Hvad er gruppelivsforsikring?
Gruppelivsforsikring er en livsforsikring, som en arbejdsgiver, fagforening eller organisation tegner samlet for en gruppe mennesker – som regel medarbejderne. Hvis du går bort, mens du er dækket, udbetales der et engangsbeløb til dine efterladte. Det er en af de mest almindelige, men mindst kendte, former for livsforsikring.
Mange er forsikret gennem arbejdet uden at vide det – og mange efterladte går glip af penge, de har krav på, simpelthen fordi ingen vidste, at forsikringen fandtes. Denne guide forklarer, hvordan en gruppelivsforsikring fungerer, hvem der modtager udbetalingen, og hvad du bør være opmærksom på.
Hvem har gruppelivsforsikring?
Gruppelivsforsikring er ikke lovpligtig for private arbejdsgivere, men er yderst udbredt – ofte fordi det er en del af en overenskomst. Ansatte i staten er dækket gennem de offentlige pensionsordninger, og mange kommuner og private virksomheder har tilsvarende ordninger. Tjek din personalehåndbog eller spørg din arbejdsgiver om, hvad der gælder for dig.
Hvor meget udbetales der?
Forsikringssummen opgøres typisk i forhold til folkepensionens grundbeløb eller som et fastsat engangsbeløb i den enkelte aftale. I mange offentlige og private ordninger sikres de efterladte (ægtefælle eller samlever) et væsentligt beløb, ofte med et ekstra tillæg pr. barn. De præcise summer varierer alt efter aftale, og det kan være en stor økonomisk tryghed i en svær tid.
Hvem modtager udbetalingen?
Gruppelivsforsikringer har som regel en fastsat rækkefølge for, hvem udbetalingen tilfalder (begunstigelsesbetingelser). Udbetalingen går normalt til, i prioriteret rækkefølge:
Ægtefælle eller registreret partner (evt. samlever efter nærmere regler)
Børn
Andre arvinger eller dødsboet
Mange ordninger giver dig mulighed for selv at indsætte en specifik begunstiget. Det er en god idé at tjekke og opdatere dette ved store livsændringer, såsom skilsmisse, nyt ægteskab eller familieforøgelse.
Skal der betales skat af gruppelivsforsikring?
Selve engangsudbetalingen ved dødsfald er som hovedregel skattefri for de efterladte. Dog skal man være opmærksom på, at når arbejdsgiveren betaler præmien for dig, kan denne præmie betragtes som en skattepligtig personalegode i din løbende indkomst. Dette kører normalt automatisk via lønsystemet. Se eventuelt skat.dk for de præcise skatteregler.
Hvad sker der med forsikringen, hvis du stopper i jobbet?
Gruppelivsforsikringen ophører som regel, når ansættelsesforholdet stopper. Mange ordninger tilbyder dog en fortsættelsesforsikring – en ret til at videreføre dækningen privat uden at skulle igennem en ny helbredsvurdering, hvor du så selv betaler præmien. Dette er især vigtigt at overveje, hvis du har helbredsudfordringer, der ville gøre en ny privat forsikring dyr eller svær at tegne.
Hvad bør efterladte gøre ved et dødsfald?
For at få udbetalt gruppelivsforsikringen skal de efterladte eller boet anmelde dødsfaldet. Sådan gør du:
Kontakt afdødes arbejdsgiver og spørg ind til gruppelivsforsikringer og andre personaleforsikringer
Bed om navnet på forsikringsselskabet og policenummeret
Anmeld kravet til selskabet med dødsattest og dokumentation for relationen (f.eks. skifteretsattest)
Tjek også eventuelle medlemskaber af fagforeninger eller andre organisationer – de har ofte tilknyttede gruppeordninger
Hvordan kan Solace Care hjælpe?
Hos Solace Care hjælper vi familier med at finde frem til og søge de forsikringer, de har krav på efter et dødsfald – herunder gruppelivsforsikringer, som desværre ofte bliver overset i en svær og uoverskuelig tid.
Ønsker du hjælp til alt det praktiske? Opret en Solace Care-konto eller læs flere af vores guider.
