Efterlevandepension eller Anw: vad är skillnaden?
När man förlorar en partner ställs man ofta inför begrepp som är lätta att blanda ihop: efterlevandepension (nabestaandenpensioen) och den nederländska Anw-ersättningen. De låter likadant, men det handlar om två helt olika stöd med egna villkor, olika utbetalare och olika belopp. Den här guiden hjälper dig att i lugn och ro förstå skillnaden, så att du vet vad du har rätt till.
Kort sagt: efterlevandepensionen kommer från arbetsgivaren via den avlidnes pensionsavtal, medan Anw-ersättningen är ett statligt stöd från myndigheterna som betalas ut av Sociale Verzekeringsbank (SVB). Det viktigaste att veta är att det ena inte utesluter det andra. Du kan under rätt förutsättningar få båda, eftersom en kompletterande efterlevandepension inte räknas som inkomst när Anw-ersättningen beräknas. Det är därför klokt att undersöka båda alternativen var för sig.
Vad är efterlevandepension?
Efterlevandepensionen är kopplad till arbetsgivarens tjänstepension och har ingenting med staten att göra. Den består vanligtvis av två delar. Partnerpensionen är till för den efterlevande partnern och uppgår enligt de nya reglerna till högst 50 % de sista årens lön, oavsett hur länge personen varit anställd. Barnpensionen är till för barnen: maximalt 20 % av lönen per barn (upp till 40 % om barnet har förlorat båda sina föräldrar), och betalas ut tills barnet fyller 25 år. Huruvida det finns en efterlevandepension beror helt på det avtal den avlidne hade. Det är inte alla arbetsgivare som erbjuder detta, och om ni var sambor krävs det ofta att man har registrerat partnern i förväg. Du kan själv kontrollera vad som gäller på mijnpensioenoverzicht.nl eller direkt hos pensionsbolaget. Läs mer i vår guide om efterlevandepension.
Vad är Anw-ersättning?
Anw (Algemene nabestaandenwet) är en lagstadgad efterlevandeersättning från den nederländska staten, som administreras av SVB. Till skillnad från efterlevandepensionen betalas Anw inte ut automatiskt. Du har rätt till den om du ännu inte har nått pensionsåldern och dessutom har omsorg om ett barn under 18 år, eller om du har en arbetsoförmåga på mer än 45 %. Utöver det görs en inkomstprövning. Under 2026 är den maximala fulla Anw-ersättningen 1 668,49 € brutto per månad, plus 128,18 € i semesterersättning per månad som betalas ut i maj. Om du har arbetsinkomster kan ersättningen minska eller helt utebli. Du ansöker själv om Anw hos SVB. Läs mer i vår guide om Anw-ersättning.
Vilka är de viktigaste skillnaderna?
Skillnaden ligger främst i varifrån pengarna kommer och vilka villkor som gäller. Efterlevandepensionen kommer från arbetsgivaren och styrs av den avlidnes pensionsavtal – om och hur mycket du får varierar alltså. Anw kommer från staten och följer fasta, lagstadgade regler som är lika för alla, men med en inkomstprövning som ett extra villkor. Efterlevandepensionen har i regel ingen inkomstprövning, till skillnad från Anw. Dessutom betalas partnerpensionen ofta ut månadsvis och ibland livet ut, medan Anw upphör så snart du inte längre uppfyller kraven – till exempel när det yngsta barnet fyller 18 år eller när du når pensionsåldern.
Kan man få både efterlevandepension och Anw?
Ja, det kan du. De två systemen är oberoende av varandra. Det som är viktigt att veta är att en kompletterande efterlevandepension från en tjänstepension inte räknas som inkomst vid prövningen av Anw. Du kan alltså ta emot Anw-ersättning vid sidan av din pension, förutsatt att du uppfyller grundkraven. Kapitalinkomster, som sparande, räntor och aktieutdelningar, påverkar inte heller din Anw. Däremot påverkas den av arbetsinkomster eller ersättningar som WIA (sjukersättning) eller WW (arbetslöshetsersättning). Det är därför klokt att gå igenom båda möjligheterna i stället för att utgå från att den ena utesluter den andra.
Hur tar du reda på vad du har rätt till?
Vi rekommenderar att du börjar med två enkla steg. För efterlevandepensionen kan du logga in på mijnpensioenoverzicht.nl med ditt DigiD. Där kan du se en samlad bild av vad som har sparats ihop hos tidigare arbetsgivare och vad din partner eller dina barn skulle få. Kontakta även den avlidnes pensionsbolag för att anmäla dödsfallet. När det gäller Anw gör du en separat ansökan hos SVB via Mijn SVB med ditt DigiD, eller genom att fylla i en pappersblankett. Ha dödsfallsintyget och den avlidnes personuppgifter nära till hands, så går processen lite smidigare.
Vanliga frågor
Är efterlevandepension samma sak som Anw?
Nej. Efterlevandepensionen kommer från arbetsgivaren via ett pensionsavtal, medan Anw är en statlig ersättning som betalas ut av SVB. Det är två helt olika system med egna villkor.
Kan jag få efterlevandepension och Anw samtidigt?
Ja. De utesluter inte varandra, och efterlevandepensionen påverkar inte din Anw-inkomstprövning.
Hur mycket ligger Anw-ersättningen på under 2026?
Den fulla Anw-ersättningen under 2026 är högst 1 668,49 € brutto per månad, med ett tillägg på 128,18 € per månad för semesterersättning. Om du har andra inkomster kan beloppet bli lägre.
Har jag alltid rätt till Anw?
Nej. Du måste vara under pensionsåldern och antingen ha hand om ett barn under 18 år eller ha en arbetsoförmåga på minst 45 %. Ersättningen är också beroende av dina egna inkomster.
Behöver du praktiskt stöd efter ett dödsfall? Skapa ett Solace Care-konto eller läs fler av våra guider.
