Hvad er gruppelivsforsikring?
Gruppelivsforsikring er en livsforsikring, som en arbejdsgiver, fagforening eller organisation tegner samlet for en gruppe mennesker – som regel medarbejderne. Hvis du går bort, mens du er dækket, udbetales der et engangsbeløb til dine efterladte. Det er en af de mest almindelige, men mindst kendte, former for livsforsikring.
Mange er forsikret gennem deres arbejde uden selv at vide det – og mange efterladte går glip af penge, som de faktisk har krav på, simpelthen fordi ingen vidste, at forsikringen eksisterede. Denne guide forklarer, hvordan en gruppelivsforsikring fungerer, hvem der får udbetalingen, og hvad du bør være opmærksom på.
Hvem har en gruppelivsforsikring?
Gruppelivsforsikring er ikke lovpligtig for private arbejdsgivere, men den er meget udbredt – ofte fordi den er en del af en overenskomst. Offentligt ansatte er dækket via pensionsordninger, og mange kommuner og virksomheder har tilsvarende ordninger. Tjek din personalehåndbog eller spørg din arbejdsgiver om, hvad der gælder for netop dig.
Hvor meget udbetales der?
Forsikringssummen opgøres typisk som et fastlagt beløb eller i forhold til overenskomsten. Mange ordninger giver et engangsbeløb til den efterladte ægtefælle eller samlever samt et tillæg pr. barn. I den private sektor varierer summen betydeligt alt efter arbejdsplads og aftale.
Hvem får udbetalingen?
En gruppelivsforsikring har som regel en fastlagt eller aftalt rækkefølge for, hvem der er begunstiget. Udbetalingen går normalt til, i prioriteret rækkefølge:
Ægtefælle eller registreret partner (eventuelt samlever med fælles børn eller efter et vist tidsrum)
Børn
Andre arvinger eller dødsboet
Ved mange ordninger kan du selv indsætte en specifik begunstiget. Det er en rigtig god idé at tjekke og opdatere dette efter store livsbegivenheder, såsom skilsmisse, nyt ægteskab eller familieforøgelse.
Skal der betales skat af en gruppelivsforsikring?
Engangsudbetalingen ved dødsfald er som udgangspunkt skattefri for de efterladte, men der kan forekomme afgifter alt efter relationen til afdøde. Når arbejdsgiveren betaler præmien for dig, betragtes denne præmie normalt som et skattepligtigt gode (personalegode) for dig som medarbejder. Dette fremgår typisk automatisk af din lønseddel. Du kan læse mere på skat.dk.
Hvad sker der med forsikringen, hvis du stopper i dit job?
Gruppelivsforsikringen ophører som regel, når ansættelsesforholdet stopper. Mange ordninger giver dog mulighed for en fortsættelsesforsikring – en ret til at videreføre dækningen privat uden at skulle igennem en ny helbredsvurdering, hvor du så selv betaler præmien. Det er især vigtigt at overveje, hvis du har helbredsmæssige udfordringer, der ville gøre en ny, privat forsikring dyr eller svær at tegne.
Hvad bør efterladte gøre ved et dødsfald?
For at få udbetalt en gruppelivsforsikring skal de efterladte anmelde dødsfaldet. Sådan gør du:
Kontakt afdødes arbejdsgiver og spørg ind til gruppelivsforsikring og andre personaleforsikringer
Bed om navnet på forsikringsselskabet og policenummeret
Anmeld kravet til selskabet med dødsattest og dokumentation for jeres relation
Tjek også fagforeninger og andre medlemsskaber – mange har egne gruppeordninger
Hvordan kan Solace Care hjælpe?
Solace Care hjælper familier med at finde og søge de forsikringer, de har ret til efter et dødsfald – herunder gruppelivsforsikringer, som man nemt kan overse i en svær tid. Kom i gang gratis her.
