børn
Børnepension kan udbetales til:
Den afdødes mindreårige barn op til det fyldte 18. år.
Den afdødes adoptivbarn.
I forbindelse med den ægtefællepension, der udbetales til den efterladte ægtefælle, også dennes eget barn, forudsat at barnet boede i den afdødes husstand.
Hvor meget kan man modtage i efterladtepension fra arbejdsmarkedet?
Beregningen tager udgangspunkt i den arbejdsmarkedspension, som den afdøde havde optjent på dødstidspunktet. Det samlede beløb fordeles i andele mellem den efterladte ægtefælle og børnene, baseret på en fordelingsnøgle udtrykt i tolvtedele (12/12).
Ægtefællens andel af den afdødes arbejdsmarkedspension:
Alene uden børn: 6/12 = 50 %.
Med ét barn berettiget til efterladtepension: 6/12 = 50 %.
To børn: 5/12 = 42 %.
Tre børn: 3/12 = 25 %.
Fire eller flere børn: 2/12 = 17 %.
Børnenes samlede andel:
1 barn: 4/12 = 33 %.
2 børn tilsammen: 7/12 = 58 %.
3 børn tilsammen: 9/12 = 75 %.
4 eller flere børn tilsammen: 10/12 = 83 %.
Den samlede efterladtepension kan aldrig overstige 12/12, hvilket svarer til 100 % af den afdødes optjente arbejdsmarkedspension.
Eksempel: En ægtefælle går bort. Vedkommende havde optjent en arbejdsmarkedspension på 2.400 €/md. Den efterladte ægtefælle og ét barn er berettiget til efterladtepension.
Ægtefællens efterladtepension: 50 % × 2.400 € = 1.200 €/md.
Barnets efterladtepension: 33 % × 2.400 € = 792 €/md.
Efterladtepension i alt: 1.992 €/md.
Beløbet udbetales månedligt fra pensionsselskabet. En eventuel efterladtepension fra Kelatjenesten supplerer beløbet, hvis det samlede resultat er lavt. Ifølge statistikker fra ETK var den gennemsnitlige ægtefællepension udbetalt fra arbejdsmarkedspensionen 780 euro om måneden i 2025 — 829 € for kvinder og 441 € for mænd.
Modregning af den efterladtes egne indtægter
Ægtefællepensionen indeholder en indtægtsregulering. Hvis den efterladte ægtefælle selv modtager sin egen arbejdsmarkedspension eller har en høj erhvervsindkomst, kan ægtefællepensionen blive nedsat. Indtægtsreguleringen er udformet for at sikre, at efterladtepensionen tilfalder dem, der har mest brug for støtten.
Nedsættelsen beregnes ud fra den efterladte ægtefælles egen optjente arbejdsmarkedspension, ikke direkte ud fra erhvervsindkomsten. Pensionscenteret og pensionsselskaberne foretager denne beregning helt automatisk.
Hvordan søger man om efterladtepension?
Pensionsselskabet modtager ikke automatisk besked om dødsfaldet, før de pårørende søger om ydelsen. Uden en ansøgning vil udbetalingen af efterladtepensionen ikke blive sat i gang.
1. Undersøg, hvor den afdøde var forsikret. Pensionscenterets portal työeläke.fi viser, i hvilket pensionsselskab den afdødes pension var optjent. Du kan også ringe til ETK's rådgivningstjeneste.
2. Søg om efterladtepension. Som regel indsendes ansøgningen via det pensionsselskab, hvor den afdøde senest var forsikret. Ansøgningen dækker både ægtefælle- og børnepension, når der søges på vegne af den samme familie.
3. Søg også om folkepensionens efterladtepension hos Kela. Dette er en særskilt ansøgning. Ægtefællepensionen, der søges hos Kela, samt børnepensionen kan udgøre en vigtig forskel, hvis efterladtepensionen fra arbejdsmarkedet er lille.
4. Indsend de nødvendige dokumenter. Typisk skal du indsende en dødsattest, en civilstandsattest, der dokumenterer familieforholdene, dokumentation for fælles bopæl i tilfælde af samliv samt kontooplysninger.
5. Giv besked om ændringer. Efterladtepensionen reguleres eller ophører, hvis den efterladte ægtefælle gifter sig igen, hvis barnet fylder 18 år, eller hvis familiens sammensætning på anden vis ændrer sig væsentligt.
Efterladtepension fra arbejdsmarkedet vs. efterladtepension fra Kela
Dette er et punkt, der ofte skaber forvirring — mange efterladte modtager begge dele på samme tid.
Arbejdsmarkedets efterladtepension | Folkepensionens efterladtepension | |
|---|---|---|
Udbetaler | Pensionsselskabet | Kela |
Beløbet baseres på | Den afdødes optjente arbejdsmarkedspension | Et lovfastsat fast beløb, der indtægtsreguleres |
Ansøgning | Særskilt hos pensionsselskabet | Særskilt hos Kela |
Varighed | For ægtefælle max 10 år, eller indtil barnet er myndigt | Reguleret på tilsvarende vis |
Indtægtsregulering | Ja (den efterladtes egne indtægter) | Ja (husstandens samlede indkomst) |
Tilsammen udgør de familiens samlede økonomiske tryghedsnet i form af efterladtepension. Hvis den afdødes arbejdsmarkedspension var lille, vil en større del blive udbetalt via Kela. Hvis der var optjent en betydelig arbejdsmarkedspension, vil udbetalingen fra pensionsselskabet være den dominerende.
Beskatning
Efterladtepension beskattes på samme måde som almindelig pensionsindkomst — det vil sige progressivt. Pensionsselskabet foretager kildeskat i overensstemmelse med skattekortet.
Hvis det samlede indkomstniveau er lavt, kan det være en god idé at anmode det finske skattevæsen (Verohallinto) om et ændret skattekort, så kildeskatten svarer til de faktiske forhold. På den måde undgår man unødige skattesmæk eller restskat senere.
Børnepension er i praksis ofte skattefri, da barnets øvrige indkomst typisk ligger under bundfradragsgrænsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad sker der med den afdødes optjente pension? Den optjente arbejdsmarkedspension arves ikke som en personlig formue af arvingerne. Den omdannes til efterladtepension for den personkreds, der er defineret i reglerne — det vil sige den efterladte ægtefælle og mindreårige børn. Den resterende del af den optjente pension forbliver i det kollektive pensionssystem.
Kan en samlever modtage efterladtepension? Ja, men på visse betingelser. En samlevers ret til efterladtepension fra arbejdsmarkedet forudsætter efter 2022-reformen, at man har et fælles barn under 18 år med afdøde, og at man har boet sammen i mindst fem år forud for dødsfaldet.
Hvad sker der, hvis den efterladte ægtefælle gifter sig igen? Ægtefællepensionen ophører, hvis man indgår nyt ægteskab. Nye samlivsforhold medfører som regel ikke, at pensionen bortfalder, men du skal altid give dit pensionsselskab besked om ændringer i dine personlige forhold.
Udbetales efterladtepension til udlandet? Som regel ja, hvis du flytter til et EU-land eller til et land, som Finland har en social sikringsaftale med. Du bør dog altid undersøge de specifikke regler hos dit pensionsselskab.
Kan man få efterladtepension med tilbagevirkende kraft? Der kan ydes udbetaling med tilbagevirkende kraft for op til seks måneder før ansøgningsdatoen. Derfor anbefales det at indsende ansøgningen hurtigst muligt efter dødsfaldet og ikke vente mange måneder.
Et skridt ad gangen
Arbejdsmarkedets efterladtepension er kun en enkelt brik i det økonomiske puslespil, som skal lægges, efter man har mistet en af sine kære. Ved siden af dette venter bobehandling, arvedeling, folkepensionens efterladtepension, eventuel udbetaling af livsforsikring og mange andre praktiske gøremål. Ifølge undersøgelsen Solace Care – Customer Survey 2026 bruger finske familier i gennemsnit over 400 timer på administrative opgaver i tiden efter et dødsfald.
Solace Care er her for at hjælpe dig med at tage disse skridt i dit helt eget tempo — lige fra ansøgningen om efterladtepension til bobehandlingen og alt derimellem. Læs også:
