Eine tiefere Bindung
Das fehlende Puzzleteil für Ihre Mitarbeiter-Benefits
Fürsorge und spürbare Unterstützung in den schwersten Momenten des Lebens stärken eine Kultur aus Empathie, Vertrauen und Zugehörigkeit.
Wenn Arbeitgeber in die langfristige Sicherheit und das emotionale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren, wächst die Verbundenheit. Beschäftigte fühlen sich wertgeschätzt, bleiben länger und engagieren sich stärker – weil Rückhalt nicht am Arbeitsplatz endet.
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Burnout gezielt vorbeugen
Verlust bewältigen
Beruhigende Gewissheit
Menschliche Erfolge als Motor für Ihren Unternehmenserfolg
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105.000 € versteckte Kosten
pro 100 Beschäftigte.
In einem Team von 100 Mitarbeitenden trauern durchschnittlich etwa 10 Personen. Vier von ihnen melden sich möglicherweise krank – was Kosten von rund 10.000 € verursacht. Die anderen sechs arbeiten zwar weiter, büßen jedoch über ein halbes Jahr hinweg circa 15 % ihrer Produktivität ein. Die Folge: jährliche Mehrkosten von rund 95.000 €.
Solace und Versicherungen
